软环境方案精编.docx

软环境方案

第一篇：软环境方案软环境建设专项整治行动实施方案为认真贯彻落实《兖州市教育系统“软环境建设年”活动实施意见》，进一步转变工作作风，提升工作效能，持续优化教育发展环境，按照新兖镇的决策部署，结合校工作实际，制定方案如下：一、行动目标通过集中开展软环境建设专项整治行动，在全校大力倡导以“勤政、落实、责任”为主要内涵的思想观念、文化内涵，形成“勤政是基本作风，落实是基本要求，责任是基本素质”的统一认识，并使之成为广大教师贯穿全部工作的行为规范，改进教师工作作风，保障、服务。二、行动内容（一）转作风、树形象。重点解决搞形式主义，做表面文章，管理机制不健全、工作措施不具体、落实责任不到位、考核奖惩不科学，各项教育教学工作无进展、无成效的作风漂浮问题；缺乏事业心、责任感，能力不强、标准不高，业务不熟悉、落实不到位的工作平庸问题；迟到早退、窜岗脱岗，工作日午餐饮酒，工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、观看与业务无关的视频等有令不行、有禁不止的纪律涣散问题。（二）优质服务、群众满意。集中整治“冷硬横推”。重点解决服务正常来访人员和学生家长时漫不经心、表情冷漠、语气生硬等服务意识淡薄的问题；无理顶撞、推诿扯皮、百般刁难等服务态度蛮横的问题；该依法公开的信息不及时公开，应告知的政策、事项以及办理程序不一次性告知，能够解决的事项不及时解决，让正常来访人员和学生家长到处跑、反复跑等服务质量不高的问题。（三）依法治教、依法执教。集中开展“乱滥卡要”整治行动。重点解决在职教师乱办班、乱订乱用教辅、上课接打手机、体罚和变相体罚学生，学校乱收费、乱开支、对教师参与有偿补习违规使用教辅监管不力等损害学生和家长利益、加重学生负担的问题；设置障碍、中间梗阻，利用职权、巧立名目，不给好处不办事，给了好处乱办事，收受学生家长财物、接受宴请或者通过其他途径牟取私利的问题。三、行动要求一是加强组织领导。成立软环境建设专项整治行动领导小组，具体负责行动指导、考核工作以及对有关问题的查处。充分认识市委、市政府和市教体局开展“软环境建设年”活动的重大意义，认真组织教师学习《兖州市“软环境建设年”活动实施意见》（兖发[2013]6号），深刻领会活动要求，做到领导力量到位、落实措施到位、工作责任到位，确保全镇教育系统软环境建设取得显著成效。二是突出工作实效。开展专项整治行动的目的是促进工作作风根本好转，推动教育发展水平稳步提升。要开展自查自纠活动，本着有什么问题解决什么问题、什么问题突出就解决什么问题的原则，做到发现问题不整改不放过、问题整改不彻底不放过、责任追究不到位不放过。带动全校教师形成“转作风、树形象、抓落实、提效能”的良好局面。三是严肃查处问责。校软环境建设领导小组对全体教师执行纪律情况进行考核，将结果纳入学期和年度综合考核。对查实的违规违纪行为，严肃追究当事人的责任，实行年度考核、评先树优“一票否决”，当事人当年考核不得定为“优秀”档次，情节严重、被市和教体局软环境建设办公室查处的定为“不合格”档次。第二篇：软环境方案学校软环境工作实施方案为进一步加强学校行风建设，树立教育良好形象，根据绿园区教育局软环境建设工作会议精神，我校决定在全体教职工中开展发展软环境建设活动。坚持以“三个代表”重要思想和党的“十七大”以及胡锦涛总书记“八荣八耻”的精神为指导，以党和国家的政策、法规为依据，坚持以“培养有中国灵魂，世界眼光的现代人”的办学理念，办群众满意的教育，狠抓学校领导班子和教师队伍思想道德建设；强化依法行政、依法治校、依法施教意识，以优良的教育环境、教育秩序和教育质量，为我校实现跨越式发展提供教育保障。1、统一思想，形成共识。牢固树立以经济建设为中心的思想观念，强化服务经济的大局意识、发展意识和诚信意识，充分发挥教育在经济软环境建设中的作用。2、齐抓共管，各负其责。学校成立软环境建设领导小组，由王淑荣校长任组长，孙桂荣副校长为副组长，各处室及各级部的主管领导为成员，明确分工，责任到人。3、突出重点，务求实效。征求社会各界对学校工作的意见与建议；坚决治理教育“三乱”现象，塑造我校教师的良好形象。工作安排1、宣传发动阶段。主要任务是在全校范围内大造舆论，使全校教职工了解活动的目的、意义、任务、要求，增强全体教职工参与活动的积极性、主动性，并将学校的工件依据、工作程序、服务承诺等方面的内容在学校公示栏公开接受社会各界监督。2、查找问题阶段。主要任务是根据这次民主评议活动的内容，结合自身实际认真查找学校和每位教师需要整改的突出问题。一查有无乱收费，有偿家教的现象；二查服务到位情况，有无对待学生及家长生、冷、硬、横现象，有无“门难进、脸难看、话难说、事难办”的衙门习气；三查有无违反《教师五条禁令》的现象。3、集中整改阶段。主要任务是针对排查出来的问题，每位教师都要制定整