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计财部关于贯彻落实职代会精神的汇报（推荐5篇）

第一篇：计财部关于贯彻落实职代会精神的汇报计财部关于贯彻落实职代会精神的汇报2014年2月28日，我队第十三届二次职工代表大会隆重召开，会上大队领导班子成员，做了重要讲话，尤其是队长候军亮的讲话使全体代表对地矿系统未来的发展前景充满希望，更加鼓舞人心的是2013年我队被中华全国总工会授予全国劳动奖状，被中国矿业联合会地质勘查协会评为首届中国百强地质队。职工们都坚信，未来的成绩会更加显著。虽然还没来得及集体组织学习，但我们着重把队长的工作报告及书记的重要讲话及时复印并发到了人手一份要求认真领会会议精神，现将学习和讨论情况汇报如下：第一、着力培育创新人才和领先科技。在候队的报告中提到，事业大发展，人才是关键。要按照人才总量增长、人才结构优化和队伍整体素质明显提高的目标，细化“师带徒”操作奖励措施。要营造好的学习氛围，通过对报告的学习，我们计财部掀起了学习各种业务的高潮。其中有一半人员报考了“二级建造师”。高级职称又通过1人，中级职称3人已通过。让有能力的青年人脱颖而出，提升自身的综合素质。第二，坚持原则、客观公正、依法办事在实际工作中，我们始终本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。第三：爱岗敬业、提高效率、热情服务在财务战线上，我们始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量。以上三点就是我们对大会报告中我们的一些看法和心得，同时也希望今后还能够这样好的学习机会，也是提升自身思想境界的机会。河北省地矿局第二地质大队计划财务部二零一四年三月二十日第二篇：关于贯彻落实职代会精神的兰州分公司关于贯彻落实职代会精神等各项工作开展效能监察的工作汇报3月4日，公司在天水迎宾馆隆重召开第十三届三次职工代表大会，近200名职工代表聚集一堂，共商企业发展大计。甘肃建投集团董事长、总经理、党委副书记王欢祥、党委常委、副总经理苏海明带领相关处室负责人莅临大会并作了重要讲话。会议听取审议了公司总经理常随敏做的《行政工作报告》和总会计师张警做的《财务预决算报告》。报告全面回顾了公司近年来工作中存在的问题，清楚、如实地阐明了公司未来的工作目标和工作重点，为公司指明了路线。回首2010年，兰州分公司以科学发展观为引领，解放思想，转变观念，坚持发展是硬道理这一主线，认真贯彻公司的各项工作部署，深入开展了“创先争优”、“企业管理年”活动，强化内部管理，破解发展难题，拼搏进取，真抓实干，提前实现了年初确定的各项经济技术指标和重点工作，并有效、圆满的完成了2010年的工作。展望2011，在兰分公司领导班子的积极组织学习下、宣贯会议精神、实现层层传达，使职代会的精神深入人心。通过学习和讨论，兰分公司明确了2011年的工作重点，并制定了相应的措施，为进一步提高分公司管理水平和和促进全年各项工作的圆满完成，打下的基础。现将宣传贯彻职代会精神及各项工作开展情况汇报如下：一、深入宣传，深入学习领会会议精神职代会结束后，兰分公司领导积极组织公司职工，专门针对贯彻落实职代会精神，开展研讨会。使学习贯彻落实职代会精神落到实处。：首先明确了公司现有的目标，及现有的困难和有利条件。其次，明确了公司的工作重点。并最终确定了公司在今年的工作目标。在研讨会上，职工积极发言，围绕职代会工作报告展开讨论，本着对公司、对事业高度负责的主人翁责任感，职工分分建言献策。二、结合实际，制定工作重点根据会议精神，按照公司的工作重点。结合兰分公司的实际情况，为全年生产工作制定了工作目标。①兰分公司今年的经济指标：完成产值0.8-1亿元，完成上交款计划：92.11万元，其中经营利润80万元，折旧：10.67万元、两金1.44万元。根据公司下达的经济指标，兰分公司如果没有150万元的净收入，就很难完成公司下达的计划。所以，兰分公司今年还是以承揽任务为龙头，领导们各司其职，做好本职工作，提高管理，狠抓实干。以经营承揽为重心，并积极组织职工想办法，找信息。以一定的鼓励方式，调动职工的积极心。为完成公司的2011年经济指标，各尽一份力。②在招投标方面，要求分公司领导代好