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警卫职责20121102

第一篇：警卫职责20121102警卫职责为维护公司安全，明确警卫人员的职责，结合本公司的实际情况，特作如下规定：当有违反职责的情况发生时，公司可根据违反程度，酌情给予处罚。1、每次上班应在规定上班时间前10分钟到岗，并及时做好上岗前的准备工作；2、在岗时应当精神饱满，着装整洁，佩戴胸卡，不打瞌睡、不睡觉；3、应保持门卫室及门前清洁、整齐，严禁无关人员在内逗留。4、员工进公司时，应当确认其工作证件，并禁止带进与工作无关的一切东西，积极做好员工寄放件保管工作。5、对于工作时间外出的，必须有该员工所在部门负责人签批的公出单，无公出单者，一律不得放行。6、对一切外来人员，应礼貌接待，按规定处理。7、外来人员如下情形的处理：（1）来访者为消防、公安等政府部门的，应及时与被访者联系，按指示处理。同时做好记录；（2）较长时间或长时间在厂区内作业的外来人员，应确认管理部发放的临时出入证后放行，并做好登记；（3）对其他来访者，应及时与被访者联系，填写联络单后方可放入，同时做好记录。8、外来人员结束来访后，警卫人员应确认联络单，并对外出车辆予以检查。9、工作时间，对异常情形必须作出处理，同时对于下列违章违纪及时劝阻，作出记录并提交管理部：（1）迟到、早退以及代打卡者；（2）未穿工作服或未佩戴胸卡的：（3）厂区内吸烟或边走边吃东西；（4）车辆乱停放或摩托车,电动车厂区里发动、骑行；（5）其他违章违纪行为。10、做好公出单、放行单的记录，并于当天下午15：00-17：00送至人事部。11、在上下班人员进出公司高峰期，警卫人员应当站在大门两侧，维护秩序，指导员工正确停放车辆，保证门前畅通。12、应禁止本厂员工休息日进入公司（工作需要的除外）。第二篇：警卫职责1.目的：为了树立良好的企业形象，加强警卫勤务管理，规范警卫人员的言行操守，维护企业财物和员工的安全，特制定本管理办法。2.范围：本公司所有警卫人员.3.内容:3.1工作守则:3.1.1警卫人员为公司形象代表,必须做到:a.精神饱满；b.纪律严明；c.礼貌待人；d.反应迅速；3.1.2主要任务：a.保障公司财产及员工的人身安全；b.维护、监督公司各项规章制度；c.维护公司的正常秩序；3.2警卫职责3.2.1共同职责：a.值班时,应着制服,随身携带对讲机,保持通信联络；b.监督员工按时打卡及统一着装；c.警卫有权阻止员工在上班时间无《公出单》派车外出或员工无理由自行外出；d.不准在警卫室闲聊或做与工作无关的事；e.不定期巡察厂区，对厂区物品进行检查，防止意外事件的发生；f.厂区内如发生纠纷,应及时劝阻和制止,并及时报告警卫队长或管理部有关人员处理该问题。g.保持警卫室、公告栏、打卡器及厂区大门的清洁卫生；h.严禁盗打电话。3.2.2值班规定：a.各岗位警卫必须保持仪容整洁，精神状态佳、态度和蔼、认真负责；b.热情接待来访人员，遇公司理级以上干部及贵宾来访时应敬礼问好；c.坚守岗位，不得擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得在工作时间与警卫闲聊；d.值班警卫严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、监守自盗；f.加强对厂区、消防设施巡察，发现问题及时报告警卫队长处理，对因作失职，给公司造成损失者，追究当班警卫责任；3.3门禁制度3.3.1任何人员在24：00后进出本司，警卫必须在《夜间人员出入登记表》上记录人员的相关信息。3.3.2任何人员携带行李、包裹等个人物品出本司的，警卫必须核实由舍监人员签名的《个人物品放行单》并保留一份，核实无误后，方可放行。3.3.3人员将公司的物品带出公司，警卫必须核实由主管签字的《物品出厂凭单》，并保留一份，核实无误后，方可放行。如有误，警卫必须及时与相关部门人员联系。3.3.4公司员工进出管制：a.员工（台干除外）上、下班，一律打卡后方可进出。中午休息若员工外出，视同上、下班。警卫人员负责监督打卡操作，除特殊情况原因外，打卡须由本人操作，不得互相代打卡，凡代替打卡或请人代打卡者由警卫开立处罚单报告于管理部执行，并由管理部公告，警卫人员应记录该员工并上报管理部，若发现违反者应制止，未制止追求相关警卫的责任；警卫负责打卡器的正常工作，出现故障，及时向总务汇报。打卡器不能正常工作时，或员工陪客户未打卡等特殊情况，员工可在警卫室领取《刷卡补签申请单》。b.公司人员若上班时间因公外出，须凭《公出单》方准进出厂区（副总级以上干部出车只需在警卫室登记）。警卫应在《公出单》上填写公出人员进、出公司时间，并在《车辆进出厂登记表》中记录。每月汇总后交至总务；c.公司员工进出公司必须佩带员工证，如有未佩带员工证者，警卫有权阻止其进入,如需进入公司需由主管签核后方可放其进入公司。d．在工作期间内，如工作人员离开工作地点，必须要佩戴好相应的证件，行政楼人如发现人员没有佩戴