财务管理制度编辑最新精选.docx

财务管理制度

第一篇：财务管理制度总务主任工作制度1.在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作，为教学工作服务，为师生员工的生活服务。2.严格执行国家财经纪律，健全财务制度，节约开支，使有限的经费发挥较大的效益。3.负责组织教学用品的采购和供应；按计划订购和发放师生教学用书、课本、作业本以及教师办公用品，并负责购买图书、资料、教具仪器、体育器材和医疗用品。4.订立校产管理规章制度，管理维修好校舍设备，负责学校基本建设和校产的登记、添置和维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。5.负责组织和管理学校环境卫生工作，为教学提供安静、舒适的环境，管好勤俭学及其他公共福利事业，逐步改善学习、工作、生活条件。7.负责管理总务处教职员工，加强后勤人员的思想政治教育工作，并与教导处合作，搞好卫生保健工作。总务处主任职责总务处主任是校长领导学校工作方面的得力助手。总务处主任的主要职责是领导全体后勤职工，确实树立起主动为师生服务、为教育教学工作服务的指导思想，使总务处成为学校开展教育教学及其他工作的后勤保证部门。1.每学期初，根据学校工作计划，负责制定总务处的工作计划和落实措施。每学期末，对照工作计划做出总务处本学期的工作总结。2.抓好后勤职工的队伍建设。树立明确的为师生服务，为教育教学服务的指导思想，建立起完善的岗位责任制及考核评价办法。定期召开处务工作会议，研究和改进本处的工作。3.协助校长抓好学校资金的管理，校舍的管理和维修，绿化、美化校园工作，学生食堂及教职工食堂的工作，学校基建项目等各项常规工作。4.负责领导全校的临时工工作。建立岗位责任制和相应的奖惩制度，严格要求，科学管理。5.每学期至少召开一次学生座谈会和一次教职工座谈会，以直接听取学生及教职工对学校总务工作的意见和建议，不断改进工作。6.负责定期对学生进行节水节电、爱护公物等方面的教育，工作中要体现出管理育人的思想。总务工作管理制度1.勤俭办校，开源节流。2.合理用人，做到人尽其才。3.认识规律，保证供应。4.强化法规，有效控制。5.完全彻底的服务思想和服务行动。6.善于理财，做到财尽其效。7.科学管物，做到物尽其用。8.抓好信息工作，畅通各方渠道。9.珍惜时间，提高工作效率。现金管理制度1.严格执行银行核定的库存现金限额。2.现金应做到日清月结，坚持每天与库存核对。3.收到现金后应及时送存开户银行，不得坐支。4.使用现金，原则上应在支票起点以下，发票要由主管领导、经手人、验收人签字后才可报销。5.出差人员借款，金额要由领导审批，必须在返回后五日内报销差旅费。前账不清，后账不结。学校财务活动分析制度1.对财务制度、财经纪律的执行情况以及学校各项财务管理情况进行分析，认识与掌握学校财务活动规律，促进学校财务管理水平的不断提高。2.结合学校教育、教学、生产、科研和经营管理目标与任务，以及学校事业计划，分析预算的执行情况，促进学校正确实现国家地方财到此为政预算，提高学校教育质量和和教育事业发展的绩效。3.分析学校贯彻国家与地方政府的方针、政策以及重大政治、经济改革措施的情况，及其对学校教育教学及其管理的影响。4.为教育行政主管部门和地方财政部门提供学校经费情况和信息，为国家确定教育投资水准依据。学校财务监督制度1.财务监督的基本任务⑴保证学校按照执行党的路线、方针、政策和政府的各项法令及财政财务制度，正确地领用与支出教育财务资金，合理、节约、有效地运用经费于教育教学活动之中，保证学校教育质量与办学效益的不断提高；⑵严肃学校财经纪律，同违反财经纪律的行为作斗争，并抵制乱支付和铺浪费现象，确保学校资产的安全。2.学校财务监督的原则⑴对于检查发现的问题要如实地、全面地、准确地反映与汇报，不扩大、不缩小，不隐瞒也不说假话。⑵在处理与解决问题时，要对问题的性质以及错误的事实、情节、原因、后果、背景等进行具体分析研究，根据问题的大小与轻重程度、性质和政策规定，作恰如其分的处理。⑶检查出的问题，既不能轻率地作结论，也不能凭个人好恶、情感和主观推测办事，必须有理有据，事实与数据确凿。⑷财务监督要坚持为学校教学与教学管理服务，保证教学工作的顺利发展。3.财务监督的主要内容⑴对学校资金的监督。学校预算内、外资是否按规定使用，有无将预算内经费转为预算外经费的情况；学校各种周转金有无超过定额，收支的现金是否按规定及时送存银行，留存的现金有无超过库存限额的情况；使用现金是否符合现金管理规定的使用范围，有无随意借支、挪用、白条抵库以及套取现金的现象；是否按规定取消学校及其各职能部门的小金库等。⑵对学校收入方面的监督。主要察看学校各项收入是否按规定的范围与标准合理组织，有无擅自扩大或缩小收费范围，提高或降低收费标准的情况。对应上交的收入是否按规定上交了，是否有拖欠、挪用以及截留、坐支等情况。⑶对学校支出方面的监