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财务管理部经理岗位职责

第一篇：财务管理部经理岗位职责财务管理部经理岗位职责财务管理部经理的岗位职责如下。1.全面负责财务管理部门的工作。根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况，组织建立、完善资金使用管理制度、固定资产管理制度、财务核算制度、管理费用摊销制度等。2.贯彻落实财务部各项规章制度，调查制度实施效果，并根据实施效果及时修订。3.根据物业公司的经营计划，做好资金筹集、供应和管理工作，并根据公司对资金的需求，疏通融资渠道，满足企业经营运作资金的需求。4.合理有效地经营公司的金融资产，为公司创造更多的利润。审核、控制公司各项费用的支出，杜绝浪费。5.组织相关人员制定物业管理各项费用标准的预算方案，并呈送总经理、业主委员会和其他主管部门审核后修改、执行。6.监督财务预算计划的执行情况，控制各项费用的使用，对公司资金运作进行监控。7.定期审核各种会计报表和统计报表，并对公司的经营状况进行财务分析，提出财务改进方案，送总经理审阅。8.定期对本公司的财务管理工作进行考核、督促、检查，提高财务管理部门的工作效率。9.协助人事部门做好本部门的招聘、考核及部门内部的工作调整。10.负责组织本部门工作人员的培训工作。11.协调与公司其他部门的工作关系。12.完成公司或上级领导交办的其他工作任务。第二篇：财务管理部出纳员岗位职责财务管理部出纳员岗位职责财务管理部出纳员的岗位职责如下。1.及时登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结。2.每日进行现金账款盘存，做到日清月清，并填写相关表格，报送领导，同时要及时将各种原始凭证交给会计。3.负责管理公司银行账户，办理银行结算业务，月终及时对账，并根据需要编制银行存款余额调节表。4.根据相关规定，具体办理经营收入及费用报销等现金或银行转账手续。5.负责统一管理公司的发票和收据，做好各管理处票据的领用和核销工作。负责保管现金、有价证券、空白支票及银行印鉴卡等有关资料。6.严格执行国家有关现金管理和银行账户管理法规制度，加强货币资金的管理，不得挪用公款，不得出借公司账户。7.完成上级领导交办的其他工作任务。第三篇：财务管理部岗位职责财务管理部定岗7人，其中部长1人，副部长2人，总账1人，会计2人，出纳1人。（一）财务管理部部长：◆岗位职责：1、在公司总经理和财务总监的领导下，负责财务管理部的全面管理工作；2、认真贯彻执行国家和上级有关财经工作的方针、政策、法令、法规和各项制度；3、负责公司的财务管理、会计核算、财务报表和会计监督等方面的工作，参与公司有关财经问题的决策；4、负责组织财务预算和财务决算报告的落实，；5、负责资金的管理和使用，保证公司有效合理使用资金；6、负责定期组织开展财务经济活动分析，对经营管理中存在的问题，及时提出改进措施，并向领导提出整改建议；7、负责起草财务工作报告，及时向领导汇报公司财务情况；8、建立健全财务规章制度和各项财务工作标准；9、参与生产经营活动管理，严格控制各项成本费用开支；10、负责组织并做好基础工作检查和管理，审查财务电算化账簿、凭证、报表；11、负责推广会计电算化的应用，制定相关的管理制度并组织实施；12、负责会计人员的培训、聘用及考核，支持会计人员依法行使职权；13、负责组织会计档案的整编工作，按规定要求及时归档；14、组织会计检查工作，接受审计、税务、财政和上级主管部门的财务检查；15、协调财务部门与公司其它部门之间的业务工作关系；16、协助党建部门做好本部门职工的政治思想工作以及队伍的稳定工作；17、负责本部门职工的考核工作和“三岗制”动态运行管理的实施工作；18、全面贯彻公司的一体化管理方针，实施公司的质量目标、环境管理目标和指标、职业健康安全管理目标，以及公司的一体化管理体系文件；19、负责本部门环境和职业健康安全运行控制、监测和测量、事故报告及应急准备和响应控制管理；20、为公司一体化管理体系正常有效实施提供必要的资金保证；21、完成领导交办的其它工作任务。（二）财务管理部副部长：◆岗位职责:1、在部长领导下，完成稽核、内控、资产等相关工作；2、参与财务日常报销工作；3、贯彻执行国家和上级主管部门有关财经方面的方针、政策、法令、法规和各项制度；4、参与编制财务预算和财务决算报告，制定落实措施，定期检查完成情况；5、组织指导日常账务处理工作，每月按时正确结账；定期检查各会计科目，作到账证相符、账账相符、账表相符；6、负责公司工会账务系统的管理，按照规定及时编制工会财务报告，作到数据计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时；7、负责向工会相关部门提供工会各种财务资料和会计数据；8、负责定期与银行进行对账；9、全面贯彻公司的一体化管理方针，实施公司的质量目标、环境管理目标和指标、职业健康安全管理目标，以及公司的一体化管理体系文件；10、负责本部门环境