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车间工作计划 第一篇:车间工作计划ⅹⅹ车间工作计划一、制定年工作目标:(一)、车间奋斗目标:安全环保无事故,创先争优建和谐.。二、实现奋斗目标的方案:1、抓班子带队伍激励斗志。一是在领导班子建设方面。我们以建设“四好班子”为目标,通过与时俱进增强班子成员的事业心、责任感、创新力,把车间领导班子培养成为管理精、能力强、贡献大的班子。二是在员工队伍建设方面,我们通过抓好安全意识、效益意识、发展意识、大局意识与和谐意识教育,在加强全民工教育管理的同时,加强对劳务工的教育管理,进一步激发员工队伍“比学赶超,事争第一”的斗志。2、抓安全确保达标。一是加强安全教育。进一步提高员工的安全意识、自我保护意识,为公司安全建设作出贡献。二是抓好各项制度的落实,特别是交接班和巡检制度,抓好安全平稳生产。组织开展“班组义务安全员”活动,认真查找和纠正身边的“三违”行为,彻底消除自身的习惯性违章行为,树立“我要安全”、“人人都安全员,人人都安全第一责任人”的理念。三是抓好隐患排查和整改。每个班组每月上报一项隐患,车间组织评估,特别是生产设备方面存在的隐患,由专业组和班组共同排查。四是坚持做好车间的“月检”和班组岗位的班(天)检查,车间将围绕安全生产为中心,把各岗位安全生产职责落实到日常生产管理工作中去。3、抓管理细考核实现目标。一是车间结合当前的管理实际,修订新的管理工作制度。二是充分发挥各项考核制度的作用。车间在认真总结今年各项管理工作的基础上,以岗位职责为主要内容,围绕车间的成本奋斗目标,重点是对生产管理过程经济技术指标提升和员工队伍建设等进行细检查、细考核,并加大考核力度,密切与各专业配合、沟通。第二篇:关于车间工作计划模板关于车间工作计划模板合集九篇时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着,我们要好好计划今后的学习,制定一份计划了。想学习拟定计划却不知道该请教谁?下面是小编为大家收集的车间工作计划9篇,希望对大家有所帮助。车间工作计划篇1一、班组现状车间现有个班组个小组,在班组建设工作中存在的主要问题:1、班组建设工作宣传不到位,班组内员工对班组建设工作了解不透彻,存在理解上的差异,认为班组建设工作就是写记录、弄台账、应付检查,只要台账齐全记录整洁,班组建设工作就做好了。2、班组建设工作参与人员比较少,员工从心里抱着“与我无关”的态度,认为那是班长和记录人员的工作。3、班组文化建设滞后,缺乏特色,有待充实和加强。4、班组管理人员对班组建设工作思路不明确,无法正确带动班组全体员工主动为班组建设工作奉献,班组建设工作开展比较被动。5、班组建设激励方法比较简单,缺乏评比,不能将有兴趣的员工带动起来。6、班组看板比较简单,在班组建设工作中未发挥出相应作用。二、班组建设推动计划1、看板:根据班组特点制作适合自己班组的看板,看板内多加入正激励栏目,带动员工积极投入,根据员工接受程度丰富看板内容。2、轮值班长:因员工技能水平及管理能力差异,起初轮值不易全员轮值,在班组内挑选2—3名比较优秀的员工进行轮值,来带动整个班组的氛围,根据情况逐步增加轮值人员。3、轮值委员:划分好轮值委员的职责,在看板内留专栏由轮值委员更新,增强其责任心,带动全员参与。4、班前会程序(1)班长组织开班前会,宣布会议开始。(2)由士气委员进行士气调动。(3)点名。(4)班长布置当日工作任务。(5)学习委员组织学习。(6)安全委员进行风险预控学习,由班长补充。(7)轮值班长分配工作任务。(8)班长总结。车间工作计划篇2今年,本车间班组在安全工作上,要坚持安全第一,预防为主,认真落实国家、集团公司、分厂、车间有关安全生产工作的决策部署和工作措施,围绕车间、班组确定的安全工作目标,以控制事故为重点,以减少伤亡为目标,积极参加各项安全生产宣传教育活动,强化安全生产的源头管理,协助车间和分厂建立安全生产长效机制,推动本单位安全生产工作。以下是我下半年的工作计划:下半年,本班将保证本班全年不出任何安全事故。把安全学习、遵守安规、预防事故作为本班全年安全工作的重点。加强班组安全思想建设,通过安全法规和规章制度的学习,从思想上增强每个员工的安全意识;重视安全制度建设,严格遵守各项规章制度和操作规程,从制度上保证安全生产;强化安全防范能力建设,进一步学习和掌握安全管理与防范知识,增强每个员工的安全防范意识和自卫防范能力。利用安全学习时间和业余时间,组织全班员工认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程,积极参加各项安全活动,丰富安全知识,强化安全理念。要求每个员工在工作中,从小事做起,从我做起,时刻警钟常鸣,随时绷紧安全这根弦,严格执行各项安全规定,坚持按操作规程办事,杜绝违章作业和习惯性违章,做到不伤害他人,不伤害自己,不被他人

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