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车间工作总结

第一篇:车间工作总结2013年终工作总结在过去的一年里我经历了很多、学会了很多、同时也收获了很多;在这一年里我通过不断的努力,加强技术知识学习,加强了车间的现场管理,把好质量关,尽自已最大的努力把工作做到最好;在这一年里我们在公司的正确领导下,以“安全生产,把好质量关”为目标,以“精细管理,追求卓越”为引导精神,以全班员工紧密团结和奋斗下,较好的完成公司领导下达的各项生产任务。以下是对这一年工作的总结一、强化安全意识在这一年的工作中,由于对安全意识的薄弱和对业务技术的不熟练,发生了几起事故,随后,我们提高了对安全生产的培训,对员工进行安全教育,使员工清楚安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识,同时我们车间还对每个岗位的操作规程进行定期的抽查考核,同时也加大了处罚力度我们高度重视装置的安全工作,充分利用班前班后会,向员工进行安全教育,使员工清楚了安全工作的重要性,提高了员工安全工作的防范意识。同时车间加大了处罚力度,有效地避免了各类事故的发生。二、把好质量关对于我们食品行业来讲,我们的产品质量是要对社会大众的身体健康负责的,在这一年里,我们车间制定了严格的卫生管理制度,定期对生产车间,设备,管道进行消毒。在制水工艺方面,我们的操作人员在总工的正确指导下,通过不断的探索,不断地调整,逐步将每个工序的各项指标控制在要求范围内,还有不断对员工进行有关质量的培训和指导,很快从过渡期成长到了成熟期。在生产的过程中,我们都严把质量关,对每次的抽样化验都严格进行,使得在2013年的后期对产品的质量得到较好的控制。三、以人为本我们做了下面几项工作:1、完善车间的各项规章制度,用制度规范职工的行为。2、加强内部各项工作的检查、监督和考核。3、奖惩分明、加大力度,进一步发挥骨干作用和调动全体职工的积极性。4、加强职工的技能培训。5、了解职工思想动态,制定深入细致的解决职工思想问题的方法。6、搞好车间关系,在车间创造一个职工团结一心,有集体荣誉感,有责任心和紧迫感,有良好工作作风,又轻松活波的和谐氛围。完善车间的管理制度与考核方法7、合理搭配人员分配工作,取长补短,充分发挥每一个人的优点。8、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化,做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助七、新一年的努力方向2014年就要到了,在即将开始的新一年的工作中,为了在今后的工作中取得更好的成绩,我将朝着以下方向努力:1、有计划的做好各项工作;严格按照操作规程进行安排作业,2、积极主动地完成公司及车间安排的各项工作任务;3、工作中以身作则,多与大家沟通,形成共识,追求合理化和效益化;4、努力学习业务知识,积极参与各种疑难问题的分析及解决,不断提高自身的技术水平,使自己的业务技能更上一个台阶,使自己能更好的为生产服务,为公司创造更大效益在这新年到来之际,祝愿大家在新的一年里,合家欢乐,身体健康,万事如意!总班长:刘泽敏2013年12月20日第二篇:车间工作总结09年工作总结及10年工作目标新年伊始,“新起点,新希望”,在车间领导班子的正确领导下,把质量始终放在车间生产的首位,坚持不合格产品不出厂的原则,克服人员紧张、原材料不良、管理困难等诸多不利因素,不断强化车间基础管理工作,狠抓落实,经过全体职工的共同努力,车间的综合管理工作逐步走向正轨,并且圆满完成了车间各项指标。具体总结如下:质量知识培训质量是企业的生命,车间自成立之日起便将产品质量作为车间最为重要的管理工作来抓。为了使生产线员工的质量意识得到进一步提高,有效保证车间产品质量,车间组织生产管理员、一线员工等开展了“质量体系”文件培训,及对员工进行生产技能及工艺纪律培训。向人员阐明体系文件、工作技能、工艺纪律的必要性和重要性,要求车间全体员工,特别是关键及重要工序人员要严格按照车间制定的工艺文件要求和质控方法对产品质量进行严格控制,使车间的质量管理水平再上一个台阶。加强车间产品质量管理工作,确保生产质量为确保工厂车间正常运行,确保保质保量地完成生产计划,车间确定了一切工作围绕“提质、降耗、增效”的工作方针,质量管理工作主要做了:1、车间制定了质量管理和质控方法方面的规定和制度,并对产品质量标准做了宣传贯彻。2、产品质量只有依靠全员质量管理才能得到有效保证,车间通过强制管理制度和组织学习加强全员在线产品质量控制,培养员工自互检意识,促进“人人都是质检员”的方针得以逐步落实。3、提高监查力度,产品质量责任到人,提高产品可追溯性。比如在显示板生产过程中为控制产品质量在线路板上写号码,每一号码对应着下面各工序的工位号,并在目测,调试工序采用卡章方式责任到人,提高员工的责任心,增强员工的质量意识。3、本着“设备是基础”的原则,加强设备维护保养,确保在用设备完好,以高效的设备保障在线产品质量。4、实行质量
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