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车间班组长安全生产责任书

第一篇:车间班组长安全生产责任书车间班组长安全生产目标责任书根据安全生产标准化的要求,为深入贯彻《安全生产法》等法律法规,认真落实安全生产责任制,杜绝责任死亡事故的发生,切实保障广大员工的人身安全和身体健康,本着管生产必须管安全和谁主管谁负责的原则。把山东寿光鲁清石化有限公司建设成为平安稳定、环境优美、清洁文明的现代化企业。公司车间主任(甲方)与班组长(乙方)签订2014年度安全目标责任书。主要内容如下:一、安全目标1、班组长是落实安全管理体系的关键,是安全管理体系最基层的直接执行者。认真执行公司有关安全生产技术、工业卫生的各项规定,杜绝出现人员操作或设备造成的生产事故,包括员工上下班途中的交通安全。2、经常进行班组安全生产教育,组织员工学习安全生产规程,检查规程执行情况,教育员工在任何情况下不违章蛮干,对违反“三纪”行为进行考核,3、负责对新调入员工(包括实习、代培人员)的岗位(班组级)安全教育,在其熟悉工作前指定专人负责其安全。4、坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全,提高班组员工安全意识,开展风险评估及事故预防工作,保证班组员工了解岗位存在的风险以及预防措施;负责本班组员工操作记录的监督及检查工作。保证员工及时了解并执行安全管理体系的各项要求,配合安全检查及落实整改措施。5、认真执行交接班制度,填写交接班记录,保证下一班正常生产。遇有安全隐患,在未排除之前或责任未分清之前不交接。每天交接班前要求员工对各所属设备、工具进行检查,确保无安全隐患再开始工作。6、经常进行安全隐患检查,发现问题及时处理,对不能解决的问题,要采取必要的临时控制措施,并及时上报。7、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。防护用品缺失的要立即报告增补。8、及时将公司的相关制度及会议内容传达给班组员工,同时员工的信息及时反馈到公司。9、负责本班组人员的劳保用品的发放工作。10、积极参加“安全合格班组”验收11、按质按量完成领导交给的其他工作(包含临时性的工作)。二、考核与奖惩1、本责任书有车间主任安排专人按月度考核、年终总评根据考核、评比情况给予表彰奖励或扣罚,由车间主任上报安全科审批。2、本责任书有违纪时按照相关管理制度进行处罚,年罚款累计超过10次,取消评选先进个人资格。3、本年度内乙方发生安全责任事故,实行安全一票否决制,取消安全奖和评选先进个人的资格。4、对安全生产搞得好,预防事故有功的人员,由公司研究给予适当奖励。附则1.本责任书有效期限为一年,即:2014年1月1日至2014年12月31日。2.本责任书一式两份,双方各执一份。车间主任:车间班组长:年月日年月日第二篇:车间班组长安全生产责任书班组长安全生产责任书1、贯彻执行企业和车间对安全生产的指令和要求,全面负责本班组安全生产。2、组织职工学习并贯彻执行企业、车间各项安全生产规章制度和安全技术操作规程,教育职工遵纪守法,制止违章行为。3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动,坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全。4、负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位(班组级)安全教育。5、负责班组安全检查,发现不安全因素及时组织力量消除,并报告上级。做好详细记录,参加事故调查、分析,落实防范措施。6、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理使用劳保用品、用具,正确使用灭火器材。7、搞好班组安全生产竞赛,表彰先进,总结经验。8、抓好班组建设,提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁,实现文明生产,并做好班组的思想政治工作。注:本责任书一式二份,车间和班组各执一份。车间负责人(签名)盖章:班组长(签名):签订时间:年月日第三篇:车间班组长安全生产责任书生产班组组长安全生产责任书为贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”的方针,落实安全生产责任,切实防止重大事故,减少各类一般事故的发生,结合企业实际情况,根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》的规定和公司安全生产管理目标,生产部与生产班组组长,签订2013安全生产目标管理责任书如下:一、各类事故及伤亡控制目标:1.因工死亡、因工重伤0目标。2.中毒、中暑、触电事故0目标。3.千元以上火灾事故0目标。4.千元以上设备事故0目标。5.尘毒作业、停机检修作业申报和防护措施到位率100%。二、职工安全教育责任目标:1.新职工入厂岗前“三级”安全教育率100%。2.职工调换工种转岗安全教育率100%。3.职工半、安全再教育、再培训率100%。三、安全管理责任要求:1.班组长必须严格执行《安全生产管理制度》,牢固树立安全第一
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