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超市保洁管理规定（精选5篇）

第一篇：超市保洁管理规定####超市保洁管理规定为了规范各门店保洁工作，使得保洁工作能高效开展，现对服务于各门店的保洁公司的日常工作制定以下管理规定，望各门店，各保洁公司严格落实执行：一．保洁人员的考勤1．各门店保洁主管每月1日前，将所有人员的排班表（包括划分的区域、人员、时间安排等详细计划），呈报管理经理，并严格督促下属员工按照排班计划落实保洁人员的到岗、在岗情况。未按时间要求上报者，将予以1分处罚。2．各门店管理经理根据排列表，对保洁人员的到岗、在岗情况进行抽查，每班次抽查两次，发现违规情况，根据情节，给予1——5分处罚。3．保洁公司如果临时改变排班计划，应事前通知管理经理，未及时通知则给予1分处罚。4．保洁人员的用餐时间每次不得超过30分钟（包括夜间保洁的加餐），用餐前后必须签到。管理经理随时对保洁人员的情况进行抽查，发现有违规情况将给予1分处罚。5．保洁管理人员必须不停在现场巡视，保证其人员的工作状态，离开现场必须征得管理经理的同意，否则予以1分处罚。二．保洁人员的劳动纪律1．保洁人员的排班计划一经确定，保洁人员必须按着规定的时间、区域进行工作，不得随意脱岗、窜岗，违者予以1分处罚。2．保洁人员在岗期间，不得做与工作无关的事情，严禁聊天、会私客，违者予以1分处罚。3．保洁人员在岗期间，应严格遵守卖场规范流程，进出卖场应按照门店指定的路线，进出卖场应自觉配合卖场人员的检查工作，违者予以1分处罚。4．保洁人员在岗期间，应随时服从卖场管理人员的工作安排，不得以任何借口拖延、推委，违者予以1分处罚。5．保洁人员在岗期间，必须不停的进行清洁工作，不得出现出工不出力、偷懒等情况，违者予以1分处罚。6．保洁人员在清洁工作的同时，必须爱惜卖场的设备、设施及商品，如因工作原因损坏，应照价赔偿。三．保洁人员的行为规范1．保洁人员必须随时注意个人仪表，讲究个人卫生，不得在现场与顾客发生争吵。2．清洁时遇到顾客要及时避让，不得与顾客争抢。3．与顾客相对而行时，要侧身而过，不得与顾客有身体接触。4．清洁时如顾客通过，必须立即停止，等顾客通过之后，方可开始清扫。5．清洁时如确需顾客移动、避让，必须使用礼貌用语，请字、谢字不离口，严禁将清扫工具接触到顾客身体。6．保洁人员如因工作原因引起顾客投诉，则由管理经理、保洁主管出面协调解决。卖场管理部2010年4月18日第二篇：保洁人员管理规定小区保洁人员管理规定一、为维护正常的工作秩序，规范服务人员行为，提高工作效率，增强员工的基本素质，树立良好的内外形象，制定本规定。二、全体人员严格服从项目经理的工作分配、调度和管理，认真履行职责，爱岗敬业，遵章守纪，不折不扣的完成上级安排的各项工作。三、保洁人员要严格遵守考勤制度，认真履行职责，严格遵守上下班时间，按时上岗，不迟到、不早退，不脱岗、不串岗、不干私活，保证工作质量，积极完成本职工作。发现以上任意行为之一的，半小时以内每次给予罚款10元，半小时以上按旷工论处。四、服装保持清洁、平整，根据不同季节，统一穿着制式服装。着装要干净、整洁，不得披衣敞怀，挽袖子，卷裤腿，工作装外套着便装。发现违反一次给予罚款10元。五、做到地面干净整洁、无杂物，责任区域内清洁、干净，楼梯扶手、栏杆无灰尘，垃圾箱周围保持清洁，无散落垃圾。按保洁内容及标准，对公共区域进行保洁。六、爱护工具、装备和公物，保持工具的干净，摆放整齐有序，厉行节约。汶上县房地产物业管理公司二○○九年一月第三篇：医院保洁管理规定中心医院保洁公司管理规定一、本规定自公布之日起实行，由总务科负责解释。医院环境卫生保洁工作的任务由保洁公司完成，由总务科负责监督管理。二、保洁公司应加强自身员工的教育，如因保洁公司员工不道德行为和违法行为给医院所造成的负面影响及损失由保洁公司完全负责。三、医院有权监督和检查保洁公司的服务质量。当保洁公司保洁人员没有及时清扫或未完成其他约定事项时，医院可以向保洁公司投诉，并要求保洁公司限期整改，在规定期限时间内未改变投诉状况的，医院有权要求保洁公司更换保洁人员。四、医院、保洁公司双方每月组织一次全院卫生大检查，在检查中发现当事人未按合同规定做好保洁工作，医院有权对保洁公司进行处罚（第一次警告，第二次罚款200元，第三次300—500元）。五、医院应协助保洁公司协调各部门之间的关系，共同做好保洁工作。六、保洁公司工作人员必须遵守医院的工作制度及医院的其它相关规定，服从各科室的管理和安排（在委托范围内），做好本职工作，按约定保质保量完成工作任务。第四篇：保洁工具管理规定保洁工具管理规定为了防止保洁工具遗失、无故损坏，提高保洁工具的使用寿命，保证公司财产不受损失，特制定本规定，请保洁员遵照执行。1、本规定所指的保洁工具是指用于万年花城卫生清洁用的铲子、笤帚、拖把、