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警卫工作奖惩细则[合集5篇]

第一篇：警卫工作奖惩细则警卫工作奖惩细则为强化警卫管理，保证《警卫工作条例》的落实与执行，特制定《警卫工作奖惩细则》，现将奖惩细则颁布如下：1、违反行为规范任意一条经教育不能立即纠正的，罚款10元。2、来客没有登记就私自放行的，每次罚款10元。3、职工没有出门证私自放行的，罚款5元；物品没有出门证私自放行的，视情节处理。4、安全保卫：4、1在警卫室抽烟或默许他人在室内抽烟的，每次罚款5元；4、2当班时串岗、脱岗、打盹、睡觉、喝酒的，每次罚款20元；一个月当班时累计三次的，停止其保卫工作；造成严重后果的由当班警卫承担。4、3夜班未按规定时间巡视的（未填写巡逻表或作弊视作未巡逻），每次罚款20元；4、4当班时企业财物被盗，每次损失价值100元以下的，罚款当班警卫200元；每次损失千元以上的，停止当班警卫工作，并赔偿损失。同一个警卫，连续两次在值班时间发生企业财物被盗，停止其本人工作，并要赔偿全部损失。4、5当班时企业财物被盗，但当班警卫能提供重要线索，对破案有帮助，直至追回损失的，对当班警卫酌情从轻处罚或免予处罚；4、6警卫监守自盗，或经证实参与盗窃的，立即开除，并加倍赔偿损失，情节严重的，移交执法部门处理。5、对进入厂区车辆不指挥造成现场混乱，不及时纠正、置之不理的，停止当班人保卫工作。6、在考勤登记中徇私舞弊、代打卡或不制止他人代打卡的，罚款20元；7、当班时不能妥善收发快递信件、不能搞好卫生工作的，罚款10元；当班时与他人聊天（与工作无关）、看阅书报杂志的；每条每次罚款10元。8、未事先请假，无故不能按时参加会议的，罚款20元。9、一年中罚款累计超过200元的，停止当事人工作。有以下行为表现的，给予奖励：1、积极维护厂区治安，敢于同不良倾向或违法违纪行为作斗争；检举揭发坏人坏事，经查属实，有显著成绩者；给予奖励。2、积极维护企业利益，及时制止偷盗行为，避免企业财物损失，并抓住盗窃分子的，给予奖励。3、及时发现事故隐患，使企业免遭重大财产损失的，给予奖励。4、及时制止企业内部职工的不良行为，避免企业物品外流的，给予奖励。5、遇有突发事件，能迎难而上，表现突出的，给予奖励。2009-1-19修订第二篇：警卫工作说明书岗位描述警卫岗位名称：警卫直接上级：警卫班班长本职工作：门岗、流动巡逻。工作责任：（1）执行公司规章制度和工作程序，保质、保量、按时完成工作任务。（2）认真执行警卫工作制度，填写工作日记。（3）在岗时严守门卫岗位，按规定对出入厂人员及车辆进行盘查、登记，发出入卡。（4）按规定进行流动巡逻。（5）管理与看护外来车辆、员工自行车的存放。（6）看护公司公共区域内的财产。（7）及时制止扰乱公司正常工作秩序的行为，维护公司治安环境。（8）敢于同违法犯罪行为作斗争。（9）维持突发性、灾害性事件现场秩序并保护现场。（10）负责公司押款和出纳人员的安全。（11）认真进行训练，提高业务水平和警惕意识。（12）定期向警卫班班长述职。（13）做好工作日志的保管与定期上交。（14）执勤时仪表整洁，精神饱满，注意解决问题的态度和方式方法，维护公司形象。第三篇：警卫工作流程警卫工作流程1、门卫保安人员上岗工作必须注意仪表形象，保持服装整齐，注意个人形象。2、上岗期间严禁在门卫室内衣着不整，随意躺坐或脱鞋等不文明现象。3、工作时间内，严禁做与工作无关的事情，严禁在门卫室内打扑克、吸烟、喝酒、赌博或大声喧哗。4、保持门卫室卫生清洁，按规定位置摆放物品，做到窗明几净，桌面无灰尘，严禁在室内乱堆乱放。维持办公区域大院的卫生清洁，保证无垃圾、纸屑、树叶等。5、外来人员及车辆一律登记，不得随意进出公司或项目部。6、夜间9点以后，应将大门及时关闭上锁。住宿人员，在锁门之后不得随意出入。如有特殊情况晚归或不归者应向主管领导事先说明原因。外来人员不得入住公司。7、警卫人员应熟记项目部或公司各处的水、电、材料设施、开关、门锁及消防器材的地点，对重点部位重点检查，如有缺损时，应及时向有关部门及主管领导反应进行处理。8、每天遵照巡逻路线按时或不定时巡逻项目部或公司各处，发现隐患应及时记录并向主管领导汇报进行处理。9、每天下班工作人员离开后，警卫人员要对各工作区域、办公室、库房等进行检查，查看水、电、门、窗等安全措施情况，认真做好检查记录，有问题及时向有关部门及主管领导反馈。10、负责公司夜间车辆管理，夜间动车需有主管领导或项目经理的审批，警卫人员应及时用电话与领导核实，批准后才能放行。11、警卫人员在巡检工作闲暇时，应服从上级领导安排的其他事务，积极配合其他岗位的人员工作。第四篇：警卫班长工作要求警卫班长工作要求一、开好班前会：通报当天客情、讲评前一天工作、提出当天工作要求、安排好各岗位工作、检查仪表仪容、做好交接班。二、关注重点客情，