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运行岗位面试题[精选多篇]

第一篇：运行岗位面试题运行岗位面试题一、何为“三违”？何为“两票三制”？何为“三熟三能”？答案：“三违”是指“违章指挥,违章操作,违反劳动纪律”。“两票”是指工作票和操作票；“三制”是指交接班制度，设备巡回检查制度，设备定期试验轮换制。“三熟”是指熟悉设备系统及工作原理，熟悉操作和事故处理，熟悉本岗位的规程制度；“三能”是指能分析运行状况，能及时发现故障和排除故障，能掌握一般的维修技能。二、2014年4月16日早晨，一艘载有459名乘客的韩国“岁月号”客轮在例行的航运过程中发生事故。截止今天早晨，已造成25人遇难，271人失踪。可谓“天灾人祸，触目惊心”！请你说一说安全与我们每个人的日常生活有什么联系？如何做到“人人讲安全,时时想安全，事事要安全，处处能安全”？1、安全就在我们身边，无论在家中、上班途中、工作岗位上都会有安全问题的发生。2、看似偶然的安全事故，其实都有必然的因素。3、关键要增强安全意识，掌握安全技能，提前做好应急防范措施。4、平常生活工作中要注重细节，防微杜渐。5、严格遵章办事，按照规程、规范、规定进行工作。等等第二篇：岗位竞聘面试题中层干部公开选拔、竞争上岗面试题1、领导干部要管好自己的嘴，你怎么理解这句话的含义？2、“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”，你怎么理解这个问题？3、如何面对挫折？4、能谈谈你的优点和缺点吗？5、谈谈你的性格、特长和所竞聘岗位的关系？6、如果这次你被选拔到中层干部岗位，你应当注意哪些问题？7、假如在这次公选干部的考核中，你最终未被聘用，你会怎样认识这个问题？8、如果你竞聘成功的话，你怎样完成角色转换？9、加强精神文明建设从我做起，请结合实际谈谈你的认识。10、每个人在生活工作中都难免遇到各种挫折。你在过去的经历中有过挫折和失败吗？请举例说明你是怎样对待这些的。11、加强团结是做好各项工作的基础，作为科室领导对搞好本科室的团结有什么想法和打算？12、作为科室领导，怎样正确对待某些方面（例如专业技术）比你强的同志。13、如果你当上了科主任，请问你怎样做到群众中迅速树立自己的威信？14、担任科室领导后，怎样处理好和科室老同志的关系？15、责任有时候就意味着大的付出，你对此有何看法？16、公道正派是对干部的一项基本素质要求，请你谈谈在实际工作中如何按这一要求去做？17、作为科室领导，怎样去营造和维护和谐宽松的工作环境？18、作为一名中层干部，你认为如何创造性的开展工作？19、“一个风雪交加的夜晚，一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户，送包裹的员工快到客户家时才发现，这家客户住在山顶上，大雪已经封死了上山的必经之路，而约定包裹送达的最后期限马上就要到了，于是这位员工当机立断，自己付钱雇了一架直升飞机把包裹松了上去。客户感动万分，马上向媒体通报了这件事，于是这家公司名声大振。”请结合医疗工作实际，谈谈对这件事情的看法。20、目前工作中敢于直言、敢抓敢管总会得罪一些人，你怎么看？21、权力是一柄双刃剑，既可能用来为人民办好事；也可能以权谋私或滥用权力，损害人民利益。谈谈对权的度应如何把握？22、邓小平同志说，领导就是服务。人们通常又认为，领导必须要有权威。你对此怎么看？23、如果你竞聘成功，你将如何开展工作？24、作为一名中层领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请你就这三个方面谈谈你的认识。25、试从团结的角度出发，谈谈如何扮演好科长或副科长的角色。26、“刺猥理论”认为：冬天刺猥彼此将身上的针状刺聚拢防寒，刺与刺之间保持一定距离，距离太小就会伤对方，距离太大就起不到防寒的作用。这形象地说明了上下级之间的交往，必须把握好一定的“度”。你认为应如何把握这个“度”？27、在工作中难免会遇到这样那样一些矛盾，当你所在的科室与其他科室在工作中发生矛盾时，作为一名科主任，你将如何对待？25、试从团结的角度出发，谈谈如何扮演好科长或副科长的角色。22、邓小平同志说，领导就是服务。人们通常又认为，领导必须要有权威。你对此怎么看？27、在工作中难免会遇到这样那样一些矛盾，当你所在的科室与其他科室在工作中发生矛盾时，作为一名科主任，你将如何对待？24、作为一名中层领导干部，“党性强、有能力、肯干事”是立身之本。请你就这三个方面谈谈你的认识。20、目前工作中敢于直言、敢抓敢管总会得罪一些人，你怎么看？19、“一个风雪交加的夜晚，一家特快专递公司要送一个非常重要的包裹给客户，送包裹的员工快到客户家时才发现，这家客户住在山顶上，大雪已经封死了上山的必经之路，而约定包裹送达的最后期限马上就要到了，于是这位员工当机立断，自己付钱雇了一架直升飞机把包裹松了上去。客户感动万分，马上向媒体通报了这件事，于是这家公司名声大振。”请结合医疗工作实际，谈谈对这件事情的看法