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谈监狱人民警察核心价值观的培育5篇

第一篇：谈监狱人民警察核心价值观的培育谈监狱人民警察核心价值观的培育宁夏司法行政网发布时间:2010年5月23日作者：贺飞点击数：[971]监狱人民警察核心价值观是监狱人民警察在长期的执法实践过程中形成和发展起来的，处于核心地位的共同意识。这种共同意识具有阶级性、民族特色、时代特色等特性。包含以下内容：第一，鲜明的政治和社会责任；第二，强烈的团体意识；第三，正确的激励原则；第四，坚定的理想和追求；第五，可靠的价值观和方法论。一、监狱人民警察核心价值观培育的途径和过程监狱人民警察核心价值观的培育是一项综合性的系统工程，需要监狱机关广泛倡导，精心培育，反复锤炼；需要系统规划，长期努力，从点滴做起。有如下七个方面：第一，灌输教育。监狱人民警察核心价值观作为一种先进的群体意识，不可能自发地形成，不会在监狱警察执法实践中自然而然地产生，自然离不开教育。灌输教育是整体教育的一个有效方法。第二，实践养成。监狱人民警察核心价值观的形成是一个长期的培育过程，它要求每名警察在执法活动中，时时注重良好精神风貌的养成，要从小事做起，从大处着眼，小处着手，寓精神培育于细微之中。比如：开展“警容风纪月”活动、“执法安全月”、反腐倡廉活动等，增强警察的纪律作风意识，强化监狱人民警察核心价值观的文化底蕴。第三，榜样示范。先进个人和先进群体无不具有高尚的道德情操、伟大的人格力量和崇高的精神境界，使监狱人民警察核心价值观具体化、形象化，能使警察在无形中感到有形，学有样子，赶有目标。我们所熟知的抓捕逃犯以身殉职的杨建军、十佳监狱劳教人民警察代表李荔兰····他们身上蕴含着一种一心为民、热情服务的公仆意识；爱岗敬业，无私奉献的高尚境界；敢为人先、争创一流的进取精神和从严治警、严格执法的工作态度，其产生的效应，远远超过了他们工作的意义。第四，环境渗透。通过各种宣传渠道，采取各种宣传手段，反复宣传在监狱系统中践行人民警察核心价值观的先进典型，营造一种浓厚的学习氛围和良好的工作环境，在警察中建立和谐的人际关系，使每名警察生活在和谐的人际环境中感到轻松愉快。第五，活动熏陶。通过开展诸如以全员学本领、苦练基本功、立警树形象为主题的“执法大培训岗位大练兵”知识竞赛、以“爱岗敬业表忠诚立警无悔树形象”为主题监狱核心价值体系演讲比赛、以提高执法水平为主题“警察岗位技能大比武”等各种健康有益的活动，熏陶和培养警察的群体意识。第六，形象塑造。警察的素质决定警察的形象，素质是形象的构成和升华，是塑造形象的根本出路。要提高警察的形象，必须强化警察的政治、思想、业务、文化和身体素质，向素质要形象。同时通过各种仪式、征求意见会、公益活动等树立警察的良好形象，并通过形象化的东西激励监狱人民警察核心价值观。第七，制度保障。监狱机关领导制度、管理制度、业务制度、思想政治工作制度、目标管理制度等都要充分体现监狱人民警察核心价值观。因此，培育监狱人民警察核心价值观，应当把树立崇高的共产主义理想作为强大的精神支柱；把全心全意为人民服务和科学发展价值观作为警察人生的定位；把警察道德的自律作为警察的行为规范；把以人为本、群体合和、修己爱人、自强不息等优秀文化熏陶作为警察深远的人格模塑。二、监狱人民警察核心价值观的概括和提炼监狱人民警察核心价值观一般经过浓缩、凝炼，以富有哲理的格言形式表现出来。由于监狱人民警察职业的特殊性，人民警察核心价值观共性的方面有：“忠诚、团结、廉洁、奉献”的精神，“忠诚、敬业、团结、创新、廉洁”的团队精神等等。因此，在培育、提炼监狱人民警察核心价值观时，既要体现监狱核心价值观的共性要求，同时还要根据本监狱的实际和特殊性提炼出来。由此看来，监狱人民警察核心价值观是广大人民警察先进意识和崇高理想的结晶，它来源于警察的工作实践，又指导警察的行动。监狱人民警察核心价值只有为广大警察接受和认同，成为群体意识，才能成为监狱事业发展的动力。一、找准切入点，及时部署根据司法部“大培训、大练兵、大比武”的要求，监狱党委以学习省委常委、政法委书记王辉忠在《人民日报》发表的《警察要和老师比奉献》一文和省司法厅厅长赵光君的有关批示精神为切入点，紧密结合监狱工作实际，积极部署监狱人民警察核心价值观大讨论活动。一方面，通过各个层面的会议传达司法部有关要求，研究部署监狱民警职业化建设思路；另一方面，利用监狱工作简报专门刊登王辉忠书记的文章和赵光君厅长的批示，并通过内网平台开展全监大动员，迅速拉开大讨论的帷幕。二、精心设计方案，多措并举为切实提升队伍整体素质，监狱党委针对当前存在的民警满意度偏低、凝聚力不足等现象深入开展调研，广泛听取民警的意见和建议，结合监狱文化建设，深化“爱国、爱家、爱岗”为主题的文化育警思路，精心设计活动方案。一是宣讲教育明方向。通过邀请全国劳模、退休民警胡