迎春晚会方案.docx

迎春晚会方案

第一篇：迎春晚会方案文件名称：2013年迎春晚会的方案（初稿）公司领导：为了欢庆2013年新春到来，增强公司凝聚力、向心力和战斗力，经公司领导研究决定，计划组织开展2013年迎春晚会，特制定工作方案如下：第一部分活动概况一、晚会主题“喜收获、共开创、齐凝聚、同欢乐”二、晚会时间春节前一周三、晚会地点待定四、参加人员所有在职在编人员。五、晚会目的1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力。六、节目要求1、凡是5人以上的部门/车间至少出演一个节目。2、企管部、产品业务部、项目部、采购部等少于5人的部门可以自由组合，达到5人以上至少参演一个节目。3、外联1-2个节目参演，烘托整个晚会气氛。第二部分：专项工作组及职责一、外联组总负责：王某组员：职责：1.负责与县委政府、银行、税务、财政等系统领导联系，邀请相关领导莅临指导。2.负责与食品监督管理、工信委、公安、交警、科技、环保等部门领导，文件名称：联系。邀请相关领导参加晚会。3.负责与新闻媒体、供电、供水、环保等部门联系，邀请有关领导参加晚会。二、工作人员组总指导：总策划/现场导演：工作组委员会：职责：1.负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。2.总负责全场的节目效果，统筹全场流程3.负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。三、主持人组总负责人：组员：职责：1.负责主持词的拟定2.负责节目当场的串场以及烘造气氛3.负责邀请嘉宾和领导讲话四、节目组总负责人：组员：职责：1.计划1月15日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。2.计划1月31日前完成所有节目的验收。3.计划2月1日前确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。4.总统筹所有节目的效果。5.计划2月5日下午的彩排。五、抽奖/后勤保障组总负责人：组员：职责：1.计划1月31日前负责拟定抽奖方案以及抽奖奖品。，文件名称：2.计划1月31日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。3.负责准备所有奖品和游戏道具4.负责其他物品采购5.负责印发节目单6.负责人员的入场与退场六、音响灯光组总负责人：组员：职责：1.负责音响设备调试2.负责全场节目的音乐播放以及灯光调控。七、舞台布置组：总负责人：组员：职责：1.负责舞台的布置、背景的制作2.负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往八、化妆组总负责人：组员：职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。九、现场机动及摄影报道组总负责人：组员：职责：1.负责全场节目的盯场、按节目单催场。2.负责节目道具搬运3.负责执行导演的其他要求4.负责处理其他紧急情况并及时通知导演。5.负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿第三部分：抽奖环节一、奖项设置：，文件名称：一等奖三名奖品待定（总价值300元左右）二等奖五名奖品待定（总价值200元左右）三等奖八名奖品待定（总价值100元左右）幸运奖十五名奖品待定（总价值50元左右）纪念奖：所有参加晚会观众人员均获纪念奖。（礼品：10元-20元）二、抽奖人员：领导班子或嘉宾（抽奖游戏组根据名单提前1-2天决定）三、晚会食物：水果、瓜子、糖果评分规则及奖项一、评委会组成评委会主席：评委会副主席：评委会成员：二、评分规则本次晚会节目以10分为满分，去掉最高最低分，剩下参评人数个分数相加除以人数为最后得分。三、评分标准：（本次比赛采用10分制）1、主题与内容（满分2分）1.1主题鲜明、立意新颖、表现形式恰当、活泼。1.2内容积极向上，能展现开拓创新、朝气蓬勃的精神面貌。2、表演技巧（满分5分）2.1演唱：字正腔圆，吐音清晰，节奏恰当，声音优美动人，能处理好歌曲气息。2.2舞蹈：动作到位，舒展优美，表情丰富，合乎曲情，服饰统一，与表演的题材相协调。2.3曲艺小品：语言诙谐幽默，通俗易懂，表情生动，动作配合恰到好处，多人配合默契。2.4课本剧：表演投入，神情并貌，道具逼真，人物语言富有个性，形象饱满生动，具有一定的说理性或教育意义。2.5器乐演奏：演奏技法熟练，对作品有较强的理解力，对作品的诠释得当到位，使人产生共鸣。2.6诗歌朗诵：普通话标准流畅，能运用丰富的感情恰当的表达作品的思想内容，伴歌或伴舞与诗歌朗诵相协调。，文件名称：2.7其他：根据本标准为依据做相应评分。3、舞台风度（满分2分）3.1精神饱满，朝气蓬勃。3.2讲文明礼貌，仪表大方得体。3.3出、退场从容大方，干净利索。4、综合评价（1分）4.1节目内容具有一定深度和内涵。4.2观众反映较好。三、成绩统计组：檀远妃、梁莉四、奖项设置：一等奖（1名）：奖金5