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辅导班教师聘用合同书_2（推荐阅读）

第一篇：辅导班教师聘用合同书_2编号：碾子山区慧坤数学兴趣培训学校教师聘用合同书甲方：乙方:法定代表人：学历：_________身份证号码：身份证号码：____联系电话：联系电话:任职时间：_________根据国家相关法律规定及本校相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同：第一条工作岗位乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_____________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。第二条聘期本校首次聘期为_____年，即自______年___月____日至____年___月___日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。第三条工作目标乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：1、教学任务（1）乙方必须按照甲方的教学安排，完成学校教学任务。（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，树立学校形象。第五条职业道德1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规；遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。4、教师在上课前10分钟进入班级，做好准备工作。第六条工资待遇在聘任期内，甲方应该按照学校规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工资=底薪工资+学生提成+满勤+学员评价+活动（发宣传单等）。详见如下：底薪：元。学生提成：每位初中学生提2元；每位高中学生提5元（要求上满1.5小时）。满勤：100元。学员评价：活动：每发一次宣传单50元。（自签订合同后连续4个月，每月扣500元，共扣2000元保证金）第七条成果奖励按学员上升数量，不掉队。每年的年末一次性奖励300-1000元。第八条惩罚制度（恶劣天气除外）1、每节课迟到10-15分钟罚款20元，迟到30分钟罚款50元。2、每节课早退10-15分钟罚款20元，早退30分钟罚款50元。3、旷工：连续旷工3个工作日，将按自动离职处理，保证金不予反还。4、病假/事假：当月满勤奖不发放。第九条学校对合同的解除1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同：（1）不能按时完成工作任务目标，给学校工作造成严重损失的；（2）不服从学校工作安排的；（3）严重失职，对学校利益造成重大损害的；（4）不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端，师德修养差经教育仍不改正，在学校及社会上造成恶劣影响的；（5）在本校任职期间，不能在其他学校任职，不能私自约定学生补课；（6）被依法行政拘留、刑事拘留或劳动教养的；第十条受聘方对合同的解除1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬；2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前两个月向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。第十一条合同解除的处理1、任何一方解除合同须以书面形式通知对方，并以协商为前提。2、聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。第十二条违约责任1、本合同一经签订，双方必须严格执行。任何一方如违约，应承担相应的违约责任，支付违约金3000元。2、若乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。第十二条合同的终止如一方提出终止协议，则需提前60天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。第十三条合同的变更本合同履行期间，发生特殊情况时，甲、乙任何一方需变更本合同的，要求变更一方应及时书面通知对方，征得对方同意后，双方在规定的时限内（书面通知发出30天内）签订书面变更协议，该协议将成为合同不可分割的部分。未经双方签署书面文件，任何一方无权变更本合同，否则，由此造成对方的经济损失，由责任方承担。第十四条合同的效力1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。2、本协议一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。甲方（盖章/签字）：_________乙方（盖