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调查汇报

第一篇：调查汇报关于****水公司员工调查情况汇报公司领导：七月三日，**公司***及*****开展了对*****公司劳动用工及人员变动情况进行了调查，情况如下：截止2013年6月30日节水公司在册员工149人，一线职工99人，非生产人员37人，自行缴费人员10人，内养2人，工伤1人。2013年退休人员共计11人，上半年4人，下半年7人。由于今年***公司退休人数较多，还存在一些退休返聘人员和未办理手续的上岗人员，生产一线有缺员现象，为保障节水公司注塑车间下半年滴灌带生产线正常生产需求，经过调查计算，现需招录新的车间操作工补充一线生产队伍，以保障生产顺利进行。***公司办公室2013年7月25日第二篇：退耕还林调查汇报4月10日，按照县上关于对退耕地区和困难退耕农户摸底排查会议的安排，同时全面了解全镇困难退耕地区和困难退耕农户有关情况，找准造成退耕农户困难的深层次因素，从而为拟定解决困难退耕农户长远之计的方案提供科学的依据。我镇党委、政府迅速响应，立即开展针对涉及的9个退耕还林的村进行摸底排查，现将本次工作活动情况做以下汇报：一、领导重视、精心组织镇上为了将这次排查摸底工作落到实处，不走过场，成立了瓜坡镇《困难退耕地区和困难退耕农户摸底排查》工作组，组长由分管农业的副镇长王仲斌担任，成员分别由各包村组长及各村会计担任，具体办公由林业站负责，层层落实责任，为这次摸底排查工作起到了坚强有力的组织保证。二、严把三关、如实精确对本次困难退耕地区和困难退耕农户进行摸底排查要严把三关，即：口粮田不足标准2亩的；家庭收入低于人均年均纯收入2500元的；必须是退耕还林户的。对实施这次摸底调查工作的各村会计召开专题工作培训会，对于表格的如何填写、数据的的划分进行逐项培训，确保此次工作顺利完成。并要求各村会计全面了解掌握摸排内容。本次摸排工作时间短任务大，涉及内容广泛，要求工作人员全面了解掌握1表中所要填写的各项指标，实事求是填报，做到真实准确无误，确保摸排的真实性和可靠性。三、夯实责任，强化合作困难退耕地区和困难退耕农户摸底排查工作实行镇政府责任制，为此镇政府要求镇林业站为主体实施部门，民政、水利等部门要紧密配合，层层落实责任，强化部门合作，从而确保本次调查任务的如期全面完成。四、行动迅速、确保时限本次排查工作涉及的9个村、工作量大、任务重、时间紧、要求在4月19日前完成，以村为单位上报镇林业站，对不能按时完成此项工作任务的各村书记、主任及责任人视为行政不作为的具体表现。通过以上的多措并举，使我镇的这次摸排工作如期顺利完成，这次调查工作涉及9个村1、总户数户，其中基本口粮不达标的户数是户，困难退耕农户户数为户，家庭收入低于国家贫困线的户数户。属于扶贫对象的户数户，属于低保户数户，困难退耕农户人数户，2、其中属于经济困难主要原因：缺乏青壮年劳动力户，因病致贫户，缺乏致富技能户，3、口粮田不足的主要原因：缺乏造地资源户，现有土地改造困难户，4、当前急需帮扶的措施：建设口粮田户，移民搬迁户，配置能源设施户，提供技能培训户，扶持后续产业户，其中养殖3户，种植户。第三篇：调查问卷汇报为民服务创先争优调查问卷分析报告根据全国住建系统“窗口和服务行业”为民服务创先争优视频会议精神和市市政局的安排部署，市路灯管理处根据自身工作情况，对所服务的企业和社区居委会就我单位服务水平和服务质量所做调查。一、调查情况根据市局要求和路灯处领导安排，采取问卷调查的形式对所服务单位进行一次广泛的调查，共发放调查问卷15份，有效回复13份。通过调查发现，各企业和社区居委会对我单位的总体工作满意度较高，尤其对信息反馈的及时性、服务质量、工作作风和路灯维修及时率等都做出了满意的选择，但同时，被调查企业和社区居委会也提出了一些问题和宝贵的意见。二、存在问题通过问卷调查及自我纠察，我们对自身工作中存在的不足有了新的认识，尤其是自身硬件条件的短板，还会在一定时间内存在，长此将影响我们服务质量的提高，影响为民服务创先争优的有效实现。（一）居民反映路灯工程建设效率不高。通过调查问卷发现，问卷所反映的工程建设效率不高情况为项目立项通过率较低，是因我处上报市重点的工程建设项目立项申请周期较长，目前除北海路环岛周边区域亮化项目等有限几个项目获批并实施外，其它项目还处于程序审批阶段。（二）在适应当前城市照明事业发展需要方面还有差距。尤其是数字化平台运行后，没有充分理顺好工作衔接。下一步需要着重做好与数字网格化管理平台的工作对接，尽可能消除照明设施隐患问题。（三）路灯处现有人员年龄老化现象日益突出。据调查发现，路灯处故障排除效率高，维修及时准确，但一线维修作业人员平均年龄已超过40岁，年龄老化现象日益突出，部分人员已出现高血压、心脏病等，身体状态已不适合高空带电作业，亟需补充年轻维修力量。三