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财务部门人员岗位职责（精选）

第一篇：财务部门人员岗位职责（精选）财务部门人员岗位职责财务经理岗位职责：1、在总经理领导下，利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制，总体负责公司会计、报表管理工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作。3、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度。4、负责制定公司资金支付和费用报销制度及流程。5、制定和管理税收政策方案及程序。6、负责公司中长期财务规划的编制，根据公司发展战略编制长、中、短期财务部门规划和资金运筹，并根据公司内外部环境发生变化时作相应调整，7、执行董事会有关财务工作的决定，制定控制和降低公司经营成本，审核监督资金的动用及经营效益，审核公司的财务报表并及时上报总经理；8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；9、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；10、负责主持管理公司的财务分析工作。11、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；12、制定公司财产清查方案，监督公司执行财经纪律和规章制度。13、负责公司年报审计等外部审计方面的工作；14、负责财政、税务、银行等部门的协调联络工作；15、负责财务会计人员的培训和再教育工作，做好本部门人员规划、招聘、岗位分配及考评工作；16、监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议；17、完成本单位的所有财税发票、收据管理、购买和保管工作。18、对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产增减和经费收支进行管理、监督。19、具体负责编制并按要求报送公司月度、季度、年度会计报表、税务报表。20、复核所有业务的记账凭证。21、按时计提固定资产折旧，按时计提待傩费用摊销。22、按《财务管理制度》的要求做好报销及付款凭证的审核工作。23、负责公司资产的财务管理，定期或不定期地组织资产盘点工作。24、对出纳人员编制的银行存款余额调节表进行复核，对差异原因进行分析，做到账实相符，定期不定期对出纳人员保管的现金进行监盘，发现问题及时上报。25、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。26、依法正确计算各项应计税额、申报和解缴工作；及时、准确上缴税金；及时按要求上报相关数据、资料。充分利用税收优惠政策，争取税收优惠。27、做好财务档案的管理工作。28、做好公司商业秘密跟财务机密的保密工作；29、完成领导交办的其他工作。汇报对象：本公司总经理管理对象：财务部所有人员岗位要点指标：日常管理、部门内事务处理及安排、外部协调、部门协作、组织纪律会计岗位职责：1.按会计法、会计准则结算、记帐，做到数字准确、及时按要求上报相关数据、资料。2、每月编制所有业务记帐凭证，审核各教务点统计上报的各类统计报表，做好统计核对工作。3、根据会计制度规定，认真、准确地登录各类明细帐，要求做到帐目清楚、数字正确、登记（或输录）及时、帐证相符，发现问题及时更正。4、做好存货出入库凭证的编制工作，及时登记材料明细帐和总帐，每月未与仓库进行核对，出现差异要及时查明情况，并提出解决方案交财务经理审核。5、催促经办人员及时办理结算和出入库手续，进行应收应付款项的清算。6、负责固定资产的会计明细核算工作，建立固定资产辅助明细帐，及时办理记帐登记手续，协助做好资产的清查工作。7、协助财务经理做好会计原始凭证、帐册、报表等会计档案的整理、归档工作，就职责范围问题提出工作建议，做好各类在财务部门备案的合同、协议等资料的保管工作，分门别类进行归档管理，并编制明细目录。及时按要求上报相关数据、资料。8、核对仓库上交的存货收发存汇总及明细表、盘存表等各类报表，每月对仓库的盘点进行监盘。9、准确、及时地做好账务结算工作，与各教务点核对各类收、付款结算情况。10、做好应付、应收等往来帐户的监督、核算工作，及时与内部各职能部门核对往来款余额，做好往来款的结算工作。11、负责登记各教务点资料的各类统计管理台账，编制统计报表，做好各类收款资料的核对工作。12、做好活动项目资料的统计工作，并编制各类收款情况日报表、周报表、月报表等。13、做好公司商业秘密跟财务机密的保密工作；14、完成领导交办的其他工作。汇报对象：财务经理协助对象：财务经理岗位要点指标：日常事务处理、当天的凭证当天完成、部门协作、组织纪律出纳岗位职责：1、负责现金收付和结算，及时、准确办理现金报销结算业务。2、负责登记核算现金日记帐。3、负责保管收据及现金支票，负责保管好银行转