转变工作作风 增强软环境建设5篇范文.docx

转变工作作风增强软环境建设5篇范文

第一篇：转变工作作风增强软环境建设转变工作作风增强软环境建设为全面贯彻落实中共中央改进工作作风，密切联系群众，企管局以紧密围绕促进经济、服务大局这一中心，着力营造风清气正的政务环境，公平、诚信的经营环境，立足做好软环境制度建设，把转作风，树形象，贯彻到全年各项工作中去，企业管理局争取成为党风廉政建设的排头兵。通过这次活动，是我局党员干部在实践中受到了一次党课教育，接受了一次党性锻炼，是对党员干部转变工作作风的一次洗礼，大家充分认识到不断加强自身的世界观、人生观、价值观的改造，在廉政建设上，不仅要过的去还要过得硬，要防微杜渐，警钟长鸣，牢固树起思想防线。立志在自己的岗位上时刻把“为民、务实、清廉”的要求牢记于心，尽职尽责，做一名合格的共产党员。二、向沈河区房产局“110”劳模学习，转变会风、文风，做服务群众的践行者1、3月7日局党委书记李卓富带领局机关党员干部群众和基层党组织成员五十余名来到了沈河区房产局“110”劳模教育基地参观学习。参观学习后局党委书记李卓富当场做了讲话，强调指出，以夏云龙带为龙头的劳模团队，特别值得我们大家学习。他们那种“艰苦奋斗、自强不息、爱岗敬业、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神时刻鞭策着我们，激励我们勤勉工作，以先进典型为榜样，不追求名利，切实转变作风，廉洁从政。2、局党委经过至上而下反复征求意见，制定了《关于改进工作作风，密切联系群众的实施办法》，共十条规定，在机关全体大会上宣读，并下发到各科室进行学习贯彻，要求从每个人自身做起，进一步提高公仆意识、服务意识，真正将工作做实，扎实推进机关干部作风建设。第二篇：增强责任心,转变工作作风增强责任心转变工作作风转变工作作风是全面落实企业政策的重要保证，是落实科学发展观要求、实现企业与经济社会协调发展的关键举措，也是提高工作效率的必然要求。作为食品厂的一员，如何把厂的方针政策，不折不扣地落到实处，是每个干部职工必须身体力行的一项重要任务，而增强责任心则是关键。如何转变工作作风，首先要增强责任心。有了责任心，工作起来就有激情、有动力，工作就积极、主动；没有责任心，工作就被动，不负责任。必然造成工作上得过且过，敷衍了事，碌碌无为；随心所欲，弄虚作假；明哲保身，患得患失；缩手缩脚，错失良机。所以，必须增强责任心。责任心增强了，就会用心去工作，积极主动地想办法，出主意，拿措施。执行起来就会做到没有任何借口，不发任何牢骚，不谈任何条件，不讲任何代价，不计任何得失。相反，责任心不强，只想多拿钱不干事或少干事，在其位不谋其政，遇到问题不解决，遇到矛盾绕着走，对责任圈内的事情，该管的不管，该说的不说，该做的不做，结果就会困难越来越大，问题越积越多，发展越来越慢。因此，工作好坏，能力高低，执行是否果敢坚决，取决于责任心强与否。责任心和工作作风是辩证统一的关系，责任心是前提，是基础，工作作风是保障，是关键，作风正确才意味着责任到位。增强责任心，扎实推进深化作风建设。转变工作作风，在“实”字上下功夫，就是要求我们把工作落实到实处，坚守岗位职责，做好本职工作；强化责任，在“严”字上下功夫，建立健全严格的管理考核机制，充分调动每个干部职工的积极性。在当前食品厂的工作中，增强责任心，转变工作作风尤为重要。面对日益激烈的市场竞争，如何把我们的产品做大做强，是寻求发展机遇的最佳时期，也是对我们的一个更大的挑战，这就要求我们全厂干部职工全力以赴、同心同德把心放在企业发展的“快车道”上来，使每一位干部职工都充分认识到目前企业面临的机遇与挑战，把压力传递到每个干部职工的肩上，提高认识，统一思想，认清形势，广大干部职工齐心协力，团结一致，切实转变工作作风，把自己的聪明才智和精力投入企业的改革中，只要自己善于学习，勇于开拓，不断磨炼提高自己，就会有自己一席用武之地。这就要求每一个干部既要具备专业业务能力，又要有管理能力，更要有政治理论水平和政治素养，不断提升自己的综合素质，促进企业健康发展。2010.11.8第三篇：增强责任意识转变工作作风增强责任意识转变工作作风提升服务效能促进转型跨越端正作风创一流业绩转变作风立一等新功为群众办实事为发展有担当为民生解忧难为安宁添光彩转变机关作风提高服务效能推动转型跨越转变干部作风提升机关效能优化发展环境推动跨越发展第四篇：增强责任意识转变工作作风增强责任意识转变工作作风——作风整顿活动心得体会根据局公司《铁通长沙分公司关于开展党员干部作风整顿的通知》的通知要求，我认真学习了省公司有关案例、《中国共产党纪律处分条例》、《中国铁通湖南分公司管理责任问责办法》（湘铁通监察„2010‟23号）、《关于加强机关效能建设的通知》等相关规章制度及有关通信业务知识和管理知识。在学习中做到边学边记，一边得到领导和同事们的教育，并通过深