足球社团管理制度精编.docx

足球社团管理制度

第一篇：足球社团管理制度足球社团管理制度1.只要热爱足球爱好足球愿意和协会集体交流一起努力成长均允许加入我社。2.社员从入社即日起应自觉遵守社团的规章制度,自觉履行社员义务。3.作为社团的一份子,应自觉维护社团荣誉,应与其他社员友好相处。不能做搞分裂等不团结的事,更不能做有损社团利益和荣誉的事。4.社员有按时到场比赛和参加各次会议和课程的义务.如有特殊情况,应事先向有关负责人员告之，三次无故缺席者当自动退社处理。5.按社团管理与活动的需要设队长,副队长职位.各队长应对社团对工作负责,做好份内兼顾大局,齐心协力做搞好社团。6.社团方向:成为团结友爱、积极进取的优秀社团。打造知名社团，努力挖掘学校知名球员，全力培养高水平足球队伍。第二篇：足球社团管理制度足球协会管理制度1.只要热爱足球.爱好足球.愿意和协会集体交流.一起努力.成长.均允许加入我社.2.社员从入社即日起应自觉遵守社团的规章制度,自觉履行社员义务.3.作为社团的一份子,应自觉维护社团荣誉,应与其他社员友好相处.不能做搞分裂等不团结的事,更不能做有损社团利益和荣誉的事.4.社员有按时到场比赛和参加各次会议和课程的义务.如有特殊情况,应事先向有关负责人员告之.三次无故缺席者当自动退社处理.5.按社团管理与活动的需要设社长,副社长,理事,秘书,宣传,外联及其助理等理事职位.各理事应对社团对工作负责,做好份内兼顾大局,齐心协力做搞好社团.宣传部,理事部是社团的重要组成部门,旨在提高社员的积极性,促进社员同好间的交流,搞好社团的宣传与创作.部门间不分等级不分彼此.按社团实际情况,可适当增减部门.6.理事换届实行竞选制.新社员在开学后的社员大会上通过竞选,获得考查机会,考察期后,由集体理事集体评定,确认是否选为新理事.发与我社聘书.如日后有不负责或损害社团利益与团结的行为,竟集体讨论通过,撤消其职务.7.社团方向:成为团结友爱积极进取的优秀社团.打造知名足球协会.打造学校知名球员.第三篇：足球社团管理制度足球社团管理制度一、总则1、此管理制度为苑戈庄小学足球社团队规。2、此管理制度苑戈庄小学校园足球活动小组统一制定并实行。二、入队规则1、球队统一管理，共同建设。2、队员必须是培育小学在校生。3、队员必须身体健康，遵守学校及班级规定，按时完成作业。4、队员必须经由家长同意，校足球队教练通过面试、体能测试等活动中严格选拔。三、队员守则1、队员之间必须团结，个人服从集体。2、任何队员都必须以学校为中心，维护社团利益，树立足球队的积极进取、奋勇拼搏的形象。3、队员应遵守球队的规章制度。四、训练、比赛守则1．队员要按时出勤，不迟到，不早退，有事请假，不准无故旷勤。2．队员要服从队长和副队长的组织安排，如有意见，或建议私下交流，不能发生争执和纠纷。3．队员训练时服装整齐，态度端正。4．队员要做到团结互助，相互促进，相互提高，保持高的积极性和敬业精神。5．队员如有个人倾向，不服从上级指示，与队友发生冲突，破坏团结气氛者经教育不悔改，将作停训、停赛或开除处分。胶西镇苑戈庄小学1、如无特殊情况每周训练两次，训练时间为1小时。训练时间为每日午休后。特殊比赛前有可能会有加练，到时候另行通知。2、每次训练之前，队员必须提前提前10分钟到场，如临时有事不能到场请至少提前两小时给教练或队长请假，以便及时安排训练。3、任何训练比赛严禁与教练、对方队员或其他同一场地做游戏同学等发生冲突。如遇意外，请队员克制自己，由教练或队长向对方交涉。4、对待任何训练、比赛都要力争发挥自己最好水平。比赛中积极进取、奋勇拚搏，本着友谊第一，比赛第二的原则无论是领先还是落后，都要在一种良好的精神状态下完成比赛。5、训练、比赛中任何队员必须进行热身活动。尽量避免身体伤害。6、训练、比赛中如有受伤，应立即停止比赛，帮助受伤同学接受治疗。7、候补队员要有良好的心态和行动，积极训练，随时准备替换上场。五、处罚规则（一）迟到、缺席处罚1、训练时，不允许迟到，否则不允许在该场比赛首发。累计迟到2次者，停止比赛1-2场。累计迟到3次者，只允许在球队跟随训练，并停止一切比赛。累计迟到4次者，开除出队，并公开对其的惩罚。2、对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员：第一次实行严重警告，并停训1场，并做出书面及全体队员的检讨，第二次开除出队。3.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时，须提前给教练请假。未提前请假者作无故缺席处理。（二）关于比赛1、比赛听从教练及场上队长指挥，遵守比赛纪律，禁止恶意犯规或有违体育道德的行为发生，违者停赛一场。2、首发阵容以经常参加球队比赛、按时到场训练比赛顺序为原则，一般队员、新队员作为替补。原则上球队比赛阵容由教练、队长安排，球队没有绝对主力与替补之分，任何队员都应做好替补准备，关键位置稍微固定。3