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试用期培训合同 第一篇:试用期培训合同试用期培训合同甲方:签定日期:乙方:编号:乙方为甲方的员工,签有劳动合同,经双方自愿选择,乙方与甲方订立以下试用培训合同,作为劳动合同的补充。一、试用培训期限:自年月日至年月日,有效期为个月。二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在工作岗位。三、试用岗位根据双方事先的约定,甲方聘用乙方的月薪按照劳动合同规定执行。四、试用培训费用承担1、甲方承担培训费用的情形。若乙方在双方合同签订之日起半年内实现连续在本公司工作,则甲方承担其试用期专业技能的培训费用及报酬。2、乙方承担培训费用的情形。甲方安排乙方岗位试用期间,半年内不得离开本公司,否则将扣除其80%(一个月工资)试用期间的培训费用。五、甲方的基本权利与义务1、甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。2、甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件,按劳动合同支付给乙方薪金;对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。六、乙方的基本权利和义务1、乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利。2、乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。七、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份,经甲乙双方签字盖章生效,甲、乙双方各执一份。甲方:乙方:法定代表人:签字:日期:日期:第二篇:试用期培训期合同试用期培训期合同甲方:长春市雅福英语培训学校乙方:__________________一培训期:自2012年月日至2012年___月___日试用期:自2012年___月___日至2012年___月___日。二.工资待遇:培训期无工资,试用期每月800元。三.具体事宜:1.甲方有义务免费为乙方进行业务培训;2.试用期过后,如甲方满意乙方,将续签合同两年。四.违约责任:在试用期期间,乙方若离开,应付给甲方培训费1000元。单位:长春市雅福英语培训学校法人:_____________________(签字盖章)签订日期:2012年_______月____日签约人:_____________________(签字盖章)第三篇:试用期合同公司员工试用期合同甲方:(用人单位)乙方:(职工)单位名称:姓名:性别:企业性质:文化程度:法定代表人:身份证号码:单位电话:住址:单位地址:电话:根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法,甲方招聘乙方为试用员工,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致签订本试用合同,共同遵守本协议所列条款。一、试用合同期限试用期为________个月,自________年________月________日至______年________月________日止。二、根据甲方的工作安排,聘用乙方在________________工作岗位。三、甲方聘用乙方的月薪为________________元。试用期满后,并经考核合格,可根据平等协商的原则,签订正式劳动合同。四、甲方的基本权利与义务1.甲方的权利a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;b.在试用期间,乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度,甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿,情节严重的追究法律责任;c.试用期间,乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故,乙方自行负责;2.甲方的义务a.为乙方提供必要的工作条件;b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训;五、乙方的基本权利和义务1.乙方的权利a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利;b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;c.试用期间如变更单位,须提前一个月通知甲方,双方协商终止试用合同;2.乙方的义务a.遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;b.遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;c.维护公司的声誉、利益的义务。六、甲方的其他权利、义务a.试用期间,乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件,甲方有权提前解除本合同;b.乙方有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同;七、乙方的其他权利、义务a.试用期满,有权决定是否签订正式劳动合同;b.具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;c.反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。八、本合同如有未尽事宜,双方本着友好协商原则处理。九、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等效力,经甲乙双方签章生效。甲方:(盖章)________________乙方:(签字)____________签约日期:__________________

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