试用期协议书1.docx

试用期协议书1

第一篇：试用期协议书1试用期协议书甲方：乙方：身份证号码：根据国家及本地劳动管理规定和本公司人事管理办法，结合甲方关于公司新进各类人员均需试用的规定，双方在平等、自愿的基础之上。共同订立本协议，并认同以下条款内容：一、试用协议期限：自年月日至年月日止，有效期限为个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排。三、试用岗岗位工资根据双方事先之约定，按公司工资制度执行。四、甲方的基本权利与义务：〈一〉、甲方的权利：1、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；2、有权对乙方的违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；3、对新员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本协议。〈二〉、甲方的义务：按照本协议支付给乙方薪金。五、乙方的基本权利及义务1、享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；2、对试用状况不满意，请求辞职的权利。六、在基本权利、义务的基础上达成如下约定：1、若试用期未满乙方离职，甲方则以试用期间工资按乙方的出勤天数支付给乙方。2、试用期间乙方为试用岗，试用期满定岗定薪。乙方必须无条件服从公司的岗位调动。七、本协议如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方：乙方：签字：签字：签约日期：年月日签约日期：年月日签约地点：签约地点：第二篇：试用期协议书帮得百特试用期员工协议书甲方：乙方：甲、乙双方本着自愿选择的原则，甲方聘请乙方担任工作，并在甲、乙双方共同协商的基础上，签订试用期协议，内容如下：一、乙方自愿在甲方工作，并保证试用期间，严格遵守甲方各项劳动纪律，规章制度，对工作中知悉的经营信息予以保密，服从甲方管理，认真执行培训计划，努力学习，完成本职工作。二、甲方在试用期间，负责安排乙方工作岗位。试用期间甲方按照基本工资元/月外加其它级别工资，绩效工资，福利补贴元在次月的15号支付给乙方薪资，乙方承诺在甲方规定时间内不需甲方交纳社保；工作岗位试用期适应时间不低于7天，若7天内申请辞职，自愿将其薪资作为违约金赔偿给甲方。乙方提出解除试用期合同，须提前一周通知甲方，若未在一周内提出解除试用期合同，甲方可拒绝支付试用期内所有报酬。三、试用期结束时，甲方依据乙方试用期间的综合表现及培训成绩决定是否录用或延长试用期；乙方经甲方鉴定合格决定录用后需办理正式的录用手续。四、乙方试用期间如有培训成绩不合格、违反规章制度、工作失职、营私舞弊、健康状况不符合法律规定要求，对甲方利益造成损害及其他被证明不符合录用条件的情况，甲方有权视情节轻重，依据相关管理制度规定给予处罚，同时可予辞退或开除。五、乙方离职或调动，应按管理规定办理移交手续，并由相关人员签字确认，若乙方将经手物资财产遗失或损坏须予市场价进行赔偿，并按规定接受甲方处罚。六、乙方试用期自年月日至年月日，计个月。七、本协议经甲、乙双方签字后生效，一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方签字（盖章）：乙方签字：时间：时间：第三篇：试用期协议书试用期协议书甲方：地址：上海市松江区九亭镇洋河浜路388号联系电话：[phone]乙方：身份证号码：家庭住址：联系电话：鉴于甲方人员的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经协商一致，自愿签订本劳务协议书，共同遵守下列条款。第一条：劳务合同期限1、本劳务合同期限为三年，自2011年8月日起至2014年8月日止，其中试用期2个月，自2011年8月日起至2011年10月日止。第二条：双方权利义务1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。2、甲方根据人员需要，委托乙方承担工作。3、乙方工作时间根据甲方需要确定。工作六天休息一天。采购、驾驶员、门卫保安平时无休息，统一按照年假15天计休。4、乙方提供劳务应遵守甲方的规章制度，达到甲方的各项要求和标准，并接受甲方的绩效考核。5、乙方在为甲方提供劳务中知悉的甲方商业秘密，不得提供或泄露给任何第三方。6、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。第三条：劳务报酬支付1、甲方每月20日支付乙方上月的劳务报酬，支付方式为现金。试用期内离职的于当月20日支付其离职工资，试用期后离职的于下月20日支付其离职工资。2、甲方按照内部薪资制度规定，每月向乙方支付基本工资元，综合加班工资及补贴元。合计应支付总薪酬为人民币元，若在试用期内离职的，其离职工资按总薪酬的80%支付。第四条：社会保险和福利待遇1、试用期内不予缴纳各类社会劳动保险费用。若乙方退休前非本单位职工，其各类社会劳动保险费用均已不再缴纳、或由乙方原单位缴纳，甲方无须承担。2、乙方的福利，参照甲方的内部规定。第五条：发生下列情形之一，甲方可随时解除本合同1、不符合甲方的