进修人员管理协议书.docx

进修人员管理协议书

第一篇：进修人员管理协议书***人民医院进修人员管理协议书甲方：***人民医院乙方：派遣单位1、乙方派遣的进修人员必须具有良好的政治思想素质，组织纪律性强，身体健康，有相应的专业基础和工作能力。2、乙方派遣的进修人员在甲方进修学习期间，在政治思想、行政和业务上服从甲方管理，违纪者严格按照《进修人员须知》中的规定处理。3、乙方派遣的进修人员在甲方进修期间，如因乙方原因发生医疗纠纷或医疗事故，由乙方负责赔偿由此引起的全部经济损失。4、乙方进修人员不得私自请甲方人员到其所在单位或其他单位会诊或手术，一经发现，甲方则立即终止其进修，退回原单位。5、进修人员来院报到时须一次性交纳纪律保证金2000元/人/年(进修半年者1000元/人)，进修结束时据考核情况予以退回。6、进修人员必须严格遵守医院的劳动纪律，不得无故迟到、早退或缺勤。迟到或早退每发现一次扣除纪律保证金5元，缺勤一次扣10元，空岗一次扣20元。连续缺勤、空岗5次以上者，医院将终止其进修。7、严格请假制度。进修人员请假3天（含3天）以上须经医务科批准，否则1天扣除纪律保证金100元，缺勤7天以上即终止进修。8、进修人员未经医务科批准擅自调换进修科室者，发现即停止进修退回原单位。9、进修人员不得私自延长进修时间，私自延长进修时间5天以上者扣除纪律保证金1000元，并立即送回原单位。10、进修人员必须佩带胸牌上岗，衣帽整洁。否则发现1次扣纪律保证金10元，累计5次终止进修。11、严格进修医师见习制度，即所有进修医师来院后三月之内全部按见习医师待遇，无处方权，无书写病历权（指入院记录和首次病程记录），无节假日及中班、夜班值班权，书写病程记录不得连续超过二次（含二次），不得书写手术协议书和手术记录，不得从事各种手术的术前谈话，不得从事所有的各项基本技能操作，包括各种穿刺术等医疗活动。违反以上规定者扣纪律保证金，即书写一次入院记录扣10元，首程5元，节假日值班一次扣50元，中午班、夜班一次扣50元，门诊值班一次扣50元，急诊值班一次扣100元，余发现一次扣10元。三月期满后由所在科室主任写出书面申请，医务科批准后方可书写病历文书及在上级医师的指导下进行上述的医疗活动。12、严格进修医师准入。我院保留进修期间对所有进修人员资格进行审查的权力，一经发现弄虚作假、不符合进修条件者，无论什么时间均勒令退回，一月内退还进修费的二分之一，一月以上不予退还。13、进修医师进修期间必须严格按照《进修人员管理协议书》和《进修人员须知》以及各项医疗工作制度的规定进行各项医疗活动。无论什么时间，不能值门诊班，不能值急诊班，不能主刀各级手术，各项基本操作技能必须在本院上级医师的亲临指导下方可进行（责任由本院大夫承担）。违反以上规定，发现一次扣50元。要严格按照蓝皮本（临沂市人民医院编每人一册）书写各种病历文书。环节质量检查一次不合格扣3元，终末质量检查低于95分扣3~5元，低于90分扣50元。严格按要求书写各种申请单、化验单、处方，发现一次不合格或漏项一次扣3元，扣完为止。14、所有医技科室进修人员进修期间一律不得单独值班，不得独立上机操作，书写的各种检验、诊断报告必须由本院上级医师或带教老师签字方可发出。违反规定者发现一次扣纪律保证金50元，累计三次以上则退回原单位15、进修人员应于进修结束后三天内到医务科办理结业手续，超过三天者每超一天扣除纪律保证金100元，超过1月者纪律保证金不予退还。双方各存一份。甲方主管部门：乙方主管部门（公章）：***人民医院医务科医务科长签字：（公章）进修人员签字：时间：200年月日16、此协议书一式二份，由甲、乙双方进修主管部门盖章后生效，甲、乙第二篇：进修人员管理协议书《进修人员管理协议书》甲方（招收单位）：中山大学附属第一医院继续教育科乙方（进修人员）：一、进修人员要明确进修学习目的。尊敬老师，虚心求教，正确处理政治与业务，服务与提高，理论与实践的关系。二、进修人员应廉洁行医，依法行医，以德行医。遵守国家法律法规和我院的各项规章制度。在医疗活动中不利用职务之便接受病人财物，不收受“红包”和回扣，不为生产、经营企业及其经销人员提供药品使用数量信息者，不介绍患者到其他单位收取好处或提成，不在病区私自销售药品、医疗物品，不违反规定开大处方、滥检查。如有上述违法行为，一经查实，即按《中山大学附属第一医院关于纠正医疗服务和医药购销中不正之风实施细则》（附一办【2006】14号）的相关规定进行处理。三、进修人员应以救死扶伤、防病治病为己任，尊重病人的人格和权利，保护病人的隐私和秘密，杜绝对病人“冷、硬、顶、拖、推”的恶习，对病人应一视同仁，做到“五心”（检查细心、治疗精心、解释耐心、听取意见虚心、使病人及家属放心）。进修期间，发生服务缺陷者，参照《中山大学附属第一