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财务部各岗位工作职能和难点

第一篇：财务部各岗位工作职能和难点财务部各岗位职能和关注难点一、会计主管岗位名称：会计主管直接上级：财务部经理工作目标：负责公司的财务会计工作（一）权力与责任：1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司各项规章制度和有关规定；2．负责领导公司的财务会计划；3．组织制定本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；4．组织编制本公司的财务计划，银行借款计划，并组织实施；5．负责组织固定资产和资金的核算工作；6．负责按国家规定进行严格审查各类有关财务方面的事项，并督促办理解交手续；7．负责审查或参与拟订经济合同、协议及其他经济文件；8．负责向公司领导和董事会报告财务状况和经营成果，审查对外提供的会计资料；9．定期或不定期地向公司领导、董事会，报告各项财务收支和盈亏情况，以便领导进行决策，支员群众参加管理；10．负责组织会计人员学习政治理论和业务技术；11．负责会计人员考核，参与会计人员的任用和调配；12．参加生产经营会议，参与经营决策；（二）难点：1.公司业务量大，核算复杂，不断适应变化的会计准则，在准则的限制下工作，难免经常出错2.月底报表统计量大，如果出现错误的数据，查找错误的根源工作量是非常大的3.内控管理比较困难，内控风险大4.汇总下属单位报表周期长，标准格式不统一，导致提交汇总报表的时间很长5.加班是家常便饭，如何能做好财务的内控工作，提高财务核算的效率，提高老板的赏识度，快速升职6.会计人员的岗位分配和考核制定困难，权限控制难二、会计人员（一）岗位职责1、在财务主管带领下，搞好财务核算，严格执行各项经费开支标准。2、负责各项会计事务处理，正确设置会计科目，数字真实凭证完整，装订整齐，字迹清晰，报账及时。3、及时正确编制会计报表，帐表相符，认真分析，有情况要说明，按时上报。4、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提合理化建议，及时向经理反映本单位经济活动情况。5、严格执行结算纪律，及时清理债权债务。6、做好会计档案管理工作，做到安全、保密。7、认真贯彻执行《会计法》、《企业会计准则》、《企业财务通则》及财经纪律的有关规定。（二）难点：1、工作量大，如果单位业务量大，每天处理凭证的数量就十分大，特别是月底月初出报表的时候，经常每天工作量十几个小时之上，加班是家常便饭2、工作中出错率高，例如一张凭证应该按照部门和单位同时核算，如果忘记只是核算了一个部分，最后报表统计时就会出现问题，如果月底的报表出现数量差，有时候为了找几块钱的差额要去翻整个月的原始凭证3、效率低下：月底核算，有时候为了等一个数据出来，会计人员要一直等着，直到数据出来才可以核算自己的部分，工作效率十分低下4、汇总下属单位的报表，由于下属单位不能严格按照要求来做，报表格式不能统一，导致集团的汇总工作量大，光修改成统一的格式就需要花费过多的时间5、对于已经结账的报表，再回去查询一些数据或者修改数据，查找复杂，并且容易修改出错6、重复劳动多，有时候有同样信息的单据不但人员重复填写，财务人员也有重复录入的工作7、企业核销工作多，导致核销复杂，容易出错8、会计准则的变化，或者核算标准的改变，由于做账的习惯性，导致出错率极高，没有很好的手段来控制三、出纳岗位职责职位概要:做好货币资金、应收/应付票据、税款的收付及记账、结账工作。工作内容:%负责现金支票的收入保管、签发支付工作；%严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；%及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；%及时与银行定期对账；%根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；%配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；%管理银行账户、转账支票与发票；%完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。四、成本会计1、出入库货物数量多，单数数量大，核算复杂2、货物出入库频繁，很多到货票未到等特殊情况，导致会计稽核出错率高，核销复杂3、企业成本项目多，不但取数困难，一旦出错，核算周期很长4、企业成本项目构成复杂，成本核算数据部准确5、成本核算数据组织混乱，数据查询和分析困难五、其他财务部门分工和岗位职责：（一）现金出纳岗位：1.出纳人员必须熟知《现金管理暂行条例》，明确现金开支范围，掌握现金收支的有关规定。2.负责保管现金及现金支票。3.办理根据审核无误的经审核人员签字的收付款业务。4.登记手工的现金日记账，做到日清日结。5.库存现金不能超过库存限额，不允许白条抵库。6.对于现金收入业务，必须开具收据送存银行，不得坐支。（二）审核报账岗位：1.审核人员必须熟悉、掌握国家的方针、政策，熟悉《高校财务制度》、《高等学校会计制度》、本院各项财务制度及实施细则。2.审核人员必须审核各种原始凭证和其它报销附件的真实性、合法性和必要性。自制原始凭证是否有固定格式，内容是否完