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辞工文件补充

第一篇：辞工文件补充公告NO：AD0604006根据公司的实际情况，现对管理制度有关内容作如下的补充：一、辞职人员工资结算的管理：1.普通员工：1、正常程序辞职的人员（提前三十天写申请并获批准），扣除有关费用后照实结算工资。2、非正常辞职的人员按管理制度有关规定执行，如自动离职等。3、急辞工---提出辞工要求在两天内离开的人员经批准后，依实际情况扣除有关费用（膳食、工服、房租、工牌、工鞋等）后，按所余实领工资(即为所有在公司未发放的工资实数)的30%结算发放。4、辞工早离----已批准辞工未到期限而要求早离开的辞工人员经批准后，按当月所应领而未领工资的总额，依实际情况扣除有关费用（膳食、工服、房租、工牌、工鞋等）后，到期时间在15（含）天以内的按所余实领工资的50%结算发放；到期时间在15天以上的按所余实领工资的70%结算发放。5、旷工自离----无故缺勤（包括未批准请假）为旷工，旷工一天扣三天工资，旷工3天或累记当月5天则视为自动离职不予结算工资。6、特殊情况如出工不出力或因住宿紧张而场长劝其离退的，依本规定酌情处理。7、辞职的人员自离开公司后，其在外的一切活动由其本人全权负责，与本公司无任何关联。8、开除人员公司不予支付任何费用。2．文员、班（组）长、技术员、质检员、厨师、保安员等应提前六十天写辞职申请，部门经理、工程师、驾驶员、场长应提前九十天写辞职申请，其工资结算参照普通员工的办法执行。二、辞职后再返厂：正常辞职（不含非正常人员）后要求再返厂工作的人员，必须经场长推荐，总管和行政部考察同意后，由其本人写出保证书一份，并且在一年内不得再提出辞职，否则未结算的工资公司不予结算。行政部：总管：总经理：二00六年五月十日（本公告送各工场场长）第二篇：招标文件补充说明招标文件补充说明本着公开、公正、公平的原则，对招标文件作出如下补充说明，请（投标单位名称、盖公章）周知：一、投标须知1、施工过程中须注意对现有设施的保护，如有损坏，须按及时按产权单位要求修复，所产生的费用由中标单位承担。2、施工现场必须严格管理、文明施工，建成区施工时要求工地四周设立封闭的施工围挡，围挡标准要求一致到金州市政租用，施工单位不准安装其它围挡，投标报价时应充分考虑围挡的费用，建设单位有权力认为投标总价包括施工围挡的购置、运输、安装和拆除的全部费用。3、施工现场物料要摆放整齐，施工完毕现场要及时清理干净。4、施工现场各路口和醒目位置要设置工程告示牌，内容包括：工程概况、开竣工时间、建设单位、施工单位和监理单位的现场负责人及联系方式等。同时开工10日前中标单位要给沿线的商家、企业和居民发施工通知单。此项目费用由中标单位承担。5、中标单位须自行办理与各种地下隐蔽管网衔接的相关手续、自行协调有关问题，并承担全部费用。6、中标单位严格按工程检验标准进行质量检测，督促检测单位及时出具检测报告，对不合格部分整改后要进行复检并出具检测报告，建设单位将组织对该工程进行平行检测，所产生的检测费用由中标单位承担。7、中标单位须自行协调解决沿线所涉及的各种管线、线缆（包括军用光缆）等迁移或保护工作，并承担相应费用。如因上述原因延误工期，无条件接受建设单位的任何处罚，建设单位可据此中止合同，前期一切投入由中标单位自行承担。8、施工单位必须充分考虑到环卫、交通、交警部门、噪音、扰民、协调补偿、破道修复等不可预见的外界障碍或自然条件等风险因素的影响，并承担上述原因引起的各种费用。9、施工单位负责办理工程规划、质检、安检、施工许可、环评等所有手续，并承担相关费用（包括各种处罚）。10、施工单位要充分考虑基坑挖掘换填等各项费用，施工中换填量按50%考虑。11、要确保工期，如未按时完工，我局将依据招标等相关规定予以处罚，拒付全部工程价款。12、中标单位在本项目施工中给第三方造成损害或人员伤亡的由中标单位自行处理并承担所产生的一切的费用。13、开工前由施工单位自行办理封道事宜。二、项目管理及各种处罚措施1、项目管理（1）成立工程项目领导小组。小组成员由建设单位、监理单位相关人员及聘请的专家组成。（2）工程开工后，每周由领导小组对工程进行1-2次验收，并向施工单位出具书面验收意见。对验收不合格部分工程，施工单位须立即停工整改，整改合格后方可开展下一阶段工作。对未在规定期限内整改的，按1000元/日—3000元/日扣罚履约保证金。（3）对不按要求施工且拒不整改的施工单位，项目领导小组在呈报管委会后可取消其施工资格。该施工单位两年内不得在城管局从事投标活动。此前发生的一切费用由施工单位自行承担。2、项目管理人员处罚措施项目经理、项目技术负责人、施工员、质检员、安全员等项目管理人员由投标单位在开标前按要求报建设单位，并只能服务于本工程。上述项目管理人员经建设单位确认后，不得自行更换，