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运管所党风廉政建设工作总结

第一篇：运管所党风廉政建设工作总结运管所党风廉政建设工作总结为了加强我所党风、行风廉政建设，坚持解放思想，实事求是，坚持“从严治党，从严治政”的方针，坚持标本兼治、综合治理，根据今年年初我所对党风廉政建设工作的安排部署，现对我所开展党风廉政建设工作做以下总结：1、加强职业道德教育，促进行业廉政建设。为了加强我所干部职工的职业道德教育，从源头彻底消除腐败现象，我所规定在每周一和周四晚上7：30至9点为职工学习时间，组织干部职工学习“十七大会议”精神，学习“三个代表”的重要思想，加强对职工国家法律法规教育和职业道德的教育，采取集中学习、专题讲座、写心得体会等学习方式，教育职工远离“黄、赌、毒”等社会不文明行为。同时，召开我所干部职工“源头治腐”动员大会，广泛宣传，深入动员，明确源头治腐工作的必要性。通过宣传教育，我所干部职工的法律意识大大增强，反腐治腐的思想觉悟和责任意识明显提高。2、健全各种管理制度，实行交通行政执法四制。为了规范行业内部管理，我所自1998年成立之初以来一直把完善各种管理制度作为搞好反腐倡廉的重要环节。我们成立了行政审批领导小组，按照合法、规范、公正、公开和减政放权的原则，推行政务公开、办事制度公开。财务票证管理方面我们实行只开票不收钱和只收钱不开票的相互监督制度，严禁罚款收钱不开票，严禁票据和罚金不相符，购买办公用品开支超过伍佰元以上的必须经过所办公会议的表决通过。为规范我所交通行政执法行为，领导干部职工廉洁从政意识，我们严格执行“行政执法责任制、执法错案和执法过错责任制、行政执法公示督察制”等行政责任四制，装订成册发给每位职工，并放大悬挂在营业大厅内，使职工能一目了然，明确责任。我们从整顿思想、纪律、作风入手，强化队伍管理，内强素质，外树形象，做到执法主体到位，执法责任到位，保障措施到位。坚持行政执法公开原则，公开执法主体、依据、职责，按规定的原则、范围、标准、方式来开展执法督察活动，追究错案和执法过错责任，实行“谁主管、谁负责、谁办理、谁审批、谁负责”的责任制。3、严格监督制约机制，牢固树立思想首先防线。在廉政建设方面，我所长期实行监督制约机制，按照“管行业必须管行风”的原则，要求我所干部职工坚持做到“三戒”。一戒“滥”，不滥用权力，真正做到为人民“用好权，尽好责，服好务”；二戒“食”，要坚持做到“常在河边走，就是不湿鞋”，严禁职工利用职务之便向经营业户吃、拿、卡、要，严禁接受被管理人员的宴请和贿礼，永远不做金钱的奴隶；三戒“奢”，坚持保持艰苦奋斗的光荣传统，防止和克服享乐奢侈，挥霍浪费、吃喝玩乐等不良风气，牢固树立思想首先防线和人民公仆形象。同时，我们也接受社会各界的监督，我们在汽车站和所办公室外设有举保投诉箱，公开举报电话，使干部职工自觉抵制和纠正行业不正之风，从思想上牢固树立防腐、拒腐和反腐防线。公开办事程序，推进阳光工程，防止暗箱操作，从源头上斩断了腐败的命脉。通过多方面开展党风廉政建设工作，我所干部职工廉洁从政意识得到了进一步增强，执法队伍能够自觉做到遵纪守法，牢固树立了全心全意为人民服务的思想意识。武当山特区道路运输管理所第二篇：运管所二OO八党风廉政建设工作总结运管所二OO九上半年党风廉政建设工作总结2009上半年，运管所认真贯彻落实局年初制定的党风廉政建设目标责任制，切实加强党风廉政建设和政风、行风建设工作。根据年初签订的目标责任书及任务分解，强化纠正部门和运政管理行业不正之风；加强运政队伍建设，认真开展执法人员岗位培训，按照规定对职责范围内发生的违纪违法案件，及时处理，严肃查处。经常组织党员、干部、职工学习邓小平关于党风廉政建设的理论，学习省、市、区纪委会议精神，全面贯彻党的十七大精神，学习党风廉政法规，对党员干部进行党风党纪和廉政教育开展，保持共产党员先进性教育，认真贯彻落实省厅政风、行风建设。通过努力，广大党员干部进一步提高遵纪守法、艰苦奋斗、廉洁从政的自觉性和始终保持立党为公、执政为民、廉洁从政，政治素质好、思想作风正、业务技术精、勤政廉洁、务实高效的运政执法队伍。同时，为加快全区运政队伍建设起到了积极的促进作用。一、讲党性、重品行、作表率，保证党风廉政建设的责任制落到实处运管所始终把加强党员干部的理论学习，思想政治教育放在首位，坚持以人为本、严格监督。每周一上午、周五下午的政治业务、法制学习常抓不懈。通过讲党性、重品行、作表率活动强化廉政文化建设，推动反腐倡廉工作，分阶段进行了纪律作风整1顿暨效能建设活动，推动了职工素质的提高。二是坚持培训，着力提高人员素质教育。首先是认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委、省、市、区和区交通局纪委的有关党风廉政文件、规定等，切实提高对新时期党风廉政建设工作重要性的认识。其次是保持对