设备维修工岗位职责.docx

设备维修工岗位职责

第一篇：设备维修工岗位职责设备维修人员岗位职责1.维修人员必须服从上级领导安排,认真做好设备维修工作2.维修人员必须凭《设备报修单》进行维修，“维修单”统一由操作者填写，并由车间主管签字后交到设备科，再统一安排给维修工实施维修。3.值班时间内发生的设别故障，一律由值班维修工承担负责修理，并按接到保修单先后或设备维修的紧急程度依次维修。4.维修人员在未明确设备故障原因后，不可盲目解体设备5.维修人员在排除设备故障后，须认真在“报修单”上写明维修措施和方法及调换零件名称和修理工时，而且须操作者签字认可。6.维修人员在修理完毕后，应该立即将填写完整的“报修单”交给设备主管备案。7.生产部统计的设备停机时间应和设备“报修单”反映的时间相一致。8.维修人员在维修过程中，如修理同一台设备，当天发生三次同一故障时，维修工该天作为事假处理，不记发工资。9.维修班班长,必须对职责范围内设备的维修质量和维修速度负全部责任.10.维修班班长必须加强本承包范围内设备的完好状况,文明操作情况,润滑情况等巡视检查,密切关注,并有权制止违规作业行为,操作者不听阻止,按规定从严处罚.11.维修班班长如维修工作做得不够完善,引起车间投诉,按照规定进行处罚.12.维修工的工作业绩,由设备科,车间负责人及设备操作工考评,考评结果与当月奖金,年底奖金,工资调整挂钩.13.如遇设备搬迁,安装,调试和动力照明设施等工作时,则由设备科统一调度,安排.14.维修人员不准长时间呆在办公室内，不准在车间，办公室，配电房内吸烟。15.值班时间脱岗或干与工作无关的事情，视情节每次给予10~50元的罚款。第二篇：设备维修工岗位职责设备维修工岗位工作职责1、设备维修工作人员必须熟悉掌握钳工应具备的基础知识和操作技能，熟悉自己分管区生产设备的结构与性能，正确阅读设备使用说明书，正确判定设备故障原因与排除办法，掌握设备安装、调试工作的一般知识。2、必须熟悉并认真执行公司制定的设备使用、维护、检修规程和安全技术操作规程，遵守设备管理工作的各项制度及考核细则。3、坚持工作岗位，负责对自己分管区内各类生产设备每天两次日常巡查，发现设备隐患异常及时排除，保障设备整洁、润滑安全，发现违章操作行为及时制止，做好安全教育，防止人员、设备安全事故发生。4、本人管区设备发生故障时，应随叫随到，认真负责修复到位。5、本人管区内计划检修定保设备应按计划要求修理完好，做好记录，不留尾巴，配合设备检修检查验收工作。6、服从部门领导统一工作调度，做好公司内部相互协作工作。动力设备部2012年2月25日第三篇：设备维修工岗位职责设备维修工岗位职责一、岗位工作概述负责设备维修工作，负责所属区域设备故障的维修工作，制订、完成预防性维护保养工作，降低产品报废，减少维修费用，降低停机工时。二、工作职责与任务（一）负责公司设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；（二）按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议，并按计划实施保养工作；（三）根据库存情况提交备件采购申购表，负责备件的验收与急购备件的提交；（四）指导操作工完成设备使用及简单保养工作；（五）做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患；（六）负责根据备件消耗情况提交降耗及国产化建议，并逐步降低所管区域备件消耗；（七）做好预防性保养、维护工作，降低本区域停机工时及设备原因造成的报废量；（八）完成上级委派的其他任务。三、工作绩效标准(一）设备维修要及时快速，减少所管区域停机工时，达到公司指标要求；（二）维持备件消耗费用不能超过区域定额指标；（三）减少因设备原因造成的报废，低于指标要求；（四）制订并完成保养计划。五、岗位工作关系（一）内部关系1．所受监督：接受制造部经理、设备维修主管、专管的指示和监督，公司相应职能人员的监督检查；2．所施监督：对操作工设备操作行为、日点检及设备维护工做监督检查；3．合作关系：与工艺工程师共同解决影响产品质量的设备问题，就设备预防性维护、保养安排与计划主管协调。（二）外部关系协助所管区域设备供应商维护服务工作。设备工程师职责有什么岗位职责:1、设备管理制度建设:建立健全设备管理制度并组织实施;包括设备验证、设备档案管理、设备调拨、封存启封、报废出售管理、计量器具管理等;制订各种设备的标准操作程序(SOP)文件;同时组织对设备操作人员的培训，确保设备操作有章可依;2、设备采购:根据生产发展或项目需要，协同上级制订新设备采购、投资计划，组织设备的选型和申购;组织设备的安装、调试、验收工作，保证设备采购的顺利进行;3、设备检查:负责公司各类设备运行情况的检查、记录、考核以及日常管理工作;负责公司水、电、气的日常管理工作;备件、设备管理;负责安排人员检查巡查设备并做好监督工作;保证设备外观整洁，保证设备正常运行无跑、