车间生产秩序管理规定.docx

车间生产秩序管理规定

第一篇：车间生产秩序管理规定车间生产秩序管理制度1.员工上班应着装整洁，不准穿奇装异服，按要求佩戴上岗证。不得携带任何个人物品，如手机.MP3.手袋.食品等进入生产操作区。2.上班时,领料员须及时把物料备好,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。3.员工在作业过程中,必须保持50CM以上的距离,不得挤在一起，作业时须按要求生产,同时必须自觉做好自检与互检工作,如发现问题并及时向班组长反应,不可擅自使用不良材料以及让不合格品流入下道工序。4.每道工序必须接受车间质检检查、监督，不得蒙混过关，虚报数量，并配合质检工作，不得顶撞、辱骂。5.所有员工必须按照操作规程（作业指导书，检验规范等）操作，如有违规者，视情节轻重予以处罚。7.员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，工具设备等违者按原价赔偿。8.工作时间离岗时，需经班组长同意，并在许诺时间内返回，原则不超过10分钟。9.上班注意节约用水用电，停工随时关水关电。10.下班前必需整理好自己岗位的产品物料和工作台面，凳子放入工作台下面。11.员工之间须互相监督，对包庇、隐瞒行为不良者一经查处严厉处罚.12.任何会议和培训，不得出现迟到、早退和旷会。13.本车间鼓励员工提倡好的建议，一经采用根据实用价值申请给予奖励。**车间2011-06-21第二篇：车间管理规定XXXXXX有限公司车间管理规定1．新进员工由车间主任分配到各班组，各班组长对新进员工进行培训，考核合格后方能上岗。2．爱护公用设施，生产工具，测量器皿，损坏照价赔偿。3．车间内严禁吸烟。4．严禁在上班时听录音，聚众闲谈，嬉笑打闹。5．未经批准不得带亲友进入车间。6．服从上级主管的工作安排，不得无理顶撞、谩骂上司及其他管理人员，不得将个人情绪带入工作中来。7．上班时间严禁穿拖鞋、凉鞋、吊装，不得赤裸上身。8．按公司规定穿厂服和配带厂牌。9．严禁在车间内接听私人电话或发短信、玩游戏。10．上班时间严禁串岗，未经请假离岗时不得超过五分钟。11．下班时应当自觉关掉其设备及其他电器的电源。12．严禁随地吐痰、乱掉垃圾，下班时将自己工作区域打扫干净。13．半成品和物料应摆放整齐，不得随意乱放。14．自己对生产产品质量负责，出现质量问题，个人原因应主动承担责任。应有：我做的我负责的观念。15．老员工有义务对新员工进辅导。16．勇于同危害公司的不法形为和不法分了斗争。17．勤俭节约，对于浪费公司资源的现象提出批评。18．鼓励员工生产、设计、工艺、生产效益的提高、降低成本节约费用提出改善意见及建议。第三篇：车间管理规定车间管理规定3篇为规范员工的工作行为、纪律要求，实行规范化管理，遵循奖罚分明，特制度本规定：一、严禁拉帮结派，私设社团，参与邪教，聚众闹事。二、员工不得勾结、唆使帮助外来人员滋事、盗窃或从事其他损害公司及本公司员工利益的行为。三、严禁非法持刀、抢或其它违禁品及危险品进入公司。四、员工应相互友爱、互助互谅，不得吵架、斗殴，不得侮辱、诬陷、诽谤、陷害他人。五、员工应保守公司秘密，不得窃取、泄露公司有关业务机密，应自觉爱护公司声誉，不得制造、散布对公司不利的言辞。六、员工应保持良好的精神状态，语言文明，举止得体，遵守社会公德，加强个人修养，公司提倡见义勇为、助人为乐、求学上进，对有突出表现和成绩优异者视其情节予以表扬或奖金奖励。七、在工作报告中应循级而上，不得以任何形式越级呈报(如对公司利益有损害，明显管理错误除外)。八、上班时间着装工衣(限发放工衣的员工)穿戴整齐，不留长指甲，注意个人卫生和消毒，工作期间不得大声喧哗，严禁打架、斗殴、偷吃、拿瓜子，不得随意离岗、串岗，违者罚款___元，从当月工资扣除。九、员工不得消极怠工，不得聚众罢工，尊重上级管理人员，严禁侮辱、诽谤、威胁、恫吓或暴力侵害管理人员，违者罚款___元，管理人员有权当场做出处罚决定，情节严重的开除。十、员工要忠于职守，不得在工作时间内从事与本职工作无关的活动，上班时间早7:___分，晚7:___分，全勤___天，不得无故迟到、早退、旷工。迟到、早退者每次超过___分钟罚款___元，旷工一天罚款___元，有事要提前请假，如一直未请假，直到当月工资罚完或除名，本条以考勤为主。十一、保持工作环境整洁，脚底不能有瓜子，要做到生产批次，交验率___%以上，严格按照包装工艺操作流程操作。十二、严格把关，保证质量、计量，合格率为___%，袋内不得有杂质污染物，封口要平整，规格计量要标准，做到层层把关，保证质量，抽检出现问题，谁的问题谁承担，无人承担者，管理人员可责令全组承担，每次罚款___元，从当月工资扣除。十三、对于在工作中表现突出、成绩优异者，提出合理化建议，发现问题为公司挽回重大损失，热爱集体，助人为乐，各类好人好事，管理人员可给予___元