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迎接年度考核工作方案

第一篇：迎接年度考核工作方案迎接年度考核工作方案为搞好年度考核工作，根据公司领导安排，我部从以下四个方面制定迎检方案如下：一、检查资料的准备1、文字汇报材料由办公室统筹、整理汇总、定稿、出版：工程部负责工程进度、标准化建设方面素材；监理部负责“监理专项治理活动”方面素材；中心试验室负责“试验室专项治理活动”方面素材；安环部负责安全生产和环保方面素材；协调部负责施工环境方面素材；合约部和财务部负责投资、财务方面素材；纪检负责廉政建设方面素材。各部门在12月5日前将相关素材提交办公室，各部门的素材要紧扣检查内容和厅“工程质量年”相关活动的要求。汇报材料初稿在12月10号完成；2、内业资料各部门将相关材料收集齐全、编制好目录、并按目录整理好，提交办公室，由办公室统一装订。二、考核分工情况1、内业资料准备的分工及要求具体见附表一；2、外业检查分工根据厅具体下发的考核分组和要求另行制定。三、对口联系上级部门分工情况具体见附表二。四、现场检查及接待工作安排1、考核组现场检查标段、路线由工程部负责统筹安排；2、会议室、就餐、资料、发放、住宿由办公室负责安排；3、工地现场形象由工作站负责督促到位；4、现场检查车辆由工程部会同办公室安排；5、现场检查时安全维稳沿线村组的不稳定因素由协调部负责排查解决；施工单位民工的不稳定因素由纪委会同工作站排查解决。2011年11月16日第二篇：迎接调研工作方案迎接调研工作方案迎接调研工作方案1一、迎检资料准备：学校红十字会创建工作汇报材料、学校宣传手册、特色展板、感恩活动资料、爱心援助等档案资料二、迎检氛围布置：1、环境秩序确保做到整洁、规范、有序、优美；2、展板、黑板报的文字或图片与感恩关联。3、大幅标语，条幅彰显接待氛围。4、学校红会建设档案资料在安全通道摆放待查。三、迎检流程：㈠校长向检查组汇报学校工作㈡检查组参观校园文化，视察学生宿舍建修情况；学校学生特色活动展示。拟定参观检查路线：教学楼入口文化墙（学校简介、教职工一览表、感恩红会展板图片）→一楼教师办公室和班级文化→二楼红会办公室→乡村少年宫各功能室→办公室和教室文化→三楼教师办公室和班级文化→学生临时宿舍→食堂→建修中学生宿舍→学校远景规划图㈢检查相关资料，接受相关专家、领导的质询。㈣校领导邀请专家组领导合影留念四、迎检工作要求：（1）检查团到达前，卫生组检查教室、清洁区、部室环境卫生；宣传组做好摄像、拍照等准备工作；服务组准备好茶具、开水。（2）检查团到达时，校长、校中层以上领导迎接，服务组做好茶水服务；各部室负责人迅速进入部室，准备迎接检查；教室负责人管理好相应教室的学生；各功能教室正常使用，引导解说员（或者校长）引导检查团领导开始检查。（3）检查完毕后，校行政成员在会议室听取检查团反馈意见。五、迎检具体工作1、校容校貌整治；校园文化整体布置。2、收集、整理长乐博爱红会建设相关资料资料（精、真、实）。3、学校常规管理：确保教学秩序井然；师生的文明礼仪精神面貌良好；校园安全有序。4、确定参观检查路线，拟定解说词。5、向师生宣传、介绍学校创建成立长乐博爱红十字会的基本情况（时间、领导机构、职责、意义等），做好座谈会及问卷调查的培训。迎接调研工作方案2一、行走路线:来矿领导在矿办公楼前下车——调度会议室（矿长致欢迎词、看专题片）——选煤厂机电车间——采掘楼（观摩精细化管理、市场化运作情况）——矿务公开栏——井口安全文化长廊——安全信息中心——无人值守灯房——运搬工区（观摩班前礼仪）。二、迎检工作组织领导：矿成立迎检活动领导小组，组长：***，副组长：***、***、****、**、。成员为副总及行办、党办、组干、宣传、工会、团委、纪委、武装保卫、多营公司等部门负责人。书记具体负责整个活动期间的组织协调。三迎检工作具体分工：1、会场准备（1）调度会议室桌椅摆放、座次牌、茶杯、小毛巾、鲜花由行办负责。（2）播放专题片的人员、设备准备由调度室负责。2、营造文化氛围（1）女子军乐队站在办公楼东侧，车辆行至花坛东侧时演奏，恒邦公司负责。（2）两道彩虹门、彩旗、横标、竖标、会标、橱窗、站牌由工会刘辉负责；所需的宣传内容及现场参观的解说词由负责。（3）工广图片展、黑板报展、企业文化成果牌板由团委负责。（4）活动期间的照像、摄像、解说员、引导员由宣传科负责安排。(5)矿领导统一穿白衬衣、藏蓝西裤、系领带、戴徽志，在办公楼前列队迎接，由调度室负责通知。（6）职工穿矿服、佩戴工作牌、徽志，由各挂点部门负责通知，工广内职工行为规范由保卫科负责。（7）工广、工区楼、澡堂门口、文化长廊、运搬工区、机电科、通防科、食堂门口的鲜花摆放，东采掘楼前、运搬工区门前供应矿泉水，由行办负责购买。（8）工广的环境卫生及损坏的责任标签更换由环卫公司负责，其余的'按照