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试用期自我评估 第一篇:试用期自我评估自我评估表要从三个方面着手:(一)、工作业绩:包括1.工作目标完工程度:是否出色完成领导交的工作,达到目标(精确、彻底),得到认可2.工作效率:是否能及时按计划完成各项工作任务,时效性高3.工作创新:分析现有工作,提出合理化建议并取得良好效果(二)、工作态度:包括1.积极性:热爱本职工作,有高标准做好职务范围内业务工作的热情2.纪律性:是否遵守公司各项规章制度及上级指示,忠于自已的职务,表里一致的进行工作3.工作意识4.责任感:自觉把握在组织中的角色,执行任务时,遇到困难不屈不挠完成工作的意志,对自己的工作行为表示负责的态度(三)、工作能力:包括1.基本知识、技能:是否具有扎实的专业技术和丰富的实践经验,并在日常工作中充分发挥、运用2.执行能力:能否理解工作要求,动手、实际操作能力强,处理灵活,独立承担本职工作范围内的工作任务3.学习能力:勤奋好学,努力学习各项与工作相关的工作技能,更好的完成工作任务4.表达沟通:能否根据对方的心理,抓住重点,巧妙的使人接受意见,交流无间写完以上的内容,一份评估表就差不多了第二篇:试用期自我评估试用期自我评估来公司入职不知不觉已经快两个月了,转眼间2个月试用期已接近尾声。首先我要感谢公司领导能给我这个学习和努力的机会,其次要谢谢领导、同事在这段时间里的关心、引导和协助。这2个月的时间里收获不少,现在我就这2个月的工作及学习生活情况做下自我评价:在质量管理中心担任质量信息专员的工作,在领导和同事的指导协助下,基本能按时按量完成各项分配到的工作。在工作期间,也发现了自己的不足之处,由于自己以前没有相关的工作经验,对数据收集的敏感度和提炼分析汇总的的专业性都比较欠缺,所以在数据收集分析的处理上思路不够明朗清晰,也尚且远远无法做到独挡一面。虽然我能在工作上认真、仔细、勤恳不懈并具有较强责任心和义务心的工作态度,但在任质量管理中心质量信息专员一职,我切实的能感觉到自己身上背负的压力。作为集团质量信息体现汇总的窗口,自己在集团质量信息分析报告中的一字一句都同时代表了质量管理中心的形象和专业性。所以更要提高自身的素质,努力按高标准来要求自己。在高素质的基础上更要加强自己对质量信息收集和质量控制方面的专业知识和技能。在今后的工作中,我会认真学习质量相关知识,努力提高自己的综合能力水平,不断积累经验,不断充实自己。希望随着时光匆匆转走,现在的工作可以渐渐地变得顺其自然、得心应手,相信在自己尽力的同时也一定会得到相应的提高,学到很多以前没有学过的东西,我想这不仅是工作,更主要的是给了我一个学习和锤炼的机会。第三篇:财务主管试用期自我评估试用期自我评估转眼间,试用期已接近尾声,首先感谢公司给我展示才能、实现自我价值的机会,我于2011年8月份成为公司的试用员工,担任***财务主管一职,现将我的工作及学习情况自我评价如下:(一)工作内容及职责:首先,作为一名财务主管工作人员,在承接上级领导安排和带动团队成员积极工作方面起到了一定的作用。在领导的带领和安排下,明确安排各团队成员的工作职责、每月各成员的时间进度及工作标准的设定,保证了每月科电财务结帐工作的准确顺利进行;积极有效地组织和协调各部门进行科电贸易年末存货盘点工作,确保各分支机构的所有存货盘点工作顺利完成。其次:本人的日常工作内容:(1)审核所有付款申请:确保付款申请单据上关键信息的准确、完整性。并对不符合要求的付款申请及时和相关人员进行沟通,并严格地要求其按照公司规定提供单据,方可付款。(2)记帐并保持账目清晰:完成除AP、AR之外科电所有的记帐工作,使其合理、准确、完整。密切关注公司其他应收、应付款项及集团公司内部往来款项:在公司领导的指导下,其他应收款项-保证金得到及时有效的回收;在关联公司调拨款项时,尽可能的核销贸易款项,并积极清销关联公司往来款,在年末,集团公司内部往来款尽可能的保持低水平。(3)月末结账:公司内部报表递交、月度、季度财务报表、各项税务事宜、统计等工作准确及时完成。(4)监督和带动团队成员更加有效地完成工作。关注每一团队成员工作中存在的困难和问题,首先和其沟通、了解,分享已有经验,给出一定的建议和方法,增强其工作的目的性并有效地完成工作。(5)加强财务基础管理工作:财务工作从细节抓起,从各员工递交的单据入手,对出纳人员在原始单据的整洁性、票据粘贴方法提出要求,而且对经常交单的工作人员进行示范、电话沟通或当面讲解。最近科电的结算单据乱钉、乱粘用回形针夹发票等现象逐步减少。但是我们的财务基础工作仍需加强,要扎实地做好财务基础工作,严格按照《会计法》进行记帐、结帐、切实做到手续完整、内容真实、数据准确、账目清晰。(二)工作感受本人认为自己是一个:性格开朗、责任心强、有较强的敬业精神的人。但是从一个习惯的

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