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运行值班员岗位工作标准大全

第一篇：运行值班员岗位工作标准大全前言为浙江华光潭水力发电有限公司管理科学化和规范水平，确保公司安全、经济运行，适应电力市场改革和发展，根据本公司实际工作的需要，特制订本标准。本标准由浙江华光潭水力发电有限公司运行部提出。本标准由浙江华光潭水力发电有限公司运行部归口。本标准编写起草部门：浙江华光潭水力发电有限公司运行部。本标准编制人：本标准审核人：本标准审定人：本标准批准人本标准在原“标准化工作管理标准”的基础上，根据GB/T1.1-2000标准化工作导则有关规定编写并公布实施。由浙江华光潭水力发电有限公司运行部负责解释。本标准为首次发布运行值班员岗位工作标准1范围本标准规定了浙江华光潭水力发电有限公司运行部运行值班员岗位职责与权限、岗位基本要求、工作内容与方法、检查与考核等内容。本标准适用于浙江华光潭水力发电有限公司运行部运行值班员岗位工作。职责与权限2.1在当值值长的领导下，认真完成当班期间的各项任务。2.2严格执行“两票三制”，杜绝违章行为。2.3对当班期间所做工作的正确性负责。2.4主动参与班组管理的各项活动，对班组管理有监督、建议权力。2.5当值工作的监督、建议权力。岗位基本要求3.1职业道德遵章守纪，敬业爱岗；坚持原则，热心服务；作风正派，严谨勤劳；身体健康。3.2文化程度及所学专业具有中专学历及以上文化程度，电站运行相关专业。3.3工作技能具有运行独立当班能力，有一定的文字表达能力、计算机应用能力、分析判断能力。工作内容与方法4.1遵守企业标准和各项规章制度，严格遵守《运行规程》、调度规程规定，执行值长命令。4.2认真监盘、精心调节，巡检到位，不发生漏检事件。4.3及时发现设备的故障、设备缺陷信息，及时报告当值值长，并按有关流程处理。4.4严格执行“两票三制”，协助值长做好安措。4.5及时准确记录当值的各项工作。4.6把好设备现场试验验收关。4.7积极主动参与值内各类运行管理活动，协助值长做好班组建设工作。4.8加强业务学习，提高业务素质和工作技能水平。4.9做好生产现场的文明生产工作。检查与考核5.1本标准的执行情况，由运行部、厂部相关人员进行检查考核。5.2考核结果按《浙江华光潭水力发电有限公司经济责任制考核办法》进行奖罚。报告和记录6.1半（全）年度个人工作总结第二篇：运行值班员工作标准发电分公司运行值班员工作标准适用范围本标准规定了发电分公司运行值班员的职责、权限、岗位人员基本职能、工作内容要求与方法、检查与考核等内容。本标准适用于发电分公司运行值班员岗位。规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。GB/T1.1-2009标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写DL/T800-2001电力企业标准编制规则YYRD-03-01-2001《机关部室工作标准》职责与权限3.1职责3.1.1对配合主值班员搞好本班安全生产工作，正确处理异常工况、事故负责。3.1.2对所管辖运转设备的安全运行负责。3.1.3对所辖运转设备的日常维护、定期操作、消缺验收负责。3.1.4对未按时检查设备或检查不认真以及判断、处理错误而发生的事故及其他不安全事件负责。3.1.5对由于本人工作失误、失职而产生的影响和后果负责。3.1.6对及时完成班长、主值班员发出的各项操作命令负责。3.1.7对本专业的环境及设备卫生达到标准负责。3.1.8负责记录电气运行日志、监盘，对抄表、计算的正误负责。3.1.9负责发电机转子温度绝缘和电量的计算。3.2权限3.2.1有权在班长、主值班员的指挥下对所管辖设备的异常情况和事故进行处理。3.2.2有权对危急人身和设备安全运行的情况立即进行正确处理。3.2.3有权拒绝与工作无关的人员进入现场并责令其退出现场。3.2.4对违章指挥有权拒绝执行。3.2.5对不正确指挥及明显影响人身设备安全及危害生产的指令有权拒绝执行并向上级反映。4岗位人员任职资格4.1岗位基本资质4.1.1文化程度：具有高中及以上学历并具备本专业初级及以上职业资格。4.1.2所学专业：应为电厂电气及自动化专业或电厂电气工程专业。4.2专业知识4.2.1应掌握电气专业的基础理论和专业理论，熟悉本厂设备及系统。4.2.2应掌握本专业生产设备、系统和运行方式，会处理各种异常情况和故障。4.2.3应掌握国家及电力行业有关法律法规及技术规程。4.3工作经历与能力4.3.1工作经历：应具有从事本专业工作一年以上工作经历。4.3.2分析判断能力：能够根据运行状况及时发现设备异常情况、缺陷。4.3.3组织协调能力：能根据工作需要，配合班长和主值班员开展好本岗位工作。4.3.4决策创新能力：能熟练掌握生产中