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责任状总经理

第一篇：责任状总经理安全生产责任状为了加强安全生产管理，明确安全生产职责、规范安全生产管理，企业与生产管理部门订立《安全生产责任书》：一、企业的安全目标：在企业工作职能范围内不发生火警、重大机械设备事故及死亡事故、重伤事故，轻伤事故月频率小于1‰。二、企业的安全生产责任：1、认真贯彻执行国家有关安全生产的政策、法规及上级有关规定，制定企业的安全生产规划、安全管理目标，并检查执行情况2、组织建立企业的安全保证体系，组织制定企业的安全管理规章制度。3、掌握企业安全生产情况，主持召开安全生产会议，研究解决安全生产问题。4、加强对全体职工进行“安全第一，预防为主”的思想教育和遵章守纪教育，督促各职能部门做好职责范围内的安全生产工作。保证企业对安全生产工作的监督、检查、管理职能的实施。5、抓好员工的安全教育，特别要加强新进企业人员的安全教育，包括安全纪律教育、安全知识教育、安全技能教育。6、企业安排安全管理人员对生产现场检查，发现问题，定人定措施措施整改。发现有危及人身安全的重大隐患出现，安全主任有权暂停作业，并组织人员撤离危险区域。三、管理部门安全生产职责1、认真贯彻国家有关安全生产的政策、法规，执行企业的安全生产管理制度和安全生产技术措施计划。2、会同相关的部门做好对新工人或其他人员上岗前安全生产教育。负责安排对职工的安全技术培训，做好特殊作业人员的上岗资格的资质审查及考核。3、督促员工遵章守纪，执行安全技术操作规程，做好日常的检查工作。4、参加安全检查和事故调查，做好突发事件的应急预案。5、做好职业卫生防护工作、防暑降温工作，宿舍管理工作，后勤保障工作等。6、做好保安管理，落实现场安全保卫、消防防火、治安保卫工作。对于部门的的违章行为造成责任事故的，企业将追究事故责任部门的管理责任及员工违章责任，直至追究法律责任。企业法人代表：（签名）总经理助理代表（签名）：日期：****年**月**日日期：****年**月**日第二篇：公司总经理助理销售责任状公司总经理助理销售责任状聘请方：（以下简称甲方）应聘方：（以下简称乙方）为强化甲方内部绩效管理，规避财产风险并明确双方的权利与义务，保护双方的合法权益，特订立本责任状，以资甲乙双方共同遵守。一、聘用内容根据甲方长期发展及公司运营管理需要，甲方聘请乙方担任甲方区域（等）销售负责人。主要任务为负责区域内印染厂及经销商的发展并维护与印染厂及经销商的合作关系。二、责任状期限本责任状聘用期一年，自年月日起至年月日止。到期另议。履行期间如需变更，双方另行签订补充协议。三、工资福利和社会保险在聘用期间，甲方定期向乙方支付薪资报酬，同时甲方将依据公司运营情况及乙方的工作实绩给予乙方年终奖金：1、基本薪资：月度预付底薪元，由公司按规定代扣代缴保险金后，将薪资打入个人工资卡，年末按照集团规定年薪制及奖金结算制一并结算。2、业务目标：销售经理所负责的区域年销售染料量吨，年末完成年计划染料销售总量的%，计发全额工资和奖金，超量完成年计划销售量的%，按照超量完成比例，同比例奖励计发工资和奖金，低于年计划销售量的%，每下浮1%，同比例扣发工资和奖金。四、工作职责本责任状有效期内，甲方依据本责任状及甲方相关制度，乙方应履行以下职责：1、参与制订公司营销管理工作的有关销售政策、规章制度、实施细则和工作程序，经批准后组织实施；2、每月向公司报送营销预算及其执行情况分析，报送销售成本分析报告；3、组织建立健全营销组织，建立并拓展公司营销网络，巩固开拓目标市场；4、掌握重点大户的销售情况，发现问题及时解决；5、根据市场需求状况提议新产品开发方案；6、负责依据公司合同评审结论对顾客进行反馈；7、负责组织对客户提出的报价要求进行分析、调查和评审及确定报价与报价报批工作；8、经常开展对用户、市场、竞争对手的调查研究，针对市场和竞争对手的动向制定应对措施，巩固和完善原有市场，开发新市场，提高品牌形象；9、与公司内部相关部门做好产销调研等协调工作。10、主持和指导进行订货、发货、收款、退货、对账等日常业务作业；11、定期主持销售区域系统例会，并参加公司有关营销方面的会议及总经理办公会；12、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和相关数据；13、及时向公司汇报营销系统的真实情况及有关数据；14、受理直接下级上报的合理化建议，按照规定程序处理；15、在权限范围内对下属进行奖励或处罚；16、培养和发现人才，根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级，负责直接下级岗位人员任用的提名；17、对其负责的区域染料销售及经营管理工作负全面责任，并自觉接受甲方的监督管理，确保甲方的资产安全和保值增值。五、双方的权利与义务（一）甲方的权利与义务甲方在本责任状有效期内，可行使以下权利：１、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排行政