




如果您无法下载资料,请参考说明:
1、部分资料下载需要金币,请确保您的账户上有足够的金币
2、已购买过的文档,再次下载不重复扣费
3、资料包下载后请先用软件解压,在使用对应软件打开
转正工作总结 第一篇:转正工作总结转正申请书尊敬的领导:我是XXX,于2014年10月20日进入公司,来到公司主要在在市场开发部负责物流信息平台建设工作。下面我再对自己做一下补充介绍。1.我熟练掌握办公室office软件,有一定的文字基础,可以游刃有余的完成办公室所需的写作及制表工作。2.我性格开朗,喜欢与人打交道,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,具有一定的组织协调能力,同时有很强的团队协作能力,对于领导交代的任务绝对保质保量完成。3.和同事们能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门成功地完成各项工作。4.工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,极富工作热情,有一定抗压能力可以承受长期工作和出差工作。5.积极学习新知识、新技能,不断补充和完善自己,注重自身发展和进步,让自己和公司一同进步。在平时的的工作中,我一直严格要求自己,我自己的准则就是‘永远战战兢兢,永远如履薄冰’对自己看到的或者领导吩咐的工作绝对百分百努力去完成它,对自己本专业物流我十分热爱,对于其他工作我也有信心可以胜任,我注重自身的提高,经常虚心向同事们请教,毕竟大家所学专业不同,阅历也不同,大家都是你人生的导师,我也曾出过错,对我来说,我不怕出错,出了错敢于承担责任同时,也注意自己改正,人生都是在磕磕绊绊中进步的,没有这些错误,自己也不可能去真正成长,在这段时间里公司给我的感觉,氛围很好,同事和领导们都十分和谐,比自己以前待过的企业要正规很多,我十分喜欢这种氛围,也十分热爱这份工作,自己在这种氛围下工作,那种热情也是奋发向上的。总之,在公司积累了八个月了,我在公司学到了许多,成长了许多,首先对公司的培养表示感谢,我也肯定不会辜负公司对我的培养,我要用自己所有的技能和全部的热情,拿出实际行动去回报公司,为公司创造效益,所以我更加珍惜这次转正机会,在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,为公司发光发热,恳请领导予以批准。申请人:2015年6月第二篇:转正工作总结试用期转正申请报告时间一晃而过,转眼间三个月的试用期已接近尾声。很庆幸,在我迷途时,硅格半导体接纳了我,指引我走上自己喜欢的道路。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了身为一个硅格半导体成员的幸福感。某日聊天,经理问我喜不喜欢做人力资源,我只是说,在这里我是发自内心的觉得快乐,借用朋友的一个词,在硅格我的“幸福指数”很高。在这个大家庭里大家相亲相爱,团结一致。说到工作,其实初入硅格,我就给自己定好这三个月要走的路以及步调,虽然说没有完全达到自己的目标,但是我按照自己的节奏来行动,也得到了意想不到得结果。以下是我总结的主要内容。一、我对工作岗位的理解:从雾里看花到柳暗花明在接触人力资源管理的工作之前,早就对人力资源工作的各种繁琐有所耳闻,身边从事这个行业的朋友也劝我,“人力资源有风险,入行需谨慎”、工资低、工作繁琐、晋升慢等等。但是我当时却凭着初生牛犊不怕虎的信心,硬是挤进了人力资源行业。入行之后,虽然我也清楚地感受到人力资源专员岗位的种种缺点,但同时我也喜欢上了这份工作。我的理解是,人力资源工作归根到底就是“以人为本”,既然关联到人,那必然少不了那些繁琐的事情,但是如果那些繁琐的事情成为你工作的主旋律,就应该思考如何提高工作效率,而不是一味地抱怨和哀叹。就像我现在做的涉及招聘、绩效、薪酬福利、劳动关系等等,我觉得每一样都是很有趣,又很有意义的,我也在用心的做,在想如何找到方法把那些繁杂的事情简化,同时乐在其中。二、我的主要工作内容:乐在其中在工作方面,我从Wendy身上学到很多。比如说,第一个月的时候,那句“你把这里当成自己的家你就知道你要怎么做了”,后来我一直以此来监督我要时刻关注公司的各种人力事物。其次,在我编辑新员工手册的时候,Wendy教会了我大量的Word的编辑方法。无法想象一个经理能够这样来教一个新员工,包括后来她建议我有时间学习PPT(改进入职培训PPT)、Photoshop,我觉得这些软件的学习对我的工作肯定是锦上添花的。此外我还要谢谢我的同事Catheirne对我的帮助,每次我问一些问题她都会及时的告诉我,甚至放下手中的工作来帮助我。我将我的工作分为了五个小点。1、行政工作(做好大家的爱心保姆)一部分是待人,主要包括来访者的接待、电话的接听、员工生日祝福、员工基本信息更新。为了了解如何更礼貌的接听电话,我还查阅了相关书籍,只是用到实地的时更需要灵活运用,以及不断的总结提高。另一部分就是待物,主要是指办公用品和日常用品的管理及采购、办公室环境的管理、加班食品及自营超市的管理等等。我曾经对办公用品进行统计、制作库存表,企图让他更加的具有调理性,但是后来实施起来我发现这有点行不通,至少在我们公司来说是行不通的,统计的时间占用了太多的时间成本。这

佳宁****么啦
实名认证
内容提供者


最近下载