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调课制度（精选合集）

第一篇：调课制度峰口镇二中调课、代课制度为了保证学校教学工作正常有序地进行，使教学管理工作更加规范化、制度化，确保各项教学任务圆满完成，特制定峰口镇二中调课、代课管理制度：一、调课、代课原则1、教师无正当理由不允许私自换课、顶课、代课、或合并课程，学校教导处每周不定时巡查，如发现有与课程表或任课教师不相符的情况，则视为课程表计划中的当事人缺课。（从绩效考核工作量中减去所缺课节，一节课扣罚0.1分。）2、教师外出开会、学习、听课、赛课等因公出差，原则上由教师本人先自行调课，如部分课程确实无法调整，由教导处协调安排，并出具代课条，学校按5元/节的标准补贴给代课教师。4、教师因私事请假，按规定履行请假手续，由当事人自行调课，安排好课务，并报教导处备案，当事人回来后再补上所缺课时，教导处不出具代课条，学校不给予代课教师补贴。教师因病请假的，凭请假条由教导处协调安排课务，并出具代课条，学校按5元/节的标准补贴给代课教师。5、教师因突发事件请假，确实无法自行调课的，按规定履行请假手续，凭请假条由教导处协调安排课，并出具代课条，学校按5/节的标准补贴给代课教师。二、调课、代课奖扣原则：1、因公或因病请假缺课，在履行正常手续的情况下，不扣除任何费用。2、因私事请假，参照学校考勤制度和代课制度执行。3、误课（未请假、迟到或早退10分钟以上），一经查实从绩效奖励津贴中每节扣20元。并由教务记载实际情况，作为绩效考核依据，每课时扣减工作量0.2分。4、教师因各种原因，不能正常上课超过一周时，可以分别安排教师代课。代课教师的安排由教导处、分管教学的副校长共同协商提出安排意见，并报校长批准。第二篇：调课制度（模版）教务部濮阳建业国际学校教师调课制度为规范教学工作环节，确保教学工作的有序进行，有效实施教学计划，杜绝教学时间无教师上课，学校要求全体教师严格按照各学部编排的课程表上课，不得擅自停课、调课、代课，根据学校管理的有关规定，特制订我校的教师调课制度。一、停课1、凡因法定节假日、运动会等学校涉及的停课，按照学校的正式通知执行。2、学校有关部门组织的非教学活动应尽量不占上课时间。如果确定需要在上课时间进行的，应事先报到教务处，经校长审批同意后，再下发通知，方可停课。二、调课1、私自调课每位教师都必须严格按照各学部下发的课程表上课，在未经批准的情况下，上课人与课程表不符，视为私自调课。如被查出私自调课则对原上课人和上课教师记作脱岗处理（与教师的考核挂钩）。2、临时私事调课教职工因私事不能到岗或办公期间需中途离岗进行调课的，视为临时私事调课，临时私事时间不得超过半天。教师本人首先向部门领导申请调课，经部门领导同意后，到教务处填写“临时调课表格”，或者填写电子版的“临时调课表”，并将电子版的“临时调课表”发到肖星星处。教务部调课教师自行联系调课事宜。若调完课后做种出现了无人上课现象，请假老师负全部责任。3、事假调课教职工因故不能到岗工作或者办公期间需要中途离岗的，请假半天以上的，应办理请假手续。请假有部门领导签字、校长签字的假条为准。如果遇到特殊情况，不能按请假程序及时请示部门主任和校长并到教务部备案，先口头请假，返校后的当天再补办请假手续。事假（含普通病假）调课，教师拿学校批准的假条到教务部登记，进行调课，并填写“临时调课表”，调课教师自行联系调课事宜，在肖星星老师处填写调课表，安排好工作后方可离校，请假期满，需在校办销假。凡因生病（急病）或者突发性事故造成无法上课的，先及时通知教务处，可以先安排调课，按后再补办相关的手续（如请假，在教务处填写调课表）。若自己无法调课可由本学部安排调课。4、公假调课关于公假调课，经部门领导同意、校长签字后，方可拿请假条到教务部填写调课表，若自己无法调课可由本学部安排调课。教务部老师将根据教课制度和调课表对任课教师进行统一考核，考核结果与教师的绩效挂钩。第三篇：调课、停课制度教师调课，停课制度为稳定教学秩序，保证教学质量，维持正常的教学秩序，现就加强教师调、停课管理作出如下规定：1．教学计划一经确定，任何教师不得擅自调课停课。2．任课教师因故不能上课的，必须经教务主任同意，请本学科教师代课。无法代课的方能办理手续予以调、停课。3．同一班级在一周内不得同时有两门调、停课。调、停课后的补课，同一课程在一周内不得超过4学时。4．教师在下列情况下可以调课、停课。（1）经由学校批准同意外出参加会议及各类培训、讲课活动（须出具有关领导签字同意的会议通知或文件）；（2）因病无法上课（须出具病历、病假单）；（3）受学校委派外出考察、学习、上课；（4）直系亲属的丧假；（5）参加师教育局组织的各类考试及个人自学考试或函授学习（须出具准考证）；（6）其它特殊原因造成无法上课的。5．教师调课、停课均应预先办理审批手续。由任课