财务科长岗位责任制.docx

财务科长岗位责任制

第一篇：财务科长岗位责任制财务科长岗位责任制一、在经理领导，受财务处委派负责本公司的财务会计工作。二、认真执行《会计法》、《企业会计制度》及集团公司有关政策法规，遵守财经纪律，税收法规，物价政策，维护本公司在财务方面的合法权益。三、组织编制财务成本计划，并组织落实。四、积极筹措资金，管好用好资金，保证经营所需资金。五、审核会计凭证、会计帐簿，复核各类经济业务的合规、合法性。并组织编审企业财务决算和上报各种会计报表。六、组织开展企业经济活动分析，挖掘潜力，努力提高企业的经济效益。七、参与审定经营承包合同、经济合同、协议及其他经济文件。八、负责组织财会人员的政治、业务学习和业务培训工作。会计岗位责任制一、在科长领导下，负责本公司的财务管理工作及侧重于会计核算工作。二、负责编制收付转会计凭证，做好会计电算工作，准确及时报送报表。三、负责及时清理业务往来债权债务。四、做好固定资产、材料核算工作，定期进行财产实地清查。五、负责本公司各部门的考核承包兑现工作。六、及时编报资金计划并上报财务处。七、负责会计档案的归档整理、保管工作。八、完成科长交办的其他工作。一、在科长领导下，严格执行货币资金管理制度。二、认真审核各种收付凭证，不合规定的，一律拒绝办理收付。三、现金收付业务做到日清月结，及时登帐，做到帐钱相符，不允许白条抵库和帐外现金，不允许现金坐支，现金超额存放。四、遵守结算纪律和结算发式，及时审核往来对帐单发现问题及时处理。五、抓紧落实资金计划，确保本单位所需资金。以上有一项差错，扣月度奖金的40%，出现错误按情节轻重，给予扣罚年终奖金的5%~20%或按《会计法》处理。出纳工作要求第二篇：财务科长出纳员岗位责任制财务科长岗位责任制一、负责全面的财务工作，严格执行财务会计制度，编制财务收支计划，进行财务分析，当好领导的参谋。二、编报财务成本计划，组织编报月、季、会计报表。三、组织开展班组、车间经济核算，进行经济活动分析，并按季上报书面分析材料。四、正确核算车间产品成本和人工成本。五、加强财产物资管理，参与物资财产的清查盘点。六、加强奖金管理，如期完成与财务相关业务，及时完成领导交办的各项任务。出纳员岗位责任制一、严格执行现金管理与银行结算制度，执行财务开支制度，认真做好收支凭证的审查，及时编制会计凭证，保证会计资料的完整无缺。二、根据批准的预算及范围，严格执行费用计划及支出标准开支。三、按日登记、记帐，做到日清月结，帐款相符，帐单相符。四、对应收、应付款项进行检查，做到笔笔落实，对疑难问题提出处理意见，交科长研究解决。五、加强收支分析，及时向厂长、科长汇报。六、认真执行各项规章制度，服从领导，听从分配，完成领导交给的各项任务。第三篇：财务科长岗位责任制财务科长岗位责任制（一）本职工作：负责公司财务的管理工作（二）直接责任：（1）财务科长在总经理、财务总监的领导下，组织和开展企业财务和会计核算工作。（2）严格执行《会计法》及国家其他有关法规、遵守财务纪律、遵循会计制度的规定处理为财务工作。（3）组织和安排财务人员的业务学习，对财会人员进行业务指导，不断提高全体财会人员的业务素质和工作效率。（4）合理设置财会人员的工作岗位，明确各岗位职责，团结一致分工协作，忠于财会职守，讲求职业道德。（5）认真组织学习税务法规，了解税务政策，及时办好税务事项，妥善处理税务关系，足额缴纳应缴税项，合理减轻企业税负。（6）协助总经理、财务总监筹集、调度、管好、用活经营资金，充分发挥资金的使用效益，加建资金周转，降低资金使用成本。（7）当好领导的参谋与助手，参与企业经营、管理、决策。发现部门在经营收支、成本费用、资金周转等方面存在问题时，及时请示领导。（8）实施会计监督，对勤业经济业务的核算反映，因实事求是地进行审核，发现问题，及时上报。（9）负责编报各类会计、统计报表及会计报表说明书（简折），做到认真、细致、准确、及时、完整、全面。各报表之间的勾稽关系符合逻辑：作为财务分析、预测工作，为领导决策提供可靠财务分析资料。（10）未办清全部交换手续前，会计不得离任第四篇：财务科长岗位责任制财务科安全生产责任制1、认真执行党的安全生产方针，按照上级有关规定保证生产建设中所需安全资金和费用。2、积极筹备确定的用于生产建设的安全技措资金并及时拨款，保证安全技措工程项目按时完成。3、监督检查安全技措费用合理使用，如发现有使用不当者，有权拒付。4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位。5、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容。6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。财务科科长岗位责任制1、在财务总监领导下开展工作，认真做好企业的资金调配、成本核算和财务管理工作，推行现代化