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转正感言

第一篇：转正感言转正感言尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我叫唐佳龙，于2014年5月20号进入公司，现担任战略规划部方案设计师一职。进公司这三个月以来，让我感受最深的就是公司“半军事化”的管理制度和“远成为家、团结为上”的家文化管理理念，我非常认可远成的企业文化，在这三个月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，三个月内从未迟到早退，积极参加各项团队活动，用满腔热情积极、努力、认真地完成好每一项领导交办的任务。主要负责的工作如下：（1）制作供应链物流方案，协助客户开发工作。具体有：完成吉利汽车春晓基地宁波地区供应商MR取货项目方案，并在最终投标过程中获得技术标第一名的成绩；完成蒙牛集团物联网技术方案，方案已通过客户审批，目前正由信息部牵头组织实施；完成纳爱斯集团物流RDC优化方案，目前正在投标纳爱斯丽水基地的三条运输业务；完成吉利汽车战略合作方案，目前已和客户达成初步共识，客户已同意把湘潭工厂的数据对我司全面开放，我司会根据调研结果制定详细的合作方案，循序渐进的展开。（2）认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排。做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自己，在工作中恪守原则，不断学习公司挂网文件，了解公司目前的业务流程和各项资源。通过访谈、会议、交流等方式了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自己的岗位职责，现已经完成合同物流2015-2017年三年战略规划方案框架部分。回首三个月以来，我所做的大大小小的工作，虽说已经完成了，并得到了客户和同事的一致认可，但是我觉得还存在很多的不足之处，很多的大客户开发工作还都处在一个“引进来“的阶段，作为一名方案设计师，未来我会对我的工作做如下改进：（1）“营销重产品”：作为一名方案策划师，以后在做供应链方案时除了对客户现有的物流体系进行准确定位并给出供应链整体规划方案的同时，更要设计出可落地的供应链实施产品，通过产品的实施为客户实实在在的创造价值。（2）“管理重实效”：目前我司的运作管理体系也存在一定的不足之处，从客户接触、营销到方案制作，报价体系，资源支持，运作管理，客户服务都是独立成快的，整体上竞争力不强，未来我会多和其他部门和模块进行互动，不断的提升自己，多角度的对方案进行完善和支持，供领导参考和决策。都说工作是围城，进去的人想出来。也许现在对工作不满的人远远多过对工作满意的人。所以我常常会想自己算不算很幸运？因为我很热爱我的工作。我喜欢远成物流公司这个团队，每个人都兢兢业业，充满斗志；我喜欢我的部门，年轻、团结、互助；我喜欢我所做的事，能使所学化为所用。三个月来，令我最深有感触并感动的是远成的企业文化：严谨、团结、温暖。看到公司的不断发展壮大，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，在公司这个大舞台展示自己，为公司的辉煌奉献自己的一份力量！同时，我会用集团公司的企业价值观来提高自己，激励自己，鞭策自己，把企业核心价值观融入到工作中，使自己真正成为一名企业文化的践行者。最后，特别感谢公司领导的悉心栽培以及各位同事对我入职以来的指导与帮忙，谢谢大家！第二篇：转正感言转正感言尊敬的公司领导：岁月匆匆而过，四年的大学生涯，我学到的更多的是理论的基础知识，对于社会实践以及社会经验则是十分匮乏。2月份，作为一个应届毕业生，初到公司，一领导面试我时，问了我这么一个问题，问我若要举办一场车展活动，我要怎么策划？当时的我，人很紧张，努力想把平时学校所学的知识运用其中，但是最终还是说不出个所以然来。所以，我很感谢公司提供给我一个学习锻炼的平台，公司融洽的工作氛围，良好的学习发展机遇，让我能够为以后的工作不断地积累宝贵的经验。在过去三个月的实习期，是不断学习，不断充实自我，不断探索的过程。在市场部，市场部经理因人制宜，由于我比较熟练设计软件，所以先让我负责宣传物料制作，后期再逐渐深入。初入职场的我，兢兢业业，但由于经验不足，在实践工作当中，与自己本职工作要求存在一定的差距，这些差距也是我以后要吸取的经验教训，在处理各种问题时能考虑得更全面，对本职工作的专业技能也能得到提高。在此特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我入职以来的指导与帮忙，感谢您们对我工作中出现的失误时的提醒与指正，转正以后的工作中，我将会更加努力，对人，与人为善；对工作，力求完美，不断地提升自己的综合素质，以期为公司尽自己的一份力量。转正不仅仅只意味着待遇的提高，还有更重要的是从此刻起自己已经是广汽本田汽车莆田九牧特约销售服务公司的一名正式员工，在工作上，必须对自己要求更加严格，真诚沟通，以谦虚的态度和饱满的