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运输区工会8月份工作总结

第一篇：运输区工会8月份工作总结运输区工会八月份工作总结8月份，运输区工会，积极响应矿工会号召，认真落实各项工作安排。一、积极组织参加公司技术比武组织选手脱产培训，与选手共同学习，找试题、找答案。在实际操作中，刻苦训练。于8月13日在邢台矿参加了技术比武演练大赛。尽管我们没有取得较好的成绩，但是锻炼了队伍。通过这次比赛，选手们在理论和实际操作上都有了很大的提高，是一次很好的学习机会。二、参加集团公司象棋大赛职工马占军，代表股份公司参加了集团公司在井矿集团举办的象棋大赛，在60多名选手中，马占军取得了18名的好成绩，为股份公司夺得团体冠军奠定了基础，同时也为邢东矿征得了荣誉。三、从“四个高度”重视安全网员管理一是高度重视安全隐患的检查落实。二是高度重视安全设施存在缺陷。三是高度重视安全隐患整改责任制的落实。四是高度重视群安网员现场查隐患的作用。在复杂多变的地质条件，坚决完成2127工作面拆除支架运输、升井工作。四、落实二届四次职代会精神确保安全稳定8月4日晚17——19时，召开了一次扩大到班长的、超时长的碰头会，贯彻落实矿二届四次职代会精神和苏矿长工作报告精神，积极开展形势任务教育，强调在矿井发展的关键时期，安全上决不能掉以轻心，决不能捅娄子、掉链子，谁砸了安全生产的锅，就等于砸掉了自己的饭碗。第二篇：运输区上半年工会工作总结运输区上半年工会工作总结运输区工会在区党支部领导下，按照矿工会文件精神指导下，根据本单位的实际情况，把上半年的工作做一下总结：1、运输区领导及工会走访困难职工家17户，其中孙宏军家走访时孙矿长为他家送去领导的温暖及慰问金500元，其余16户有6户是区领导走访，送去面、慰问金1200元。剩下10户是采区工会走访送去矿工会拨的困难救济款3000元，在开展“一帮一扶贫”中矿、区领导也走访7户困难职工家中，了解他们家中的困难，救济钱、衣服、水泥、煤、烧火柴等，帮助他们解决实际困难。2、运输区在“三八”妇女节召开会议，在会上领导对干的好的女职工给予表扬，女职工在会上踊跃谈人生，表示在工作中踏实肯干，学习专业知识，相互学习，共同提高操作能力。为女职工买慰问品，同时让每一位女职工参与知识答题活动。3、运输区积极参加矿、团举办的岗位练兵活动，培训出有技术，有能力才人。通过比赛运输区取得了很好的成绩。4、5、参加矿工会举办的拔河比赛，取得第三名。运输区企业公开，每月按时公示工作表、工票及时上墙、困难救济员工及时公示、发展党员公示、星级员工公示，违纪、违法、安全违章等公示。6、员工有调动及时随员工档案一齐调整，保证人员的准确，及时掌握员工行踪。职工身心健康晴雨表每月及时填写了解职工情绪动态，及时帮助他们的思想波动。7、运输区安全工作每月定时开安全会议，并有群监员定期检查井下安全工作，开展安全月活动，为职工送去平安鸡蛋，买奖品开展有奖问答活动。以上是运输区上半年来开展的活动运输区上半年工会工作总结第三篇：区安监局月份工作总结区安监局月份工作总结区安监局2014年8月份工作总结和9月工作要点一、8月份工作总结1、深刻吸取XX昆山“8·2”爆炸事故，按照国家、省、市要求，迅速开展“八打八治”打非治违专项行动；召开全区涉爆粉尘治理现场会，重点部署下步工作。副区长徐斌、局领导分别带队，联合质监、环保、卫生、消防等部门，多次对各街道乡镇粉尘作业企业进行“四不两直”突击检查和夜查，责令存在严重安全隐患的企业暂时停产。2、8月15日配合省、市部门开展了省级天然气管道安全事故联合应急演练活动，省、市、区有关领导及全省重点管道企业代表参加本次演练工作；7月31日组织开展了全区危化品道路及管道运输事故应急演习活动，区公安、交通、环保等10多个职能部门及全区50多家危化企业代表参加演习及观摩学习。3、进一步推进重大安全生产隐患整改。目前17个区级挂牌重大隐患中，已有4个完成整改。4、组织全区矿山企业参加了为期2天的全国非煤矿山安全生产视频工作会议，系统培训有关矿山安全法规及典型事故案例。5、完成今年重点高危企业安全技术服务外包的招投标工作，经专家组联合评审，确定宁波国际招标有限公司为安全技术服务单位。6、按照市局要求，完成与鄞州、余姚安监局的行政执法案卷交叉检查工作。7、参加区交通、旅游、公安部门组织开展的道路客运安全年联合安全检查活动。8、初步完成宁波科元塑胶有限公司5.18安全生产事故调查报告，8月8日召开事故现场分析会。9、严格规范安全生产行政许可制度，强化内部监督协调机制，提高审批效率。8月份共办理：“三同时”项目资料审查4家，易制毒企业备案1家，危险化学品经营企业办理11家次，烟花爆竹许可证核发3家。二、9月份工作要点1、继续深入开展“八打八治”打非治违专项行动，重点突出易燃易爆粉尘作业企业排查整治。2、继续督促