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责任心讲演稿

第一篇：责任心讲演稿责任心每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。如此，你才能磨炼自己，求得更高的知识而进入更高的境界。——林肯【美】责任心-是个轻松而沉重的话题。说轻松，每个人似乎都明白，太简单了；说沉重，实际上很多人并不真正理解责任的深刻含义，更没有尽到责任。三个小故事阐释“责任”，每个故事请大家来评论，共同来解读责任的真谛—责任心是什么？故事一：某公司司机小赵正在用平板车拉几个坏椅子，同事看到了便问：“干嘛？把坏椅子扔掉去？”小赵回答说：”这几把坏椅子放在库里放很长时间了，但我看椅面还是挺好的，我去修理修理以后还会用的”。另一位同事说：哎，你真是瞎操心，这也不是你负责的工作。小赵听后莞尔一笑，并不理会直至把椅子修好了。责任心是什么？就是别人不能细心，而你却很心细地把大家谁都没想到的事情做了，默默为公司创造了价值！由责任心的人在能把较多的精力和思想放在工作上，对自己的工作或有更多的思考。故事二：某公司要裁员，下岗名单公布了，有内勤部的小灿和小燕，规定1个月后离岗。那天，大伙看她俩都小心翼翼地，更不敢多说一句话。因为她俩的眼圈都红红的，这事摊到谁头上都难以接受。第二天上班，小灿心里憋气，情绪仍然很激动，什么也干不下去，一会找同事哭诉，一会找主任伸冤，什么定盒饭、传送文件、收发信件这些她应该干的活，全扔在一边，别人只好替她干。而小燕呢，她也哭了一个晚上，可是难过归难过，离走还有1个月呢，工作总不能不做，于是她默默地打开电脑，拉开键盘，继续打文稿、通知。同事们知道她要下岗，不好意思再找她打字了。她特地和大家打招呼，主动揽活。她说：“是福不是祸，是祸躲不过，反正也就这样了，不如好好干完这个月，以后想给你们干都没机会了。”于是，同事们又像从前一样，“小燕，把这个打出来，快点儿！”“小燕，快把这个传出去！”，小燕总是连声答应，手指飞快地点击着，辛勤地复印着，随叫随到，坚守着她的岗位，坚守着她的职责。1个月后，小灿如期下岗，而小燕却被从裁员的名单中删除，留了下来。主任当众宣布了老总的话：“小燕的岗位谁也无法代替，像小燕这样的员工公司永远也可多得！”责任，虽然好像是对别人对公司，其实最终受益得却是我们自己。做好每一件该做的事就是责任，因为机会对每个人都是均等的。你没把握住机会，没有在本岗位上体现出自己的价值，关心自己该关心的事情，做自己该做的事情，那么就是没有责任感的体现，也会被抛弃。可能有些人说自己并没有犯错误，但无功就是过，没有成绩并且不能体现出自己的存在，说明你图懒省事，责任心不强，不关系工作上出项的问题，不能积极主动的去做事情，喜欢安逸。故事三：一名公共汽车司机。一次行车途中，他突然心脏病发作，在生命的最后一分钟里，他用最后的力气做了三件事：把车停在路边，拉下手动刹车闸；把车门打开，让乘客安全下车，将发动机熄灭。做完这三件事之后他永远地停止了呼吸。责任是基石，让社会这个大厦更安稳；责任是凝聚力，让集体更壮大；责任是纽带，维系着家庭的幸福。不能对社会负责的人，就不会对集体负责。不会对集体负责的人，也不能对家庭负责，责任心是我们做好每一件事情的基础。深层次的讲，所谓责任心是指一个人对自己，对家人，对企业乃至对社会应尽的责任和义务的认知态度，是对事情能敢于负责、主动负责的态度，是对自己所负使命所具备的忠诚和信念，因此，责任是我们应该具备的最基本而又是最重要的素质，更是做好一件事情所必须的条件。一个人具备了强烈的责任心就会拥有强烈的自信心与使命感，会不断进取，对工作投入极大的热情，会自觉的按时、按质、按量的完成工作任务，会主动处理好分内和分外的一些工作。从事业的角度出发，以工作为重，在有人监督与无人监督的情况下都能主动承担责任而不推卸责任。在这个世界上，每个人都扮演着不同的角色，每一种角色又承担着不同的责任，凡此种种归根到底都是一个“责任。”一个人具有了某些能力、担当一定的岗位时就要对相应的事情负责。从某种程度上来说，对角色的饰演的最大成功就是对责任心的完成，可见责任心不仅是一种习惯，一种素质，更是一个优秀的人所必备的品质。责任心是做好本职工作的前提。作为单位的一名工作人员，能不能干好本职工作，是衡量我们责任心的唯一标准。有一句话说得好，“在本位，尽本分”，这应该是每个人对自己工作最基本的要求。工作也好，做人也好都离不开责任心。家庭需要责任心，因为责任心会让家充满爱意无限。，交朋友需要责任心，答应别人的事情要做到，工作需要责任心，因为心会凝聚团体的力量，这个团体才会充满战斗力和竞争力。社会需要责任心，因为责任心能使社会和谐安定。每天走上自己的工作岗位，我们每个工作人员的责任，牵连着单位的和谐发展，关系到单位的形象，每个工作人员的责任心都是集体前进的一个合力，所以这种责任心的合力相加