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调整2012年政法干警培养体制改革试点招录司法行政系统部分职位的公告

第一篇：调整2012年政法干警培养体制改革试点招录司法行政系统部分职位的公告调整2012年政法干警培养体制改革试点招录司法行政系统部分职位的公告现将安徽省2012年政法干警培养体制改革试点招录司法行政系统部分职位进行调整，调整后职位见附件。特此公告。附件：2012年政法干警培养体制改革试点招录司法行政系统调整后职位表安徽省政法干警招录培养体制改革试点工作领导小组办公室2012年8月10日附件：安徽省政法干警部分职位调整的补充公告.xls更多内容敬请关注：安徽人事考试网安徽事业单位招聘安徽政法干警考试网第二篇：2012年安徽省司法行政系统政法干警培养体制改革试点招录人民警察职位面试人选公告2012年安徽省司法行政系统政法干警培养体制改革试点招录人民警察职位面试人选公告安徽政法干警面试专题｜安徽政法干警面试课程｜政法干警面试QQ群：82084101根据安徽省2012年政法干警培养体制改革试点招录工作有关文件精神，现将全省司法行政系统2012年政法干警培养体制改革试点招录人民警察职位(职位代码400047—400064)面试人选公告如下(详见附件)。各面试人选考生须携带本人有效身份证、笔试准考证，于2012年11月23日下午2:30—5:00，在省监狱管理局(合肥市安庆路310号)办公楼一楼办理面试缴费手续并领取面试通知书。更多内容请关注安徽人事考试网、安徽政法干警考试网附件：面试人选公告上网稿1.xls安徽省司法厅政治部2012年11月21日第三篇：安徽省2012年政法干警培养体制改革试点招录公告为加强政法工作和政法干部队伍建设，培养政治业务素质高、实战能力强的应用型、复合型政法人才，根据中央政法委等12部门的统一部署，经研究决定，组织开展安徽省2012年政法干警培养体制改革试点招录工作。现将有关事项公告如下。一、招录培养原则（一）招录有序。招录工作在省组织、编制、教育、财政、人社和政法部门统一协调下进行。认真落实编制，研究制定招录计划，精心组织好报名、资格审查、考试和录取，以及学生在校学习、管理、毕业后定向上岗、录用等相关工作。（二）公开公正。招录工作依据有关规定和政策，坚持充分体现公开、公平、公正的原则，确保符合报考条件的人员平等竞争，确保有利于各方面的监督。（三）统考择优。招录工作采取教育入学考试和公务员录用考试一并统考的方式，由省公务员主管部门会同省教育主管部门组织，择优录取。（四）定向培养。招录工作采取定向培养方式，报考即定向、定单位，学生毕业一律按入学时确定的定向单位到县（市）级以下政法机关工作，服务一定年限后方可交流。（五）严格管理。各相关部门和承担培养任务的政法院校，严格按照招录培养试点工作规定，严格管理，确保培养学生的素质。同时，完善相关制约措施，严格定向培养纪律，单位和个人不得擅自变更定向单位。二、招录培养模式和职位（一）招录培养模式。招录培养采取试点班办学方式进行，分为专科教育、本科教育、第二学士学位教育和法律硕士专业学位研究生教育四个培养层次。1、专科教育。招录高中学历起点的军队退役士兵和专科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。对符合毕业条件的学生颁发专科毕业证书。2、本科教育。招录专科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的学生，颁发本科毕业证书和授予学士学位。3、第二学士学位教育。招录本科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的学生，颁发本科毕业证书和授予学士学位。4、法律硕士专业学位研究生教育。招录法学专业本科学历起点的全日制普通高校应届毕业生，学制两年，在完成法律硕士专业学位研究生培养方案要求的基础上，重点加强知识应用和职业技能的训练。在校期间安排一年的理论教学、一年的实践教学，其中，半年时间到实务部门实习。课程考试合格且论文答辩通过者，颁发硕士研究生毕业证书并授予法律硕士专业学位。定向到县（市）级以下法院、检察院的各学历层次的试点2班学生，在校期间参加国家统一司法考试，实行单独的取得资格政策。（二）招录培养职位。2012年安徽省计划招录培养502人，面向退役士兵招录152人，面向全日制普通高校毕业生招录300人，面向服务基层项目人员50人。其中，法院系统18人，检察院系统16人，公安系统328人，司法系统140人。承担培养任务的为华东政法大学、中国人民公安大学等政法院校。具体招录培养职位和培养院校情况，详见•安徽省2012年政法干警培养体制改革试点招录职位表‣（见附件）。三、招录对象和报考条件（一）招录对象1、中国人民解放军、中国人民武装警察部队（包括公安现役部队）25周岁以下