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解决之道—深圳市迪菲特科技股份有限公司战略规划咨询案例

第一篇：解决之道—深圳市迪菲特科技股份有限公司战略规划咨询案例深圳市迪菲特科技股份有限公司战略规划咨询案例【项目概要】深圳市迪菲特科技股份有限公司的咨询委托时间：2010.7——8背景：深圳市迪菲特科技股份有限公司是专业提供业界领先的高端存储设备和经济高效的存储解决方案的高新技术企业。经过近年来的发展，DFT在技术发展方面取得了长远发展，其研发能力已跻身国内领先水平，已研发出国内多项领先技术，并申请了专利。但与国际领先企业相比，虽然近年来差距在逐步缩小，但现阶段差距依然存在，特别是在研发能力、技术水平、人才素质方面更是阻碍DFT更大规模发展的瓶颈所在。因此，采取国际技术合作，借助外部力量，吸收并获取国际成熟领先技术，加强自身研发能力，提升技术水平，建立技术优势，实现新一轮跨越式发展，是DFT未来战略发展的必然选择。与美国某公司的技术合作是迪菲特未来发展的重大战略举措，但合作的可行与否还需经系统的分析论证。【项目作业范围】迪菲特与美国某公司技术合作可行性研究报告撰写，从技术合作项目所处的环境、合作双方的资源及发展情况、合作的必要性、合作的运营管理、项目投入、项目收益、风险及控制等多方面，对合作的可行性做了系统的分析，并得出了可行的结论。【主要作业成果】《迪菲特与美国某公司技术合作可行性研究报告》第二篇：深圳市凯立德科技股份有限公司凯立德简介：凯立德是国内领先的电子地图、导航系统和动态位置服务提供商，致力于为汽车制造厂商、汽车电子厂商、便携导航设备厂商、手机厂商、电信运营商、互联网及移动互联网企业提供互联网地图、导航电子地图、导航软件、移动位置服务平台等各类产品及服务。凯立德具有国家导航电子地图（甲级）测绘资质和互联网地图服务（甲级）测绘资质，其导航产品、位置服务平台和地图生产加工系统具有完全自主知识产权的创新技术。作为中国GPS导航地图软件第一品牌，凯立德凭借自主创新的导航核心技术优势，连续4年蝉联市场占有率冠军。中国大部分的导航硬件品牌都使用过凯立德导航电子地图和软件，因此凯立德被誉为“民族导航的基石”，并引领着中国的移动导航方向。秉承着专业源于专注、创新成就未来、品质决定信任、共赢创造财富的一贯文化理念，凯立德扎根于改革开放的前沿深圳，以市场为导向，以不断的产品和服务创新为手段，为各行各业的企业和个人提供更加便利的工作和生活帮助。企业文化专业源于专注作为国内具有导航电子地图甲级测绘资质的企业，十多年来一直专注电子地图生产及软件开发，建立了专业的测绘队伍和软件开发中心。创新成就未来我们是行业的领导者，也是开拓者。通过我们不断努力填补一项项国内的技术空白，通过创新为消费者提供最好、最经济的产品，也为自身发展奠定了基础。品质决定信任用户对我们的信任源于对产品品质的信任，而品质正是来源于我们的专业，我们的创新，我们始终如一的坚持。共赢创造财富我们了解消费者所需要的，生产消费者所需要的，为消费者提供高品质的产品，实现产品的应用价值，达到产业合作伙伴共赢。深圳市总部地址：深圳市深南大道6023号创建大厦26楼（邮编：518042）地铁站：地铁1号线在车公庙站下车，C出口往深南大道南侧、泰然九路、喜年中心、金润大厦等。公交：在招商银行大厦站下车第三篇：深圳市超强新材料科技股份有限公司保安管理制度深圳市超盛新材料科技股份有限公司保安管理制度1.目的：公司员工管理、考勤监督，安全、卫生及物资、车辆出入管理。2.作业内容：2.1、保安必须认真学习并熟悉公司的《保安管理规章制度》、《考勤管理制度》、《车辆管理规定》等公司相关管理制度及通知，自觉遵守并负监督执行的责任。2.2、保安的日常工作主要包括人员及考勤管理、出入管理和厂区安全、卫生等监督管理。2.3、人员及考勤管理：2.3.1、辅导员工遵守公司各项规章制度，并制止不法行为的发生，维持工厂秩序。2.3.2、公司规定员工上下班出入厂区必须及时打卡，保安负责管理员工上下班的考勤卡。2.3.3、保安负责监督员工打卡，禁止代替别人打卡，发现代打卡应及时记录报告总务课。2.3.4、因机械故障或其他原因不能打卡的，保安应及时报告总务课，并配合总务课进行相应处理。2.3.5、凡是在早上8：00和下午13：30点钟以外的时间，员工进出公司，一律记录在案并上报总务课。2.3.6、上班时间内除公事接洽外，一律谢绝会客。2.4、出入管理：2.4.1、员工出入厂区，应佩戴厂牌，对于无厂牌人员，保安可以拒绝进厂。如确实该员工忘带厂牌，保安应记下其姓名并上报总务课可以让其入厂。员工上班时间外出时，需按规定填妥员工上班外出《申请单》，保安监督出厂时间，并在员工回厂时签入回厂时间。2.4.2、有外来人员来访时，保安人员应先询问其是否有联络人。如有，电话确认后，按联络人