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资源与运营管理试题

第一篇：资源与运营管理试题1.张经理是某传媒公司人力资源部的负责人，他为公司下半年计划招聘的工作岗位制定了详细的人员规范，主要包括与工作直接相关的技能、知识和能力，以及应聘者应具备的工作经验，为了使其所制定的人员规范更加合理，还应该加人的内容是(B)。B.与该项工作相关的个人品质要求2.在招聘新员工时，虽然可以通过信件、申请表或者电话会谈获得应聘者的大量信息，但是最终还是要通过面对面的交谈来更好地了解对方。在面试应聘者时，需要确定4件主要的事情，不包括(D)。D.应聘者对工作环境是否满意3.新员工对公司的第一印象非常重要，如果他们感到自己被孤立，就需要花更长的时间适应团队。因此，在新员工上班第一天，相关负责人应该告诉他们一些重要事项，不包括(B)。B.公司同事的性格特征4.留住人才对于公司的发展十分重要，如果有人离职，会对部门以至整个公司造成一些直接影响，其中不包括(D)。D.员工的薪酬制度会受到影响5.某服装公司经过1年的经IN以后.所耗费成本包括已售服装成本、待va服装成本、运营成本(I几资及J七他花费等)和添咒新的电脑系统的成本。在以卜各项成本中，可以作为冲减收人的“'营业成本”(折旧忽略不计)的是(D)。D.已1哼服装成本和运营成本(1.资及其他花费等)6.直接计人各种、类、批产品(劳务或作业)成本的费用叫做企业的直接成本，在牛产型业中，这类直接成本不包括(A)A.研发费用7.下列有关可控成本的表述不恰当的是(D)。D.所有直接成本都是可控制的8.固定成本和可变成本与盈亏平衡点之间的关系往往随着企业业务性质的不同而变化，下列说法中正确的是(D)。D.资本密集型企业的固定成本很高，因此盈亏平衡点很高9.在预算实施后，只有在与执行结果进行对比后，才能看到预算的真正价值。实际结果与预算推测结果之间的出人就是所谓的差异，造成这种差异的原因是多种多样的，不包括(A)A.计划内的支出10.《工作健康和安全法案》保证所有员工在工作中的健康、安全与福利。此方案对组织提出了五类责任，以下不属于这五类责任的是(D)。D.提供员工保险福利11.以下不属于职业安全法规范畴的是(A)。A.粉尘危害分级监察规定.健康安全文化是指人人都对健康和安全具有正确的态度、理念、价值和(A)。A.行为13.对于安全和健康管理同绩效管理的关系的叙述，以下说法不正确的是(A).绩效管理使得安全和健康管理缺乏人性化14.风险的优先级，由(D)、承受风险的能力和风险可能产生的成本决定。D.风险发生的概率.在组织运营过程中，需要各种不同类型的资源，其中，“车间”属于(C)。C.设施资源16.在对资源需求进行预测时，有许多技术方法可以运用，例如时间一序列分析法、统计需求分析法、前导指数法等，其中，不与时间相关联的是(C)。C.统计需求分析法17.在调整资源需求时有许多重要事项需要注意，下列说法不恰当的是(C)。对个别资源要求无法给出正当理由也没有关系，大部分合理就行18.采购流程十分重要，设计合理的采购流程可以提高产品交换效率，但低效的采购系统也会损害公司的利益。典型的采购流程包括若干环节，在完成采购说明后，应该进行的是(A)阶段。A.报价单19.工作调度的方法有很多，使用条形表示工作和时间，使任务增加和处于不饱和的时间一日了然地显示出来的方法是(C)。C.甘特图表.确定采购量和采购时间的方式有许多，其中，需要进行连续的预测、严密的组织和成熟的供应商信息网络的是(B)的方式。B.不定期采购不同的量1、下列都是项目管理办公室(PMO)的正确说法，除了（B）[B]PMO任务范围很广，但不能充当关键的决策人、下列关于项目过程的说法都正确，除了（D）[D]面向产品的过程一般都是由产品生命期规定3、以下关于“滚动式规划”的说法都正确，除了：（B）(单选题)[B]规划一次完成，滚动实施4、哪个知识领域跨越了除启动之外的4个过程组？（D）[D]采购管理5、项目成本管理包括以下过程，除了（A）[A]成本规划6、配置管理是用于：（A）[A]整体变更控制7、你的项目办公室提出了一个项目管理方案，并着重强调了综合变更控制的重要性。该方案认为变更申请可能以下列所有形式发生，除了（C）[C]正式和非正式的8、为了决定是否应建议对项目基准进行修改，以下何项应安排到位？（C）[C]变更控制制度9、实现价值技术是项目整体管理中哪个过程的工具和技术？（C）[C]监控项目工作10、以下都是项目管理方法系的正确说法，除了：（D）(单选题)[D]不是制定项目章程的非正式技术11、实施的预防措施是：（D）[D]指导与管理项目执行的输出12、批准的预防措施是：（C）[C]整体变更控制的输出13、以下都是整体变更控制过程中的H配置管理H活动，除了：（D）[D]配置变更控制14、否决的变更请求除