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责任心决定执行力

第一篇：责任心决定执行力责任心决定执行力“成也执行，败也执行”。成功是要靠高效的执行力来保证的。什么是执行力？执行力就是组织或个人执行计划、完成任务的能力。执行力从哪里来？一名员工究竟能不能完成任务并不在于他有多么杰出的能力，也不在于他有多高的智慧，而在于他是否有责任心，是否真正对结果负责。责任心的强弱，决定执行力度的大小，决定执行效果的好坏。提升执行力，说一千道一万，关键还是靠增强执行者的责任心。1、提升责任心的关键在于增加执行者的责任心。2、增强责任心、以提升责任意识。3、防患并加以解决责任心缺失的问题。4、增强责任心，提升执行力。责任到位，执行到位才有保证细节到位，才能确保执行到位。细化责任，将一每个环节都执行到位。沟通到位，保证执行到位。实践中需要的不是抱怨，推诿责任，而是自我反思。锁住责任，才能锁住执行的结果1.对结果负责，是有效执行的基本前提2.执行要的是结果，完成任务≠结果3.锁定责任，才能保障执行的结果4.对承诺负责就是对执行的结果负责5.责任落实要到位，关键要看结果责任心缺失导致执行力缺失的十大表现1.被动执行——推一推，动一动，不推就不动，甚至推而不动2.盲目执行——唯命是从，不管上级的指示、命令是否正确，都盲目执行3.机械执行——照抄照搬，机械地执行上级的命令4.逃避执行——在困难面前找借口消极逃避，怕承担责任而拒绝任务5.敷衍执行——敷衍塞责，应付了事，只求“过得去”，不求“过的硬”6.打折执行——执行过程中层层打折扣，导致“责任链”断裂7.低效执行——效率低下、落实缓慢、工作质量不高8.越位执行——越俎代庖，喜欢做一些超出自己工作范围的事情9.表面执行——表面上执行到位了，实际上执行并不到位10.推诿执行——执行过程中出现问题时互相推诿、扯皮增强责任心，提升执行力责任心是加强执行力建设的关键。任何事业，都是在执行中创造的；任何一种成功，都是在执行中完成的。只有增强责任才能提升执行力，只有强化责任意识才能提升执行效果。第二篇：责任心决定执行力培训责任心决定执行力培训执行力课程有哪些？执行力培训讲师有哪些？执行力内训师哪位最权威？执行力方面的培训讲师哪里找？国内最知名的执行力培训师是哪位？欢迎进入著名执行力专家谭小芳老师课程《责任心决定执行力培训》！讲师：谭小芳助理：***官网培训时间：2天培训地点：客户自定培训对象：企业中高层管理者培训背景：——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《责任心决定执行力培训》主要有以下特色：阐述了一个人的责任心对做好工作的重要影响，深刻剖析了员工在工作中责任心不强、执行力不够的根本原因，并对如何增强员工责任心、提升执行力提出了正确、有效的解决方法，以帮助员工提升责任意识。谭小芳老师的《责任心决定执行力培训》课程主内容概括：第一讲执行力的核心在于责任心11.没有责任心，哪来的执行力32.执行力源于责任心73.责任心是高效执行力的保证104.执行力是靠高度的责任心干出来的135.一流的执行必有一流的责任心把关16第二讲责任到位，执行才能到位211.责任到位，执行到位才有保证232.责任到位，永远不做“差不多先生”283.细节到位，才能确保执行到位354.沟通到位，保证执行到位41第三讲锁住责任，才能锁住执行的结果491.对结果负责，是有效执行的基本前提512.执行要的是结果，完成任务≠结果563.锁定责任，才能保障执行的结果604.对承诺负责就是对执行的结果负责645.责任落实到位，结果才能有保障69第四讲责任心缺失导致执行力缺失的十大表现731.被动执行——推一推，动一动，不推就不动，甚至推也不动752.盲目执行——唯命是从，不管上级的指示、命令是否正确，都盲目执行803.4.5.6.机械执行——照抄照搬，机械地执行上级的命令83逃避执行——在困难面前找借口消极逃避，因怕承担责任拒绝接受任务87敷衍执行——敷衍塞责，应付了事，只求“过得去”94打折执行——执行过程中层层打折扣，导致责任链断裂997.低效执行——效率低下、落实缓慢、工作质量不高1068.越位执行——越俎代庖，喜欢做超出自己工作范围的事情1159.表面执行——表面上执行到位了，实际上执行并不到位11810.推诿执行——执行过程中出现问题时互相推诿、扯皮122第五讲高效执行，把责任落实到快速行动上1291.成功始于心动，成于行动1312.只说不做，执行力永远是零1353.接到任务立即执行，一分钟也不拖延1384.日事日毕，今天的工作绝不留给明天1455.把责任落实到快速行动上，为高效执行提供最有力的保证149第六讲增强责任心，提升执行力1551.服从是一种责任，是有效执行的保证1572.与其找借口抱怨，不如竭尽全力去执行1613.战胜一切困难，百分之百完成任务1654.主动执行，更要创造性执行168