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证券公司计划财务岗（5篇可选）

第一篇：证券公司计划财务岗西南证券重庆牛角沱营业部会计工作制度第一章会计机构和会计人员第一条为规范本营业部财务行为，加强会计核算、财务管理与监督，提高经济效益，维护投资者和债权人的合法权益，根据国家有关法律、法规并结合营业部实际情况，制定本制度。第二条营业部财务部为公司计划财务部派驻机构，接受计划财务部的领导和管理。第三条营业部财务部负责人应具备下列条件：（一）坚持原则，廉洁奉公；（二）具有相当的证券理论知识，熟悉证券业务流程和管理知识，具备相应的会计专业技术资格和金融证券企业会计工作经验，有一定的会计工作年限；（三）熟悉国家财经法律、法规和有关方针、政策，有较强的组织能力和领导能力，主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作不少于二年，符合金融证券业财务负责人任职资格；（四）身体健康，作风稳健，风险意识强，具有开拓和进取精神。第四条营业部会计人员应具备以下条件：（一）遵守国家及营业部的法规、制度；（二）具有一定的专业学历或会计专业技术资格，取得财政部门的会计上岗证；（三）了解证券行业，熟悉金融证券会计专业知识和技能，具备一定的工作经验；（四）根据国家有关规定和公司制度，与公司相关或要害部门的人员没有亲属关系；（五）作风正派，无违法犯罪记录和不良嗜好。第五条会计人员必须充分认识会计工作的重要性，在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨的工作作风，严守工作纪律，热爱本职工作，努力钻研证券会计业务，保守营业部商业秘密，增强责任感和法制观念，保证国家及营业部有关方针、政策和财经制度、法规的贯彻执行。第六条会计人员工作调动或因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交。没有办清交接手续前，不得擅自离职。会计交接包括会计凭证、会计帐簿、会计报表，印章、现金、有价证券、发票、文件及其它会计资料、会计工作内容说明，遗留问题说明等，经管会计电算化的人员还应包括会计软件、密码、数据磁盘等有关资料的移交。一般会计人员的交接，须有本营业部会计机构负责人监交；财务经理的交接，由公司计划财务部和营业部负责人会同监交。会计人员对移交的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他有关资料的合法性、真实性承担法律责任。第七条财务部接受公司计划财务部的领导和管理，公司计划财务部对营业部财务部的全部事务具有最终决策权。第八条财务部的工作范围及职能：（一）在正常情况下，财务部经理领导财务部工作，并对总公司负责；同时对营业部总经理负责；（二）加强财务部管理，开展会计分析和检查，为营业部的经营决策提供及时、准确和全面的财务信息；（三）根据营业部经营方针编制财务收支计财、考核和检查计划执行情况。（四）对外办理证券业务的各项会计事务、做好内部财务收支、按规定的程序和方法办理各项帐务处理、编制会计报表等；（五）认真执行公司订立的各项会计财务制度，配合公司计划财务部做好会计管理工作；（六）办理税务、正确协调好与当地相关部门的关系；（七）其它应履行的职能。第二章会计岗位第九条根据证券行业及本营业部的特点，财务部设置以下会计岗位：（一）会计部门负责人：负责主持会计部门的全面工作，制定财务计划和资金计划，筹集调度资金，审核费用报销，以及对会计凭证、会计帐簿、会计报表及其他会计资料进行事前审核和事后复核。负责财务管理、会计分析和会计检查；（二）会计：配合部门负责人做好资金还转工作，负责营业部与公司的清算，负责财产物资核算、收入成本费用及财务成果核算、资金核算、住来结算、编制报表、税金的核算及解缴等；负责会计档案的保管和管理，负责保证会计电算化正常、安全运行，包括操作程序的管理、操作权限的管理以及对软硬件的维护等；（三）出纳：负责现金、银行存款的收付，登记现金、银行存款日记帐，保管库存现金、有价证券、空白支票及重要凭证，编制银行对帐调节表等；第十条财务部应根据工作需要及有关规定，配备相应的会计人员，明确分工，制定内容具体的岗位责任制，确定每位会计人员的工作范围、内容、责任和权力，做到人人有专责，事事有人管，办事有标准，工作有考核。第十一条岗位分工及岗位责任制均以书面形式存档备查。报公司计划财务部备案。第十二条会计工作岗位须遵循公司制度和符合内部牵制原则，实行一人一岗、一人多岗或一岗多人，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务的登记和报销费用的制证工作。第十三条会计人员应忠于本岗位工作，依法行使职权，定期与不定期地检查本岗位的工作情况，不断总结经验，提出建议。营业部对提出有价值建议的人员，将视情况予以物质或精神上的奖励。第三章会计核算和会计监督制度第十四条会计核算应遵循的基本原则：（一）总体性要求：客观性原则、可比性原则、一贯性原则；（二）会计信息质量要求：相关性原则、及时性原则、明晰性原则；（三）会计要素确认、计量方面的要