进修生、实习生、见习生管理制度.docx

进修生、实习生、见习生管理制度

第一篇：进修生、实习生、见习生管理制度上海市***医院进修生、实习生、见习生管理制度1.进修、实习、见习工作由分管副院长负责，医务科统一管理，其他科室及个人不得擅自接受进修任务。2.进修期间一般为6个月至1年，实习期间一般为3个月至6个月，见习按有关要求定，6个月以内的为短期学习或培训，一般不安排住宿。3.进修生、实习生、见习生必须具备相应的专业资格，要求为：（1）进修生：临床专业必须为本科及以上学历、在县级相当医疗单位从事本专业工作一年以上。医技、护理及其他专业必须为中专及以上学历、在县级相当医疗单位从事本专业工作一年以上。（2）实习班：接受国家医学院校应届毕业生（指定我中心为培训基地）。（3）短期见习：国家医学院校毕业生。4.需要进修、实习、见习的人员，必须认真填写申请表，经选派单位同意盖章后交医务科，医务科进行审核，发出进修通知，并将进修生、实习生、见习生情况提早通知各科室。5.进修生、实习生、见习生在接到通知后，应按时报到，及时交纳费用。6.医务科由专人负责进修管理工作。进修生、实习生、见习生报到后，应向其详细介绍医院情况和各项规章制度，并陪同到财务科、图书馆、病案室、食堂、宿舍等地，安排好生活、学习等事宜，送到进修科室。进修结束后，应给予办理相应的离院手续。7.医务科要经常了解进修生、实习生、见习生的思想、学习、生活等方面的情况，定期召开座谈会，征求意见，帮助解决问题，不断改进工作。8.医务科对各科室的带教工作应定期检查、认真考核，帮助提高带教质量。9.各科室进修、实习、见习工作由科主任负责，选派合适的人员指导，要拟定计划，认真落实，努力完成。临床科室二年以内人员不得承担进修带教任务。10.科室对进修生、实习生、见习生应定期进行考核，考核内容包括医德医风、工作质量、业务水平、组织纪律性等，并记入其进修、实习、见习考核成绩中，考核结果要及时上报医务科。11.科室带教人员对进修生、实习生、见习生在医院进修期间的工作负责。12.进修生、实习生、见习生在院期间，应遵守医院各项规章制度，服从科室工作安排，尊重带教老师及其他人员，虚心学习，认真工作，努力完成任务，同时应积极参加医院其他各项活动。13.临床科室的进修生必须执行医院进修医师上岗授权制度：进修医师处方权由科主任提出，上报医务科批准并备案，在未取得处方权前，不得单独参加急诊值班，医技科室的不得单独出诊断报告，不得单独诊治病员，出具疾病诊断证明。进修生无第一类精神药品处方权。14.进修生、实习生、见习生应按原计划的科目、时间进行学习，未经医务科同意，不得自行调整学习的科目和时间，否则按自动终止进行处理。15.进修生、实习生、见习生进修期间不享有探亲假和年度公休假。因病需休息的，须由我院门诊办公室出具休息证明，交给医务科备案，需离开医院休息的，应出具有关证明，本人申请，3天以内且不离开医院的由科主任批准，请假条交医务科备案。凡因单位有事请假者，须由单位出具证明或来函联系，请事假3天以上或欲离开医院的，科主任签署意见后，由医务科批准。假期满后按时返院和及时销假。16.凡未经批准而擅自离岗或无故超假者按旷工处理。17.进修生、实习生、见习生可按规定安排补休，确因工作需要不能及时补休的，离院时可由所在科室出具证明，医务科审核盖章，供选送单位参考。18.进修生、实习生、见习生发生医疗差错、医疗事故或其他错误后，应及时向科室汇报，积极进行善后处理，同时要深刻反省，作出书面检查。发生2起以上医疗差错的、发生医疗事故或其他严重错误的，则终止其进修，等调查处理完毕，退回原单位。情节严重者按医院医疗事故处理办法有关规定执行。19.进修、实习、见习期间要注重加强医德修养，保持良好的行风，凡收受病人红包者一经查对核实立即终止进修，退回原单位。20.在院内住宿的进修生、实习生、见习生，必须注意保持宿舍及公共场所的整洁、安静，不得留宿外人，不得私自开伙、乱接电源、损坏公物等，损坏公物照价赔偿。21.进修结束离院前必须办好一切有关手续，凡在进修期间损坏医疗器械、遗失书籍，X片等一律按医院有关标准赔偿，办完手续后经医务科同意准予离院。22.凡因各项原因而终止进修的人员，必须在壹周内离院，进修费不退。23.本制度适用于本院各类专业进修、学习人员。24．管理制度于2008年5月始实施，原医疗规章制度中十六节“接受进修人员制度”同时废止。上海市***医务科2008年4月第二篇：实习生、进修生管理制度实习生、进修生管理制度一、实习生、进修生的接收、安排、管理等工作分别由医务部、护理部根据有关规定统一计划安排。二、凡来院实习、进修的人员，须经医务部、护理部同意并填写实习、进修申请表，由选送学校或单位加盖公章，到财务科交纳实习费、进修费后，方可予以安排实习或进修。任何科室及个人无权