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课堂教学改革交流材料

第一篇:课堂教学改革交流材料大力开展校本教研,努力提高课堂教学效益——南湖中学课堂教学改革交流材料尊敬的各位领导、各位校长、各位老师:自全县课堂教学改革工作开展以来,特别是在课堂教学改革提升年,我们结合实际,探索性的做了一系列工作,确定了自己的工作思路:即以转变教学观念为前提,以改变教学方法为基础,以优化教学过程为关键。在抓好学习小组建设、严格执行集体备课制度、认真落实学生预习环节、认真落实对学生的评价等这些关键环节之外,我们把校本教研作为课堂教学改革的重点和有效途径,通过校本教研转变教师观念,提高教师教学水平,提高课堂教学效率。下面就我校一些不成熟做法简要交流如下,不妥之处,敬请各位领导、各位老师批评指正。一、典型引路,通过强化责任意识和质量意识,转变教师的观念为了使课改有序、高效开展,我们首先从转变教师的教育观念入手,建立合理的教师评价机制,加强教师队伍建设,切实增强质量意识、责任意识,增强紧迫感、使命感,激励教师勇于成为课改的先行者,创新科学的教学模式。1.加强引导,分层督查年级组、教研组、班级、备课组和教师课改落实情况,树立课改典型,发挥榜样示范作用。一是确保常规教学各方面,各环节的规范化、制度化;二是学校想方设法创造机会培养和树立课改中的先进典型,促使其发挥骨干带头作用,由各科确定的部分骨干教师成立教学支持小组,通过说课、上示范课,帮扶、引领全体教师,推进课堂教学改革的进程;三是在骨干教师示范引领的基础上,各教研组根据学科特点确立符合实际的、高效的教学模式,并在组内强力推行,促使课堂教学改革工作不断深化,不断焕发新的活力,形成特色。2、把好四个关口,规范教师的教育教学行为。一是备课关,严格落实集体备课制度,并按集体备课的要求规范操作,在认真分析教材、课标、学生的基础上确定目标、重难点,设计教学过程、自学指1/5导,确定教学方法;二是授课关,严格按照新模式授课,既要有“范式”,又要有“变式”,立足学情,紧扣教学内容和特点,充分发挥自己的智慧,做灵活的处理和适当的变通,形成特色,教学过程中,要尽力发挥教师的主导作用,突出学生的主体地位,提高课堂教学效率;三是作业关,严格遵循教学原则,减轻学生负担,作业布置做到:“少、精、活、分层次”,作业批阅要及时,规范,既要有评判、纠正,又要有点评,适当的时候要进行面批面改;四是辅导关,采用集体辅导和个别辅导相结合的方式,一方面帮助学生发现问题,解决疑难,另一方面帮助学生增强信心,树立良好的学习习惯。3.通过三个促进,使教师全面提高专业素养,提高教学水平。一是以评促教,在教师的评价上,坚持做到个人自评,教师互评,备课组长评,学生评,校领导评相结合,评定结果与当年评先、评优、安排下一年工作挂钩,二是以考促教,每次考试之后,组织召开质量分析研讨会,让教师在尝到课改甜头的同时,认识到课改中存在的问题和不足,制定措施,查缺补漏;三是以查促教,教务处定期定期不定期的对科任教师教学常规落实情况进行检查、抽查,进行通报,并限期整改。总之,评价课堂教学,既要评出优点,更要评出不足,评出改进的方法,不仅看教师的课堂组织,新模式的运用,更看学生的学习掌握情况。要求教师一方面要转变教育观念,增强责任意识、质量意识,着眼于教育为学生的终身发展服务,发展学生的特长,用心工作、创新工作,全面提高教育教学质量;另一方面要转变教学观念,增强课改意识,教学要面向全体,因材施教,充分信任学生,把课堂还给学生,充分调动学生学习的积极性、主动性,提高课堂教学效率。二、把握关键,通过校本教研培训,为教师搭建交流和学习的平台课改的关键是教师,没有高素质的教师队伍,一切高质量教育计划都是空谈。同时,进行课堂教学改革,不是说学就能学,说改就改得了的,必须认真学习、领会课改名校课堂教学改革先进的理念、经验、教学模式和管理方法,为课堂教学改革打下坚实的基础,确保课改的顺利进行。基于这种教育理念,我校以校本培训为抓手,通过多渠道为教师搭建教研教改平台,以落实教师专业化这一培训思路,用新的教育思想促进全体教师实现教育专业化的角色的重新定位,在实际培训中,我们努力做到领导重视,措施有力,对教师的培训学习给予人力、物力的支持,让每一位教师通过学习提高教学、教育技能。1.加强理论学习在开展课改的实验中,我们坚持边培训、边实验、边研究、边开发。教师既是学习者,又是实践者和研究者。为了更好地落实培训任务,学校以自学和集中学习相结合,定期开展各种培训工作,培训内容有上级文件精神、师德师风建设、新课程培训、教育教学方面的知识理论。要求教师在学习中要做到:耳到、手到、眼到、心到。在培训过程中教师不但要做好学习笔记,还要善于思考,每次学习结束,我们都有目的地开展一些讨论、交流、研究活动,让教师有自我展示的空间和时间,在教师相互切磋的同
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