诚实守信,爱岗敬业,办事公道,热心服务,奉献社会演讲稿（共五则）.docx

诚实守信,爱岗敬业,办事公道,热心服务,奉献社会演讲稿（共五则）

第一篇：诚实守信,爱岗敬业,办事公道,热心服务,奉献社会演讲稿爱岗敬业诚实守信服务人民奉献社会爱岗就是爱家，为什么这么说，一个人很爱他的家庭，但不一定爱岗，但如果一个人很爱他所在的岗位，那他肯定非常爱他的家庭，对于单收入的家庭，他的唯一的家庭经济来源就是岗位工资，只有干好岗位工作，他的岗位工资才有可能提高，在事业单位，工资是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴组成，在企业单位，工资似乎看起来比较“势单力薄”，但是，我想告诉你们的是，只要爱岗敬业，你就会超越他人，取得双赢。一个企业善待员工，我觉得最直接的表现不是什么所谓的“涨薪”，也不是什么所谓的“奖励”，我认为最根本的体现就是给员工创造一个更好地表现自己，发挥自己潜能的机会和平台，这一点，我们单位做得很到位。诚实守信，就跟一个人的人品紧密的联系在一起，一个人的学历再高，人品有问题，也只是个半成品，还是个缺乏创造，加工的半成品，所以说，人品才是最高的学历，对于一个生意人来讲，人品好了才有人跟你合作，跟你谈生意，所以说，生意人最讲究的就是“人品”，最看重的也是“人品”。当你步入社会，走上岗位，不要老把学历挂嘴边，“我是本科、我是二本、一本、甚至研究生，”这样的话我们时有听到，不要一味地用学位、学历来装饰自己，炫耀自己，与其嘴上功夫，为什么不实际行动，充分利用这些所谓的“本科”“研究生”的有用价值呢？在企业中，员工就是我们领导心里所谓的“人民”，服务人民，我觉得就是善待员工，作为普通员工的我们，说的实在点，我们上班，就是为了养家糊口，但是，我们时不时的还要鞭策自己，反省自己，难道我们上班就真的只能养家糊口，就能丰衣足食了吗？要知道，这并不是长远之计，为此，我们更应该放眼未来，迈开脚步、不断进取。何谓“奉献社会”呢？在现实生活中，企业、人民、用金钱换来，煤、炭，可以用来发电、生火、供暖、最直接、最直观的体现出了煤、炭用途的样化，同时，我们用煤、炭来回馈社会，所以，我认为“奉献社会”就是所谓的“回馈社会”。古人常曰：“忠孝不能两全”，尽忠必然失孝，尽孝也必然是叛忠，忠孝往往自身相克，相互矛盾，但时代在前进，社会在发展，生在21世纪的我们既可以“尽忠”，同时也可以尽孝，那么问题来了，何谓“尽忠”？何谓“尽忠”？对自己的岗位负责，爱岗敬业就是我们对自己的领导“尽忠”，成家立业，就是我们对父母的孝道，当我们成家后逐渐立业了，走到自己的岗位了，那就是我们“尽忠尽孝”的时候。“百年恒源梦”恒在创所发展源于勤劳务实，今年我公司面临一个艰难的问题，就是如何在以后发展恒源，如何实现“百年恒源梦”，为此，公司两次开了主题会议，共同商议，李总也在全体会议中传达了公司的会议精神，我想，要想实现“百年恒源梦”，立好这块牌坊，不仅要靠上级领导的领导有方，也要靠员工们的踏实工作，这就是李总所说的“领导拿事，员工办事”。我们有这样一位善待员工、又受员工爱戴和敬仰的大老板、企业家在身后支撑我们，我们还有什么理由不爱岗，不干好工作呢？如果这样我们都对自己的岗位部门不负责，那我们就真的有些不厚道了。最后，让我们一起携手共筑“百年恒源梦”。也衷心祝愿咱们恒源集团2015年规模扩大，业务发展，百舸争流，独具一帜！也衷心祝愿全体员工，新年快乐，合家欢乐！调度室：韩艳东2015年2月7日篇二：爱岗敬业诚实守信演讲稿爱岗敬业诚实守信演讲稿位领导、同志们：我叫xxx，是xxx公司的一名收费员。我是2003年浮桥公司刚刚成立时，从济南黄河机修厂调到东城浮桥公司的，转眼间，已经四年的时间了。四年来，我亲眼见证了浮桥公司的发展历程，我对公司的不断发展壮大感到自豪，对公司的未来充满了信心。因为这四年不仅是公司快速发展的四年，也是我个人工作、学习进步最快的四年！下面，向各位领导和同志们汇报一下我在工作中的一点体会，我汇报的题目是《奉献岗位，乐在其中》。四年前的东城浮桥公司仅有26人，工作环境、生活条件都非常艰苦。当时，26人挤在两间平房里，开始了浮桥公司的筹建工作，四周是荒凉的黄河滩地，生产生活条件可想而知。说实在的，从参加工作的那天起，还从来没有遇到过这样差的环境，当时确实有撂挑子的想法。到了2004年3月26日浮桥试运行的那天，公司领导任命我为收费班的班长，还担负着巡桥的责任。我们边培训、边学习、边工作，公司要求我们多为客户着想，树立诚信服务的意识。说实话，我对于浮桥业务确实不懂，对服务礼仪也知之甚少。开业初期，我们每天都要和过往司机争吵不完，几十辆车堵在收费站上拒不交费，有些司机张口就骂，甚至还要打人。他们声称，几十年来坐渡船过河就没交过钱，过浮桥交钱丢人。面对艰苦的工作条件和天天没完没了地争吵，心里不知多少次想提出辞职。可是，每当我看到与大家辛辛苦苦共同开创了大半