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质检科工作总结

第一篇：质检科工作总结质检科工作总结进入2012年来，对于某某煤业基建井来说，是至关重要的一年，从地面到井下，主体工程都在有序的进行中，而煤矿的质量标准化建设，关系到矿井今后发展的命运，为确保矿井能顺利的达到省标一级矿井的验收要求，现特对我矿三至五月份的工作进行总结：矿井井下工作情况概述：1、从三月复工开始至今，行人斜井掘进199米，巷道成型符合设计要求。2、总回风维护工程进展顺利，广大的干部职工克服重重困难，完成了96米的高冒区维护工作，为矿井通风风路的改造节约了时间。3、主水仓工程进入正常轨道，工程施工队面对施工地段条件复杂，施工难度大，在保证工程质量的前提下，赶进度。4、煤仓采用新工艺反井钻法施工，现在进入刷大浇筑阶段。5、3300皮带巷维护513米，按巷道规格要求进行成型砌筑。6、3300材料巷道砌筑工作接近尾声，巷道精喷进行中，巷道成型效果好。7、3310回风巷新掘110米，巷道成型符合要求。8、3310材料巷维护进度139米。工作情况总结：1、按市局质量标准化要求，成立了质量标准化领导组，实行责任分工，领导包点。制定了安全质量标准化建设实施方案。2、制定质量标准化考核办法，规范职工操作行为，提高了工程质量。3、取长补短，学习其他矿井先进的管理经验，推广使用H架码放材料，材料分类管理，各作业点文明生产大大提高。4、树立岗位标兵，推行行业竞赛，实行绩效管理。工作的不足之处：1、职工的安全质量意识不强，总认为工作干个差不多就行，对实行质量标准化管理不理解。2、现场作业人员的岗位操作熟练程度不够，工程质量不高。3、现场管理人员业务素质还有待提高，特别是班组长，既是质量标准化工作的具体实施者，又是现场管理者。今后工作的计划：1、制定岗位标准和专业标准，实行煤矿全面精细化管理，使矿井管理上档升级。2、加强全员培训，提高职工的质量意识，端正职工安全态度。特别是加强班组长的培训，使其能成为优秀的操作者和管理者。3、加强岗位培训，提高职工的操作技能，使职工都能上标准岗，干标准活。4、积极选派管理人员到其它标准化矿井参观学习，吸取其先进的管理经验，扬长避短。质检科2012年6月2第二篇：质检科工作总结质检科工作总结质检科工作总结1一、活动主题开展“阳光女性，幸福质检”读书活动二、活动实施以团青为主体，带动车间全员参加，每月开展一次三、活动目的通过开展读书活动，充分发挥评价的激励作用和导向功能，调动员工的积极性，在员工中形成了爱读书、读好书的浓厚氛围。四、活动时间20xx年1月10日五、活动内容1、一月十号为读书日，员工利用作息时间可以去办公楼工会的阅览室借阅，供员工自由选择，进行自主性阅读。2、当月月底开展评选“读书之星”活动，每个员工把自己阅读后的读后感，分享给其他员工，由车间领导评选出当月的“读书之星”。3、由上月评选的`“读书之星”带领大家举行安全知识小问答，给大家准备小纪念品，调动大家的读书积极性。六、活动总结天溪公司着力丰富员工的业余文化生活，大力发挥党政工团及各基层党团支部的优势，不断创新方式方法，充分利用各种资源，开展了一系列有益员工身心健康的文体活动，这不仅使大家感受到公司的关心和关爱，同时，更增进了员工间的沟通与交流，增强了企业的凝聚力。质检科工作总结2过去的xx年是总公司和xx公司各方面取得丰硕成果的一年。转眼之间，xx年已经结束，xx年已经开始。俗话说一年之际在于春，在xx年的春天里，自己有必要对xx年的工作做一个全方位的总结，同时为xx年的工作作出安排和部署。一、工作方面我在xx年先后从事过核算员、质检员、内业员等工作，按照总公司缺人不缺岗的原则，领导安排去哪里就去哪里。无论做哪项工作，自己都能够一丝不苟，兢兢业业的做好本职工作，事无巨细，关键是以什么样的心态来对待领导分配的任务。其实无论哪项工作，对于项目部的全面工作来讲都是具有积极意义的，所以我本着干就干好，干就快干的原则，保质保量的完成了领导交办的各项任务，没有出现过大的差错。但同时我也清醒的认识到，虽然自己的工作没有出现重大失误，但还存在一些缺点和不足，俗话说的好，千里之堤，毁于蚁穴。所以对自身存在的任何一点小的毛病都不应放过，要积极地改正，再以后的工作中做的更好。存在的不足有：1）工作不够主动，有时存在等、靠的思想；2）对公司的规章理解不够准确，对领导的意图理解不深，有时工作常常偏离方向；3）团结同事不够普遍，没有很好的发挥团结协作的精神，提高团队的整体战斗力。针对以上的不足，自己一定认真整改，调整心态，按章办事，广泛联系干部群众，把集体的工作实力发挥到最大化，创造更大的'经济效益，实现公司利润的最大化。二、思想方面在思想方面，作为一名共产党员，应该发挥先锋模范作用，带头学习党的方针政策，学习公司规章制度，做一名先知先觉者。过去从事质