设计部岗位职责精编.docx

设计部岗位职责

第一篇：设计部岗位职责设计部岗位职责1、要服从上级领导安排；认真完成领导安排的各项工作；如有不同意见，需会后单独沟通！严禁顶撞上司！2、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置；广告平面设计、制作及其它图文处理；企业宣传资料的设计、制作与创新。协助后勤部门材料数据打印等工作。4、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理、企业徽标处理等等；5、公司其他pC及MAC设计文件的使用，修改、数码照相处理、公司市场活动宣传品配合；7、按照现有规范及组织实际状况，确定并执行质量和安全标准；8、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量极其时间的把握，成功的验收。9、负责设计控制的执行和维护，不断改进设计水平，以达到公司日益发展的要求。10、利用自身的行业背景和知识，在设计和制作上有效的控制成本。11、各部门设计稿件内容、尺寸、制作数量等统一填写设计单；接到设计单后按照设计单的内容制作；若一方出现错误造成损失的由出错方承担所有责任及损失。第二篇：设计部岗位职责岗位职责：企划总监1、负责企划中心各部门工作的统筹安排，分配、指导、审核下属人员工作；2、负责组织企业总体VI系统的设计、定位并监督执行，确保集团VI统应用的正确性、有效性、准确性；3、组织、促进、指导、实施集团品牌的系统化建设；4、响应集团及各产业公司市场活动需求，组织企划中心进行策划准备与协助实施。5、负责集团公司、各产业公司的参展管理与配套工作；6、负责组织、落实企业网站的建设和日常更新维护，保证集团相关信息及时、有效的对外传播及集团网站形象展示；7、负责各类媒体的日常业务交流及关系维护，与各类媒体建立并保持良好关系，负责媒介计划和媒介订位，对外网络媒体或平面媒体的发布；各类媒体广告计划计划的发布、执行、监播及数据反馈；8、媒体拓展及内部媒体资料库的管理与升级；各类媒体活动的策划、执行及配合工作9、负责集团软性新闻宣传的组织、策划、通稿编纂与发布，树立集团良好的社会形象与公众知名度；10、负责集团内部各种平面、三维、视频设计工作需求的组织落实；11、配合集团内部相关部门建设、宣灌、演绎、丰富企业文化；12、协助综合服务中心、门窗幕墙产业公司完成投标文件制作相关工作；13、组织落实宣传资料、会外广告、展具的设计、出样与制作工作；14、完成上级领导交办的其他任务。策划部经理1、负责公司项目的市场可行性分析、项目定位、营销战略分析，以及相应的推广计划制订，全面负责部门日常管理、部门员工业务培训和考核工作。2、根据集团经营目标，合理分解，安排部门员工予以实施并加以指导、督促；3、负责集团品牌建设与规划、整体形象包装策划及宣传营销活动的方案确定、组织实施工作；4、组织市场调研、研究分析结果，协调与新闻媒介的公共关系；5、负责集团信息工作；6、完成上级领导交办的其他任务。策划专员1、在领导指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优选；2、参与市场调研、情报收集、分析与预测,并根据调研结果，不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。；3、密切关注法律和体制环境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策；4、重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程；5、收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议；6、汇总专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告；7、深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果；8、协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划；9、完成上级领导交办的其他任务。文案专员1、企划中心各部门完成策划案及相关广告执行文案的写作；2、负责广告创意策略策划以及广告主题概念创作、广告作品创作中的语言设计；3、负责本部门的文件管理、对本部门的书籍、图片、资料归类管理，杜绝泄密。4、围绕集团经营发展工作，客观真实记录、采访新闻事件和人物，征集各类图文稿件，编辑集团期刊栏目，确保集团信息畅通，及时报道；5、负责集团内刊组稿工作，确保内刊按期发行。6、关注集团经营发展和阶段工作重点，积极寻找新闻线索，通过对人物和事件的采访，整理制作有价值的文字稿件或图片音像资料；7、新闻、会议和重要活动的音像资料采集和整理——围绕新闻线索制作较高水平的音像资料并整理有序，妥善保管；8、及时处理各类来电、来信、投稿和编辑退稿。保持与作者和读者的密切联系；9、完成上级领导交办的其他任务。网站技术1、负责网站前台设计、技术实现、监管维护；2、负责网站页面的制作和更新；3、负责网站及数据库的维护；负责服务器的管理，局域网的管理