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第一篇：财务会计《新编财务会计I实务训练》答案第1章总论一、单项选择题1.B2.D3.D4.A5.B6.A7.C8.D9.D10.A二、多项选择题1.ABCD2.ABD3.ABC4.BC5.ACD6.BC7.ABCD8.AB9.AB10.ABCDE三、判断题1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.第2章货币资金一、单项选择题1.A2.B3.A4.B5.D6.D7.C8.C9.D10.C二、多项选择题1.ABC2.AC3.AC4.ABCD5.ABD6.ACD7.ABCD8.ABCD9.AC10.ACD三、判断题1.2.3.4.5.6.7.8.9.1011.1213.14.15.四、计算及会计处理题1．5月6日借：库存现金90000贷：银行存款900005月7日借：管理费用3400贷：银行存款34005月9日借：应付职工薪酬90000贷：库存现金900005月28日借：其他应收款900贷：库存现金9005月29日借：库存现金236贷：待处理财产损溢——待处理流动资产损溢2362．6月1日借：待处理财产损溢236贷：营业外收入2366月8日借：管理费用750库存现金150贷：其他应收款9006月12日借：销售费用3800贷：银行存款38006月19日借：其他货币资金---存出投资款420000贷：银行存款4200006月21日借：库存现金400贷：银行存款4006月21日借：银行存款46000库存现金800贷：主营业务收入40000应交税费---应交增值税（销项税额）68006月25日借：财务费用2356月25日3．7月1日7月5日7月8日7月18日贷：银行存款235借：其他货币资金----存出投资款400000贷：银行存款400000借：其他货币资金-----银行本票250000贷：银行存款250000借：原材料200000应交税费---应交增值税（进项税额）34000贷：其他货币资金—银行本票234000借：其他货币资金-----外埠存款150000贷：银行存款150000借：原材料100000应交税费---应交增值税（进项税额）17000银行存款33000贷：其他货币资金—外埠存款150000第二篇：财务会计学习执行力心得体会本部门通过对余世维教授《赢在执行》讲座的学习，让我受益匪浅，感受良多。特别是让我明白了做一个有执行力的人对一个公司的发展和员工个人职业化的成长的重要性。一句话概况即为：个人执行力决定个人的成败，企业执行力决定企业的兴亡。执行力的定义很简单，就是按质按量、不折不扣的完成工作任务。这是执行力最简单也是最精辟的解释。但是正是这么简单的执行力，却是很多个人、团队、企业所欠缺或者说是不完备的。下面我就从提升个人执行力方面谈一谈几点看法。一、个人执行力是指每一单个的人把上级的命令和想法变成行动，把行动变成结果，没有任何借口保质保量完成任务的能力。团队执行力是指一个团队把战略决策持续转化成结果的满意度、精确度、速度，它是一项系统工程，表现出来的就是整个团队的战斗力、竞争力和凝聚力。一个优秀的员工从不在遇到困难时寻找任何借口，而是努力寻求办法解决问题，从而出色完成任务。要提升执行力，就必须学会在遇到阻碍时不找借口而是积极的寻求解决问题的方法。二、摒弃囫囵吞枣式的盲目执行。有些员工把简单重复上级团组织的文件和讲话精神看着是贯彻执行，好像是上级组织的文件和讲话精神的忠实执行者，其实不然。把上级精神与本部门的实际情况相结合，教条式地执行，这不是真正在执行上级精神，而是对上级精神的消极敷衍。三、避免老套陈旧的之行方式。不少员工还是习惯于用开会、发文、写总结的办法抓工作，似乎工作就是开会，发文就是工作，写总结就是工作效果，有的甚至错误地认为用会议、发文形式安排、督促工作，显得规范、正统，具有权威性。在这样的思想支配下，自觉不自觉地把开会、发文、写总结当成推动工作的“万能钥匙”，这导致个别基层团组织工作不踏实，只会做表面文章。四、执行需要培养自己的自觉习惯，摒弃惰性。观念决定行为，行为形成习惯，而习惯左右着我们的成败。在工作中常有的状况就是：面对某项工作，反正也不着急要，我先拖着再说，等到了非做不可甚至是领导追要的地步才去做。一旦习惯成了自然就变成了一种拖拉办事的工作风格，这其实是一种执行力差的表现。执行力的提升需要我们改变心态，形成习惯，把等待被动的心态转变为主动的心态，面对任何工作把执行变为自发自觉的行动。五、执行需要加强过程控制，要跟进、跟进、再跟进。有时一个任务的完成会出现前松后紧或前紧后松的情况，这主要是工作过程未管控所造成的。而行之有效的方法就是每项工作都制定进度安排，明确到哪天需要完成什么工作，在什么时间会有阶段性或突破性的工作成果，同时要自己检查计划实施