践行科学发展观 建设和谐工会 文档.docx

践行科学发展观建设和谐工会文档

第一篇：践行科学发展观建设和谐工会文档践行科学发展观建设和谐工会（作者系武汉珞珈书社，撰写多篇理论文章已被收录在中国核心期刊网，在各类理论刊物发表过文章，近日闲来无事，赚点茶水钱···）和谐作为中华民族传统文化精神的精髓和一种思想被世人所推崇。和谐是指事物协调、均衡、有序的发展状态,构建和谐社会是人类孜孜以求的共同愿望。胡锦涛总书记曾在省部级领导干部培训班讲话指出：“实现和谐社会，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。根据马克思主义基本原理和我国社会主义建设的实践经验，根据新世纪新阶段我国经济社会发展的新要求和我国社会出现的新趋势新特点，我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是：民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。”在新世纪现阶段，贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，是推进社会协调、均衡、有序发展的必然，也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。作为群众组织，工会在构建和谐事业中有着义不容辞的责任。工会是党领导的群众组织，其工作是党的群众工作的重要组成部分，在构建和谐事业中，工会有着不可替代的作用。工会的工作只有融入到构建和谐事业发展中，才能体现出自身的价值。这是适应时代的要求，工会工作发展的一个重要的机遇，也是在新世纪现阶段创新工会工作的重大挑战。按照我们党构建“社会主义和谐社会”理想目标的要求，工会工作必须要在提高工会干部素质的同时，坚持和发扬工会工作的传统，充分展示工会的优势，不断创新工作方法、途径和形式，为构建和谐社会做出贡献。一、充分认识工会工作是构建和谐社会的基础性工作一个社会的最基础的关系，就是劳动关系，构建和谐最基础的工作，也必然是构建和谐的劳动关系。工会正是劳动关系的产物，是调整劳动关系的最重要的社会组织，在调整劳动关系方面有着必不可少作用。根据《工会法》规定，工会最基本的职责就是“维护职工的合法权益”，工会依法履行基本职责，保障职工在劳动关系中的平等地位，实现职工的合法所得，满足职工的物质需要，从而实现劳动关系乃至社会关系中的“公平正义”。工会维护职工的利益和权益，开展扶贫解困送温暖工作，使职工队伍实现稳定，便奠定了和谐质监“安定有序”的坚实基础。工会通过开展健康向上丰富多彩的活动，可以为构建和谐奠定人与人之间“诚信友爱”的基础。工会通过其卓有成效的工作，团结和凝聚职工积极投身到事业发展中去，才能更加“充满活力”。工会在动员和组织职工积极投身构建和谐社会的同时，监督行政的日常管理，推动政务公开，完善二级管理制度，从而奠定了构建和谐的“民主管理”基础。工会在我国社会关系中所处的地位是由其性质和承担的任务决定的。我国《宪法》确定了工人阶级作为国家领导阶级的统治地位，《工会法》明确了“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织”，《劳动法》则进一步规定了“工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动”。具有维护、建设、参与和教育四项社会职能，确立了工会在我国社会关系中的重要地位。工会在党的统一领导下，在构建和谐社会中，积极配合党组织在动员、组织、宣传、教育职工起着十分重要的、不可替代的作用。所以从法律的角度上看，工会恰恰身臵构建和谐社会之中。工会工作是构建和谐社会的基础性工作，工会可以全方位地发挥其特殊的作用。二、坚持党对工会的领导，是建设和谐工会的政治保证。坚持党的领导，建立健全工会组织是我们开展一切工作的前提。工会工作一定要坚持正确的政治方向，工会必须在各级机关党组织的领导下开展工作，这是中国工会和西方工会的本质区别。中国工会作为党领导的职工群众自愿结合的群众组织，在帮助建立协调的产权关系和劳动关系、促进社会政治经济稳定健康发展等方面具有独特的作用。当前工会面临的许多新情况、新问题，仅凭过去的老经验是难以应付的，必须在实践中坚持创新，用创新的思维去解决问题，完成任务。提高工会的执行力，关键是提高工会领导干部的综合素质，政治素质是灵魂、是方向，是工会干部素质中的关键，工会干部的政治思想素质主要表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致，每一个工会干部应提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力。工会要用科学发展观的要求来衡量工会工作成效，使工会工作突出体现第一要务，突出体现以人为本的发展核心，强化发展的理念，树立为民的理念，突出服务的理念，培育法制的理念。三、强调职工参与意识，为构建和谐社会奠定坚实的民主基础社会活动的主体是人，一个和谐社会首先必须要有一个和谐的人际关系，这种关系主要表现在人与人之间相互尊重、相互理解、相互支持，既有个人的自由发展空间，又有全员的相互配合、相互促进的团队精神。人的参与意识形成，是建立在对人的的充分尊重的基础上的，如一个人的地位和存在不被重视，