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质监部百日安全无事故总结

第一篇：质监部百日安全无事故总结百日安全生产活动工作总结我质监部根据公司天潞发[2013]3号关于开展“百日安全生产活动”的通知，开展了一系列活动。现将“百日安全生产活动”的活动情况总结如下：一、以班组为单位学习公司天潞发[2013]3号关于开展“百日安全生产活动”的通知和公司安全例会（扩大）会议纪要两个文件，记录安全活动台账，同时要求员工冬季外出取样时劳保穿戴齐全，防滑、防冻，注意安全；二、以班组为单位开展关于公司苯胺泄漏事故的反思会，作记录并留存，同时要求每人写一份公司苯胺泄漏事故反思，装订后交环安部；三、因公司总排口加盲板，不能外排水，我质监部特起草节水措施，创办节水板报，传达到每一位员工，严格执行节水措施，共同节水，为公司出一份力；四、提前做好了冬季扫雪准备工作，能够及时快速的清扫路面积雪，保证道路畅通；五、六、值班、倒班人员班中加强巡检，做好春节期间的安全防护工作；组织全员进行质监部安全隐患查找工作并提出安全措施，安全员汇总整理后以书面形式张贴在板报上供全员学习；七、以班组为单位再次学习公司安全例会（扩大）会议纪要文件中公司重大危险源及危险源点，记录安全活动台账；八、创办以“安全责任在我”为题的板报，同时张贴安全漫画，意在提高员工安全意识，真正从心底理解“安全+生产=效益”，做到行为我要安全。虽然这次“百日安全无事故”活动已经结束，但是安全工作是一项长期性持久性工作，我们仍将一如既往、脚踏实地、毫不松懈的抓好，抓实，确保安全形势持续稳定。质监部2013年3月14日第二篇：百日安全无事故总结班组“百日安全无事故”总结报告为了全面深入的在本班组开展“百日安全无事故”活动，真正地保证生产工作安全顺利的进行，本班组分了三个阶段认真、扎实、有效的开展了此次活动，现将工作总结如下：一、让员工绷紧安全弦从2011年12月下旬，本班组结合班组实际开展了“百日安全无事故”活动，使员工中形成一种人人讲安全、要安全、保安全、促安全的氛围。首先我们从安全教育和培训工作着手，绷紧员工的安全弦，利用班组安全会（小会）时间分班对员工讲解岗位安全知识，强化员工安全意识；其次，每周进行事故案例学习，使员工能从方方面排查造成事故的原因，并结合自身岗位踊跃进行发言。二、夯实安全基础根据班组实际，班组组织员工从人的不安全行为、物的不安全状态、不良的环境因素、管理缺陷四个方面对作业场所进行每月一次的危害因素排查，不断的稳固员工的安全知识，使员工形成了人人关心安全、安全关系人人的良好工作氛围。三、把好安全关从4月份开始，班组组织了多次“什么是违章”、“违章行为”、“交通安全小常识”的大讨论，让员工无论上班还是下班，时时讲安全，安全时时抓。在抓安全行为的同时，安全隐患的消除也是班组安全工作的重点，经过多番与维修员工的沟通、协调，截至7月27日，班组消除了各项安全隐患。在接下来的工作中，本班组将制作安全防护用品展台，让员工认识防护用具并教会员工正确穿戴、使用各类安全防护用具，其次组织员工进行危化品泄露的现场应急演练（危化品溅于身上、危化品泄露的应急处理等）使员工从方方面面认识安全并能够谨慎、细心的处理事情，杜绝与避免安全事故的发生。在下半本班组将不断努力的提高员工安全意识，增强员工责任心，使各项工作安全有序的进行，达到以月促年，全年无事故的目的。第三篇：创建“百日安全无事故”总结创建“百日安全无事故”总结中建四局六公司倡导的“百日安全无事故”活动已经圆满结束了，作为安全防护的重点大户——建筑企业，我们已经从实践及摸爬滚打中取得了丰硕的成果，创造了活动中伤亡零事故的佳绩，下面我把这次活动的情况做一下简介。自从我们接到公司的通知以后，我们鸿威鸿景华庭二期项目部立即着手组织学习，深入贯彻，加以部署。首先我们组成了以项目部项目经理郑毅、安全总监黄冠宝为核心的安全领导小组，以项目经理带队，安全员牵头，组织项目部所有人员进行深入、细致的学习，然后根据项目部的实际情况进行了明确分工。我们首先发挥农民工学校的作用，充分利用电视、DVD光盘、演讲、媒体等多种形式对每一名进场工人进行系统的、全方位的安全培训。通过安全知识的讲座和一件件血淋淋的案件，使每个工人都从心里认识到安全生产的重要性，营造了一个安全生产的良好气氛。然后通过考试让工人都能渗透下去。工人上岗前都对每个工人签订了安全生产责任书，并进行了书面、口头交底，对新来的工人逐一进行安全帽、安全带的正确使用的指导。教育工人现场严禁吸烟。并设立了茶水亭供工人休息纳凉。由于工地正值基础结构，立体交叉作业比较突出，我们的脚手架、安全网搭设、临边防护、安全出口、防火、防砸标志、消防配套设施等都进行了分部验收，验收合格后方能进行下道工序。我们根据项目部的具体情况，建立、健全了各种安全生产制度，划分了责任区、分片包