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试用期转正报告

第一篇：试用期转正报告试用期工作总结(员工本人填写)我于6月14日进入***这个项目，当时我原以为我会经过一段时间项目培训才会进入项目组。可是让我没有想到的是当侯总告诉我将加入***项目组时我当时非常吃惊，因为我知道我虽然自己做过一些练习用的小项目，但是还没有真正的在如此大的项目中工作过，怕自己做不好，于是我怀有复杂的心情来到***。刚来到项目组时，就有点不太适应项目的气氛，大都很少说话，每个人都在不停的做自己的事，这种气氛是我在别的地方工作从来没有感受到的，一开始我还有点不太理解，后来我融入了这个集体时我终于体会到了，我们现在做的工作是一个要有高度注意力和责任心的工作，一点的马虎都有可能让系统部分功能不能正常执行。在***上班的二个月里，我主要完成以下工作：一、刚来到***项目时，由于我没有经过项目培训，所以项目经理让我在接下来的工作中一边工作一边学习。我用了二个星期系统学习了从来没有接触过finereport软件，为接下来的工作打下了坚实的基础，也让我认识了这款软件的强大。二、目前项目所有页面都是用jsp编写的，于是我对java、jsp进一步深入学习。了解到javascript脚本的编写技巧。在这段期间，我向一起工作的泛微公司的同事请教很多java问题，了解了很多当前流行java代码与开发思想。三、作为***办公平台的开发人员之一，我知道对系统的数据库进行学习也是非常重要的。在这我也进一步对SQL语句进行深入的学习。对SQL语句的查询进行了分析，比较重视数据库分析与调整这方面的知识的学习。并在工作中得以运用。四、现在日常办公平台和干部工作平台现在以基本完成，所以我现在的主要工作就是从一个开发人员的角度转变成客户的角度去思考问题，并对系统进行测试。间接的了解客户，了解需求。使我在以后的开发学习中能以客户的角度去想问题。二个月下来，我发现自己以前学到的知识很死，知识面很窄。和泛微公司的人在一起工作给我的触动很大，无论是从思想和技术上。使我明白自己成为开发高手还有很大的距离。但是我相信，通过我的努力，一定能成为****一名优秀的员工。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会，能使我在技术上能有所提高。第二篇：试用期转正报告试用期转正报告一、基本情况介绍XXX，X，学历:XXX，于2012年5月23日加入公司，担任质控部SQE一职，2012年6月2号正式负责XXX材料供应商的品质改善工作。二、主要工作汇报三个月以来，在部门领导及同事的关怀、指导和帮助下，本人开始逐步了解公司各项运作，不断加深企业文化的理解和认同，总体上能够按照领导的要求完成各项工作任务。1、负责供应商所供原料的质量,供应商材料缺陷(进料/制程/客诉),SQE要求其在时限内改善。经统计6月材料异常:14批，7月材料异常:11批，8月材料异常:10批，总体呈下降趋势。2、参与新供应商开发与审核。6月~8月共参与了7家新供应商现场考评，经辅导，7家供应商全部考评合格；3、负责追踪供应商改善及实施效果,必要时现场审查。6月~8月共对4家供应商进行了现场审查动作，平均不符合项5项，经供应商改善后合格；4、每月对供应商质量状况进行评分,并对不达标的供应商提出发送要求。7月起，每月选取最差供应商和优秀供应商，向其高层发出月度质量通报。三、工作中存在的问题及改善措施目前，我在供应商管理过程，主要发现了以下几个问题点，并拟定了初步的改善方案：1、大部分代理商提出批次材料不良0.3%的标准，超出0.3%IC原厂同意分析，如未超出则不同意分析。目前我们的做法是，依产线每个订单的生产数和不良数计算不良率，当超出产线要求时，向代理商提出不良品分析要求；2、在处理IC不良品的过程中，代理商同样提到0.3%标准，目前正在与供应链工程师讨论：当产线批次不良率3、个人对塑胶方面的生产流程和管控要点不熟悉，目前正在向负责塑胶的SQE学习塑胶知识。四、下一步工作思路、工作计划下一步的工作思路主要是在集团聚焦增效的背景下，以降低供应商材料不良为目标,逐步走出救火员的角色。主要工作计划如下：1、跟进重点：每月对交易量大的供应商和材料不良排名前5的供应商，向供应商高层发出月度品质通报，让供应商高层了解其供货材料品质，促使供应商重视；2、预防措施：在月度供应商品质通报的同时，统计同类材料上月出现的问题点，将其发给相关供应商，让其加以重视，可初步减少同类异常的发生；3、现场稽查：对发生重复性问题的供应商，制定现场稽查计划，到其现场确认其对策是否符合SMART原则。五、个人能力剖析在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足。我知道，试用期工作表现也许不能让领导感到满意，主要有：1、工作细心度不够，经常在小问题上出现错漏；2、办事效率不够快，对领导的意图领会不够到位等。但我坚信自己能够在今后的工作中